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KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit fünf Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/r KFZMechatroniker/-in, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich KFZ-Umbauten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereich Mechanik und ggf.Elektronik </li> <li> Handwerkliche Kreativität und Flexibilität </li> <li> Ggf. Kenntnisse der Metallbearbeitung/Schweißtechnik </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen sowohl im Kundenkontakt, wie auch im Team </li> <li> Vorabinformationen bei unserem Niederlassungsleiter Herrn Richter:Telefonnummer: +49 30325984680 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Individuelle Umrüstung von Serienfahrzeugen für Menschen mit Mobilitätseinschränkung </li> <li> Eigenständige Bearbeitung komplexer Umbauvorgänge </li> <li> Anpassung und Installation von mechanischen sowie elektronischen Komponenten </li> <li> Diagnose und Beseitigung von Störungen an Bauteilen </li> <li> Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und </li> <li> Dokumentation der Arbeitsergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Getränke »grenzenlos« </li> <li> Nette Kollegen </li> <li> 39-Stunden Woche (denn es gibt mehr als nur Arbeiten) </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub (damit Deine Familie und wir lange etwas voneinander haben) </li> </ul><br><br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG
Eileen Gose
Nikolaus-Otto-Straße 5
40721 Hilden
Telefon: +49 2371 211 227<br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter  <a href="http://www.hochtief.de" target="_blank">www.hochtief.de</a>  ( <a href="https://www.hochtief.de" target="_blank">https://www.hochtief.de</a> )
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Weitere Informationen unter  <a href="http://www.hochtief-infrastructure.de" target="_blank">www.hochtief-infrastructure.de</a>  ( <a href="https://www.hochtief-infrastructure.de/" target="_blank">https://www.hochtief-infrastructure.de/</a> ).<h2>Profil</h2><p> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Abschluss zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbarer Abschluss
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten verschiedener Größe </li> <li> Teamleitung bei entsprechender Erfahrung </li> <li> Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, Arbeitsvorbereitung, Massenermittlung und Kostenschätzung </li> <li> Erkennung und Bewertung von Chancen und Risiken sowie die Ausarbeitung von Nachtragskalkulationen </li> <li> Erstellung und Auswertung der Nachunternehmer- und Lieferantenleistungsverzeichnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung </li> <li> Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam </li> <li> Qualifizierte und erfahrene Kollegen stehen für einen regelmäßigen Austausch und für Fragen jederzeit zur Seite </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li> Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauingenieur (m/w/d) als Kalkulator

Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld  und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden. </li> <li> Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern. </li> <li> Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. </li> <li> Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit. </li> <li> Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch. </li> <li> Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle. </li> <li> Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren. </li> <li> Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dich erwartet ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du deine Vertriebspersönlichkeit voll entfalten kannst. Du arbeitest mit einem dynamischen Team auf Augenhöhe, gestaltest Prozesse aktiv mit und profitierst direkt vom Erfolg deiner Kundenbeziehungen - sowohl fachlich als auch finanziell. </li> <li> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </li> <li> Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind </li> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo </li> </ul><br><br><br>Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

Key Account Manager:in (Senior) - Media Sales (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung : Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Einkauf von Leistungen für öffentliche Auftraggeberinnen/Auftraggeber mit. </li> <li> Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und/oder EU-weite Verfahren) sowie des Vertragsrechts. Idealerweise konnten Sie darüber hinaus bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, der Forstwirtschaft oder des Facility Managements sammeln. </li> <li> Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in MS-Office (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber. </li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der Anwendung von SAP mit; ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen. </li> <li> Eine äußerst sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Außerdem legen Sie großen Wert auf eine serviceorientierte Arbeitsweise und verfügen über ein gutes Urteilsvermögen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erarbeiten Muster-Ausschreibungsunterlagen für Waren &amp; Dienstleistungen im forstlichen Bereich sowie leistungsbezogene Eignungs- und Wertungskriterien und entwickeln diese laufend weiter. </li> <li> Aktuelle Marktentwicklungen nehmen Sie zum Anlass, bestehende Abläufe, Vordrucke und Muster dahingehend anzupassen und die hiervon betroffenen Arbeits- und Handlungsanweisungen fortzuschreiben. </li> <li> Bei der Bearbeitung vertragsrechtlich komplexer Fragestellungen stehen Sie den Kolleginnen/Kollegen des Fachgebiets mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit den Fachsparten verschaffen Sie sich einen Überblick über die langfristigen Bedarfe sowie den zugehörigen Beschaffungsmarkt und dessen Entwicklung. </li> <li> Dabei erkennen Sie frühzeitig Risiken, konzipieren vorausschauende Lösungen und entwickeln hieraus Beschaffungsstrategien für die von Ihnen verantworteten Warengruppen. </li> <li> Sie beraten Ihre Kolleginnen/Kollegen der Fachsparten in allen ausschreibungsrelevanten Fragestellungen zum Einkauf forstlicher Waren &amp; Dienstleistungen und unterstützen diese bei der Erstellung der erforderlichen Vergabeunterlagen. </li> <li> Bei der fachlichen Beurteilung der eingegangenen Angebote sowie bei der Beantwortung von Fragen der Bieterinnen/Bieter stehen Sie der Vergabestelle mit Ihrem Know-how zur Verfügung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum. </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung. </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer (0228) 37787-274 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Meschter unter der Telefonnummer (030) 3181-2998.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Expertin/Experte im strategischen Einkauf für forstliche Bedarfe (w/m/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene staatlich geprüfte Technikerausbildung (Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Energietechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Berufserfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie in der Planung, Betrieb und Wartung von EE-Anlagen </li> <li> Sicherer Umgang mit energetischen Kennzahlen, Monitoring-Systemen und Datenanalysen </li> <li> Kenntnisse in Elektrotechnik/Energierecht sowie Verständnis für technische Systeme und deren Funktionsweise </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Weiterbildung im Bereich Energiemanagement (z. B. DIN EN ISO 50001) oder als geprüfter Techniker (w/m/d) für erneuerbare Energien. </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Planung, technischen Konzeption und Umsetzung von EE-Anlagen </li> <li> Standortanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und technische Dokumentation </li> <li> Beratung und Schulung von Anwendenden, Erstellung von Arbeitshilfen und Standards </li> <li> Laufende Prüfung und Berücksichtigung einschlägiger Normen, Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben (z.B. DIN, VDE, RE-ING Teil3, EEG, EnWG) und der technischen Regelwerke sowie Mitwirkung bei Förderanträgen </li> <li> Erfassung und Auswertung von Energieverbrauchsdaten sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Energieeinsparung </li> <li> Beratung zu Energieeffizienz und Unterstützung von Energiemanagementsystemen (z. B. ISO 50001) </li> <li> Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partnern, Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Präsentationen für Gremien und Öffentlichkeit im Rahmen von Energieprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Vladimir Kimpanov  | E-Mail:  <a href="mailto:vladimir.kimpanov@autobahn.de" target="_blank">vladimir.kimpanov@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Zentrale
Heidestraße 15
10557 Berlin
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Techniker (w/m/d) Erneuerbare Energien

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in den Ingenieurwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkten Energietechnik und Erneuerbare Energien), im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und erneuerbarer Energien sowie in der Leitung und Planung von nachhaltigen und innovativen Infrastrukturprojekten (Energiemanagement, nachhaltige und effiziente Nutzung von Wärme- und elektrischer Energie, einschließlich u.a. Elektrik, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur und Thermodynamik) </li> <li> Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht (u. a. EEG, EnEffG, EDL-G) sowie im Vertragsrecht und der VOB </li> <li> Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung: HVA: VOB, VOL, VOF, HOAI, ZTV, TAB der EVUs, TKG, BSI-Richtlinien DIN, VDE-Vorschriften (0100, 0800 etc.) </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Bewertung von technischen Entwicklungen und Projekten im Hinblick auf Umsetzungspotentiale bei der Autobahn GmbH. </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung von Maßnahmen zur Nutzung Erneuerbarer Energien unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, rechtlicher Grundlagen und weiterer Vorgaben. </li> <li> Initiierung und Leitung strategischer Projekte inkl. Abstimmung mit internen Fachbereichen und Verantwortung für Budget und Umsetzung. </li> <li> Koordination und Mitwirkung bei strategischen und fachlichen Themen im Bereich Erneuerbare Energien mit internen und externen Partnern sowie Kooperationen mit Forschung und Hochschulen. </li> <li> Mitwirkung bei Berichtspflichten und diversen Fragestellungen von Dritten, Politik, zu Einzelprojekten etc. </li> <li> Beratung und Unterstützung der operativ arbeitenden Niederlassungen und interner Fachbereiche sowie Entwicklung von Standards, Schulungsformaten und IT-Lösungen zur Umsetzung von Maßnahmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Vladimir Kimpanov  | E-Mail:  <a href="mailto:vladimir.kimpanov@autobahn.de" target="_blank">vladimir.kimpanov@autobahn.de</a>
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Experte (w/m/d) Erneuerbare Energien

Im Therapeutischen Verbund Chausseestraße unterstützen wir ca. 70 erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens und im Intensiv Betreuten Wohnen. Im Verbund arbeiten 37 Mitarbeiter*innen, geteilt in Team Einzelwohnen, Team Intensiv Betreutes Wohnen und Nachtbereitschaft. Alle Teams sind multiprofessionell aufgestellt und inkludieren sowohl sehr erfahrene Kolleg*innen, als auch Berufseinsteiger*innen.
Die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Psychosoziale Dienste. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt. #teamreha<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Pädagoge, Psychologe, Erziehungswissenschaftler, Rehabilitationspädagoge, im Bereich Sozialmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen (w/m/d) </li> <li> Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. im betreuten Wohnen für Menschen mit psychischen Erkrankungen mit </li> <li> Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Interesse daran, Erfahrungen zu sammeln und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Teamleitungserfahrungen gesammelt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Teil des Betreuungsalltags vor Ort und unterstützen die Kund*innen bei konkreten Fragestellungen. </li> <li> Sie übernehmen als Koordinator*in die fachliche Anleitung für das Tag-und Nachtteam (bestehend aus jeweils 10 Personen) der 3 Wohngemeinschaften in der Chausseestraße 48. Hier begleiten wir 15 Menschen, die mit einer chronischen psychischen Erkrankung oder Störung. Die Büros für die Mitarbeiter*innen befinden sich in den WGs. </li> <li> Sie koordinieren in enger Abstimmung mit der Regionalleitung die sozialadministrativen Aufgaben in den Wohngemeinschaften (Hilfeplanung unter Einbindung der Kund*innen, Dokumentation, Berichterstellung und Sicherung der Kostenübernahmen) sowie Aufnahmen und Entlassungen von Kund*innen. </li> <li> Sie übernehmen die Dienstplangestaltung der Teams, die Kassenführung und bereiten die Teamsitzungen vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie Sabbatical </li> <li> Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit </li> <li> Sie bekommen 30 Tage Urlaub </li> <li> Sie bekommen eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte, welche Ihnen als Buddys zur Seite stehen </li> <li> Sie erfahren eine Organisationsstruktur, die auf aktive Mitwirkung und Zusammenarbeit aller Beteiligter setzt </li> <li> Sie profitieren von Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung, individuelle berufliche Förderung, Konzeptionstagen und Supervision </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@diereha.de" target="_blank">Bewerbung@diereha.de</a>  senden. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296. Erfahren Sie mehr über den  Therapeutischen Verbund Chausseestraße .
Lernen Sie uns auch in unserem Karrierevideo kennen:  <a href="https://diereha.de/imagefilm/" target="_blank">https://diereha.de/imagefilm/</a><br><br>die reha e.v.

Sozialarbeiter (w/m/d) mit Koordinationsaufgaben

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration, Techniker*in in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Kauffrau*-mann IT-Systemmanagement </li> <li> Sonstige Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Berufsausbildung und nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Auf-gabengebiet </li> <li> Unabdingbar sind umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Anwendung </li> <li> Unabdingbar ist eine Lern-, Leistungs- du Organisationsfähigkeit sowie eine Dienstleis-tungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der IKT-Service ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und stellt die digitale Infrastruktur für den Bezirksamt sicher. Er umfasst wesentliche Aufgaben in den Bereichen Infrastrukturmanagement sowie Support und Beschaffung. Im Infrastrukturmanagement sorgt das Team durch Wartung der Netzwerktechnik und Server für einen stabilen Betrieb, setzt Software ein und gewährleistet durch Sicherheitsmaßnahmen den Schutz der Daten. Der Supportbereich bietet technischen Service für IKT-Arbeitsplätze und verwaltet die Beschaffung und Entsorgung von Hardware und Software gemäß den behördlichen Anforderungen. </li> <li> 1. Logistik und IuK Beschaffung: </li> <li> Mittelbewirtschaftung für IT-Beschaffungen; Bereitstellung von IT-Dienstleistungen sowie die diesbezügliche Beratung; IuK Reparaturen, -Verschrottung, -Transporte; Auslösen von Beschaffungen </li> <li> 2. Servicedesk für Bildschirmarbeitsplätze und mobile Endgeräte: </li> <li> Online-Unterstützung bei Funktionsstörungen und Fehlerbeseitigungen; Servicedesk für IT-Infrastruktur und Endgerätekomponenten, Kundentechnik, IT-Dienstleistungen, Anwendungssystembetreuung für Standard-Software </li> <li> 3. Infrastrukturbetreuung der Organisationseinheiten zu allen Fragen mit IT-Bezug: </li> <li> Beratung zu allgemeinen Frage der IT; Bereitstellung von IuK-Diensten und IuK Service gemäß Dienstleistungskatalog </li> <li> 4. Infrastrukturbetreuung für IT-Fachverfahren und verfahrensabhängige und verfahrensun-abhängige Infrastrukturkomponenten: </li> <li> Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und beim Betrieb von DV-Fachverfahren; Mitarbeit bei IT-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote. </li> <li> Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit. </li> </ul><br>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Frau Paula Stender
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC 4
030 90296 6866
Herr Ray Winkler
SE Facility Management
Leitung IT-Service
030 90296 3570
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:  <a href="https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/karriere/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/karriere/</a><br><br>Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

IT-Infrastrukturbetreuung / ASB-Logistik (m/w/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in </li> <li> Alternativ: Ausbildung als Anlagemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in oder Zerspanungsmechaniker:in </li> <li> Vertiefte Kenntnisse der einzelnen Spanverfahren </li> <li> Kenntnisse von hydraulischen und pneumatischen Anlagenteilen sowie Kenntnisse von Rohrsägen </li> <li> Kenntnisse über die Montage von Längs- und Rundräumern sowie Rechen </li> <li> Zwingend erforderlich: Führerschein Klasse B </li> <li> Kundenorientierung und Bereitschaft zur Weiterbildung / für Veränderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung unterschiedlicher Wartungen, Reparaturen, Instandhaltungen, Instandsetzungen, Störungsbeseitigungen, Montagen / Demontagen an Anlagen im Bereich der Klärwerke </li> <li> Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit hinsichtlich der mechanischen Komponenten </li> <li> Ermittlung des Materialbedarfs für die Aufgabenabwicklung </li> <li> Einschätzung von Kapazitäten und Dauer planbarer Maßnahmen / Aufträgen </li> <li> Fertigung von individuellen Ersatzteilen </li> <li> Erkennen und Kommunizieren von Folgeaufträgen resultierend aus Wartungen und aus anderen Auftragsarten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Instandhaltungsmechaniker:in (w/m/d)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C++ sowie Leidenschaft für die Softwareentwicklung </li> <li> Einschlägige vorhandene Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Erfahrungen bei der Verwendung von Security-Mechanismen (z. B. Signaturen und Zertifikate) sind von Vorteil </li> <li> Teamfähige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung neuer Security-Eigenschaften der Software-Produkte </li> <li> Mitwirkung von der Konzeption neuer Features und Programmieren von Prototypen über das Entwickeln und Testen der neuen Eigenschaften bis hin zur Produktreife </li> <li> Weiterentwicklung der Lizenz-Technologie für die Software-Produkte von Beckhoff und/oder Weiterentwicklung der Security-Eigenschaften der Kommunikationsprotokolle </li> <li> Agile Entwicklung innerhalb eigenverantwortlicher, interdisziplinär besetzter Teams </li> <li> Sowohl hardwarenahe als auch anwendernahe Entwicklung </li> <li> Möglichkeit des Mentorings von Junior-Softwareentwicklern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li> Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li> Moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Herr Marcel Siepert
Hülshorstweg 20
33415 Verl
Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>
Www.beckhoff.com/jobs
Online-Bewerbung
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.<br><br>Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG

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