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Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse Windows ab Server 2016 </li> <li> Fundierte Kenntnisse Relationale DB/SQL (Oracle, MicroSoft) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich »ERP Personal, Finanzen, Logistik« des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich. </li> <li> Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Themenkomplex »Infrastruktur, Gebäudemanagement« mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle. In dieser Rolle kümmern Sie sich um die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie den sicheren und stabilen Betrieb des eingesetzten IT-Systems (Software und Hardware). </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Dies umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Als Schnittstelle zwischen fachlichem Bedarfsträger, BA-IT und dem Hersteller des eingesetzten Zutrittskontrollsystems sind Sie in folgende Themen eingebunden: </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/-innen </li> <li> Erstellung von Lösungsvorschlägen für Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Herstellerfirmen </li> <li> Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Notarfachangestellte:r (m/w/d), gerne auch mit Berufserfahrung </li> <li> Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität </li> <li> Hohe Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung sowie Spaß am Arbeiten im Team </li> <li> Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben </li> <li> Erste:r Ansprechpartner:in für unsere langjährigen und auch neuen Mandant:innen </li> <li> Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten </li> <li> Bearbeitung der digitalen Akten sowie die Fristenerfassung und -kontrolle </li> <li> Bearbeitung von komplexen Word-Dokumenten (z. B. Schriftsätze, Verträge) </li> <li> Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: </li> <li> Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 90,00 EUR </li> <li> Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> </ul><br>Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><br><br>Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) in Berlin

Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir - und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie denken und handeln stets verantwortungsbewusst und sorgfältig, sind teamfähig, einsatzbereit, bringen eine hohe Eigenmotivation mit und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit: </li> <li> Qualifikation:  abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Immobilienfachwirt (m/w/d) </li> <li> Fachkenntnisse:  im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Grundstücks- und Grundbuchmanagement:  Sie bearbeiten und überwachen Dienstbarkeiten, Grundpfandrechte sowie weitere Rechte in den Abteilungen II und III der Grundbücher, verwalten vergebene und erhaltene Erbbaurechte (inkl. Schulbau) und klären grundstücksrechtliche Fragestellungen bei Bauvorhaben Dritter sowie aus nachbarrechtlicher Sicht. </li> <li> Projekt- und Investitionsbegleitung:  Sie wirken in Projektteams bei Neubau- und Bestandsinvestitionen zu allen grundstücksrelevanten Fragestellungen mit, begleiten Investitionsmaßnahmen und unterstützen bei der Beschaffung grundstücksbezogener Unterlagen und Daten. </li> <li> Datenmanagement &amp; Digitalisierung:  Sie pflegen und werten Grundstücksdaten in SAP, ObjektControl und vergleichbaren Systemen aus, erstellen Reportings und unterstützen aktiv Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein: </li> <li> Echte Gemeinschaft:  bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf + Privatem:  u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht </li> <li> Langfristige Perspektiven:  durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist </li> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen:  u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li> </ul><br>Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<br><br>HIER BEWERBEN
Ihre Ansprechpartnerin
Nina Pöschl
Recruiterin
Tel:  +49 30 5464-2339
<a href="mailto:Meinjob@howoge.de" target="_blank">Meinjob@howoge.de</a>
Https://<a href="http://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">www.howoge.de/karriere.html</a><br><br>HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH

Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt Liegenschaften und Beleihungsmanagement (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführter, mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb in dritter Generation und gehören zu den führenden Recyclingunternehmen in Berlin und Brandenburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir einen leidenschaftlichen Kraftfahrer (m/w/d) zur Erledigung unserer Touren auf Pressfahrzeugen bzw. Hakenfahrzeugen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung als Berufskraftfahrer/-in in der Entsorgungsbranche und möchten Ihre Kompetenzen in einer herausfordernden Tätigkeit, in einer krisenfesten und zukunftssicheren Branche, einbringen. </li> <li> Gültiger Führerschein der Klasse CE, Berufskraftfahrerqualifikation &amp; Fahrerkarte </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Flexibilität &amp; Einsatzbereitschaft </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Kundenorientierung </li> <li> Gute Ortskenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erledigung von Tagestouren im Raum Berlin/ Brandenburg </li> <li> Abholung und Leerung unserer Umleerbehälter und Abrollcontainer </li> <li> Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden und in der Öffentlichkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen dauerhaften Arbeitsplatz </li> <li> Traditionsreiches Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Markterfahrung </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt, sowie Bezahlung von Überstunden und Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Sonderzahlungen (Prämien und Spesen), sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Pünktliche, monatliche Gehaltszahlungen </li> <li> Regelmäßige Gehaltsanpassungen </li> <li> Jährliche Weiterbildung (Berufskraftfahrerqualifikation) </li> <li> IPhone, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Fester LKW in modernem Fuhrpark mit neuen leistungsfähigen LKWs </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen und Schutzimpfungen </li> <li> Kostenlose Nutzung der Superfit-Fitnessstudios in Berlin </li> </ul><br><br><br>Bartscherer &amp; Co. Recycling GmbH
Personalabteilung
Montanstraße 17-21
13407 Berlin
Tel.:  (030) 40 88 93 - 89
Mail:  <a href="mailto:personal@bartscherer-recycling.de" target="_blank">personal@bartscherer-recycling.de</a>
Www.bartscherer-recycling.de<br><br>Bartscherer &amp; Co. Recycling GmbH

Berufskraftfahrer (m/w/d) für modernen Fuhrpark

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Master oder Diplom [TU]) </li> <li> Oder </li> <li> Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium im Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau (Master oder Diplom [TU]) </li> <li> Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium im Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserbau (Master oder Diplom [TU]) </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau, </li> <li> Laufbahnprüfung für den höheren technischen Verwaltungsdienst, </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in Leitungsfunktionen, </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse der Grundlagen des Verwaltungshandelns und im Verwaltungsrecht, </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, Wasserbau sowie Grundbau/ Geotechnik, </li> <li> Sichere IT-Kenntnisse in allgemeinen Büroanwendungen und Datenbanken, </li> <li> Eignung und Befähigung zum Führen, Anleiten, Fördern und Motivieren der Mitarbeitenden des Aufgabenbereiches, </li> <li> Hohe Kompetenz in Kommunikation und Teambildung sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbegleitung und -lösung, </li> <li> Besonders ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, </li> <li> Besonders ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick, </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität, </li> <li> Ausgeprägte Selbstständigkeit, Initiative und Auffassungsgabe sowie Fähigkeit zur inter disziplinären Zusammenarbeit, </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen mit Dritten, </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in fremde Fachgebiete und zur Fort- und Weiter bildung, </li> <li> Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges, </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, insbesondere im Geschäftsbereich des WSA Spree-Havel, </li> <li> Operative Ausrichtung und Weiterentwicklung der Aufgabengebiete insbesondere im Hinblick auf Veränderungsprozesse, die kontinuierliche Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsabläufe, der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsklimas im Verantwortungsbereich, </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Dienststellenleitung, </li> <li> Netzwerke aufbauen, pflegen und nutzen, </li> <li> Pflegen eines wertschätzenden Umgangs innerhalb und außerhalb der Verwaltung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Leitung des Fachgebietes S2 umfasst die Verantwortung für die ablauf- und arbeits organisatorischen Grundsätze in den Bereichen Wasserstraßen überwachung, Schifffahrtsbüro und Gewässerkunde. </li> <li> Als Fachgebietsleitung sorgen Sie für die Koordinierung der Arbeitsprozesse und das Priorisieren von Aufgaben innerhalb des Fachgebiets. Dabei obliegt Ihnen die operative Steuerung des Fachgebietes S2 am Dienstort Berlin mit ca. 16 Beschäftigten. </li> <li> Ihre Aufgabenschwerpunkte als Fachgebietsleiter/in umfassen dabei insbesondere: </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung des Fachgebietes S2 (Führen und Lenken), </li> <li> Wahrnehmen von Dienst- und Fachaufsicht über die Beschäftigten des Fachgebietes, </li> <li> Wahrnehmen von Fachaufgaben, insbesondere: </li> <li> Verantworten der Grundsatzangelegenheiten der Wasserstraßenüberwachung, des Schifffahrts büros und der Gewässerkunde, </li> <li> Stellung nehmen zu besonders schwierigen bzw. komplexen Bauvorhaben Dritter (Brücken, Tunnel, Häfen etc.), </li> <li> Prüfen und Bearbeiten der strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen in besonders schwierigen bzw. komplexen Fällen, </li> <li> Prüfen und Bearbeiten von Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung auf dem Gebiet des Verkehrs- und Havariemanagements, </li> <li> Erarbeiten von Konzepten und strategischen Zielen im Zusammenhang mit dem Wasser tourismus und der Freizeitnutzung der Bundeswasserstraßen, </li> <li> Aufstellen und Fortschreiben von Konzepten zum hydrologischen Messwesen sowie zur Wasser bewirtschaftung einschließlich Verhandeln und Abschließen von Vereinbarungen mit den Ländern, </li> <li> Bearbeiten von Rechtsangelegenheiten der Bundeswasserstraßen (Unterhaltung und Betrieb, Strompolizei, Kreuzungen mit öffentlichen Verkehrswegen, Verwaltungsverfahren Dritter). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas </li> <li> Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund) </li> <li> Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatstabellenentgeltes ab 2026 </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027 31 Tage) </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum </li> <li> Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot </li> <li> Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort </li> <li> Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. </li> </ul><br>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Mit der bewerbenden Person, welche in die engere Auswahlentscheidung einbezogen wird, wird ein Potential analyse gespräch (Opus-Verfahren) durchgeführt, sofern dieses nicht bereits durchlaufen worden ist.
Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungs verfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungs dienstleistungen unter der Rufnummer
04941 602-240
Zur Verfügung. (DO:8161) (BG:1)
Ansprechpersonen:
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel zum Aufgabengebiet Herr Sühl (
030 69532-330
) und in tariflichen Fragen Frau Lamoth (
030 69532-314
) zur Verfügung.
Weitere Informationen unter:<br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel

Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter (m/w/d) im Fachbereich Schifffahrt

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung (KZV) Berlin ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern* verantwortlich für die Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung von gesetzlich krankenversicherten Patientinnen und Patienten im Land Berlin. Sie vertritt mit einem jährlichen Honorarvolumen von ca. 780 Millionen Euro die Berliner Zahnärzteschaft gegenüber den Krankenkassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalabrechnung in Verbindung mit dem TVöD </li> <li> Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV LODAS </li> <li> Gute Office-Kenntnisse </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständiges, zielgerichtetes, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li> Freundliches Auftreten und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke </li> <li> Diskretion und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen einschl. der Vor- und Nachbereitung </li> <li> Pflege der personenbezogenen Stammdaten </li> <li> Betreuung des Zeiterfassungssystems </li> <li> Organisation von Weiterbildungen </li> <li> Bewerbermanagement </li> <li> Erstellung der Unterlagen für die Personalvertretung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in Verbindung mit dem TVöD Bund </li> <li> Unbefristete Festanstellung (Wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert.) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung durch unser sympathisches Team </li> <li> Zielorientierte Fortbildungen </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Interessante, vielseitige Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen und Engagement sowie abwechslungsreiche Aufgaben </li> </ul><br>Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.<br><br><br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Berlin KdöR

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführter, mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb in dritter Generation und gehören zu den führenden Recyclingunternehmen in Berlin und Brandenburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Staplerfahrer (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Entsorgungsbranche und möchten Ihre Kompetenzen in einer herausfordernden Tätigkeit, in einer krisenfesten und zukunftssicheren Branche, einbringen. </li> <li> Staplerschein </li> <li> Radladerschein (von Vorteil) </li> <li> Flexibilität &amp; Einsatzbereitschaft </li> <li> Teamarbeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Steuern von Flurförderzeugen </li> <li> Sortierung von Altpapier und anderen Abfällen </li> <li> Bedienung von Entsorgungsmaschinen </li> <li> Allgemeine Entsorgungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen dauerhaften Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Traditionsreiches Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Markterfahrung </li> <li> Moderner Maschinenfuhrpark </li> <li> Pünktliche monatliche Gehaltszahlung </li> <li> Weiterbildung zum Radlader- und Baggerfahrer/in </li> <li> Prämienzahlungen, sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Geregelte &amp; planbare Arbeitszeiten </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen und Schutzimpfungen </li> <li> Frisches Obst </li> <li> Kostenlose Nutzung der Superfit-Fitnessstudios in Berlin </li> </ul><br><br><br>Bartscherer &amp; Co. Recycling GmbH
Personalabteilung
Montanstraße 17-21
13407 Berlin
Tel.:  (030) 40 88 93 - 89
Mail:  <a href="mailto:personal@bartscherer-recycling.de" target="_blank">personal@bartscherer-recycling.de</a>
Www.bartscherer-recycling.de<br><br>Bartscherer &amp; Co. Recycling GmbH

Staplerfahrer in der Recyclingbranche (m/w/d)

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung (KZV) Berlin ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern* verantwortlich für die Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung von gesetzlich krankenversicherten Patientinnen und Patienten im Land Berlin. Sie vertritt mit einem jährlichen Honorarvolumen von ca. 780 Millionen Euro die Berliner Zahnärzteschaft gegenüber den Krankenkassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf und Beschaffung wünschenswert </li> <li> Verhandlungsgeschick sowie selbstständige, termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li> Prozessorientiertes Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Teamleitung bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Beschaffungen, Vergaben und der Vertragsverwaltung </li> <li> Vorbereitung und Organisation interner Veranstaltungen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in Verbindung mit dem TVöD Bund </li> <li> Unbefristete Festanstellung (Wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) </li> <li> Möglichkeit, die Tätigkeiten teilweise aus dem Homeoffice durchzuführen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine sorgfältige Einarbeitung durch unser sympathisches Team </li> <li> Zielorientierte Fortbildungen </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Interessante, vielseitige Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen und Engagement sowie abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Betriebssport (Bewegungs- und Entspannungskurs Yoga) </li> <li> Für Autofahrer*innen Parkplatz auf dem Hinterhof, Aufladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Corporate Benefits (Dauerhafte Preisnachlässe bei Top-Anbietern z.B. auf Reisen, Mode, Technik Mobilfunk u.v.m.) </li> </ul><br>Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung diskret und vertraulich behandelt.<br><br>Hier online bewerben<br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Berlin KdöR

Sachbearbeiter/in Beschaffung / Vergabe (m/w/d)

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Die Referate BS II 4, BS III 2 und BS III 4 übernehmen das Bauprojektmanagement für die Baumaßnahmen des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) und des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV), für die Bundeswehrliegenschaft Julius-Leber-Kaserne (JLK) sowie für das Bundeswehrkrankenhaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt wird: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li> In Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht, insbesondere im Umgang mit der VOB </li> <li> Praktische Verwaltungserfahrungen, vorzugsweise in der Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand, und Kenntnisse der RBBau und VHB </li> <li> Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> <li> Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Firmen sowie die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten </li> <li> Ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpersonen aller Hierarchieebenen </li> <li> Ein Mindestmaß an Mobilität im Rahmen der gelegentlichen Baustellenbesuche </li> <li> Je nach Dienstposten kann ein erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis »Ü 2« gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren erforderlich sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung bei der Abstimmung mit Nutzerinnen und Nutzern und Maßnahmetragenden, den genehmigenden Institutionen sowie Prüfingenieurinnen/​Prüfingenieuren und Sachverständigen </li> <li> Mitarbeit bei der Baubedarfsklärung, Bauvorbereitung, Ausführungsplanung und von Baumaßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei Vergabe und Auftragserteilung von Bauaufträgen gemäß VOB </li> <li> Überwachung der vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmenden und Sicherung von Qualität, Kosten und Terminen </li> <li> Objektüberwachung im Rahmen der Durchführung von Baumaßnahmen, Mittelbewirtschaftung und Kostenkontrolle </li> <li> Durchführung von Abnahmen, einschließlich der Überwachung von Mängelbeseitigungen, Gewährleistungskontrollen und Funktionsprüfungen </li> <li> Prüfung der Dokumentationsunterlagen und Rechnungslegung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Referat BS III 2
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Müller (Tel.-Nr.
030/18 401-7034
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Technikerinnen / Techniker (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unsererKundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild »We secure your future« begleitetuns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen - jedenTag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufl iche Heimat, sondern aucheine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium </li> <li> Offenheit und Freude am Arbeiten sowie dem Umgang mit Menschen </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Vertriebsorientierung </li> <li> Erste Praktika- oder Berufserfahrungen und gesellschaftliches Engagement </li> <li> Kundenverständnis und Kommunikationsstärke </li> <li> Eigeninitiative, Ausdauer und Überzeugungskraft </li> <li> Mobilität und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In nur 2 Jahren erlangst Du alle Kenntnisse und Fähigkeiten, um den nächsten Karriereschritt im Allianz Vertrieb zu gehen - so stellst Du Deine beruflichen Weichen. </li> <li> Du startest in einer Allianz Agentur, um unsere Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht beraten zu können - so lernst Du unser Kerngeschäft von der Pike auf kennen. </li> <li> Durch Hospitationen, spannende Projekte und unsere individuelle Karriereberatung findest Du genau die Zielfunktion, die zu Dir passt - so funktioniert modernes Talentmanagement. </li> <li> Dein persönliche:r Mentor:in begleitet Dich auf Deinem Weg und steht Dir jederzeit zur Seite - das verstehen wir unter Verantwortung. </li> <li> Du wirst unsere Kundinnen und Kunden digital oder vor Ort beraten - Dein Arbeitsplatz ist variabel. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Individuelles Coaching : Unterstützung durch Führungskräfte, Vertriebsspezialist:innen und Trainer:innen </li> <li> Persönliche Begleitung : Mentor:in während der gesamten Traineezeit </li> <li> Networking : Teilnahme an exklusiven Networking Events </li> <li> Flexibler Einsatzort : Arbeiten je nach Kundenbedürfnissen in der Agentur oder mobil </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten : Eigenständige Strukturierung Deines Arbeitstages </li> <li> Kostenfreie Weiterbildung : Praxisnahe Aus- und Weiterbildung </li> <li> Erwerb von Zusatzqualifikationen : Abschluss der Prüfungen zum:r Versicherungsfachmann:frau (IHK) und Finanzanlagenfachmann:frau (IHK) </li> <li> Praxisnahe Einblicke : Hospitationen in allen Zielfunktionen zur optimalen Zukunftsplanung </li> </ul><br>Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.<br><br>Dein Ansprechpartner:
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Leiter/-in Personalrecruiting
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