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Unser Softwareentwickler-Team bei GRIMME, bestehend aus Web-, Enterprise- (ERP), IoT- und Interface-Entwicklern, realisiert mit einem modernen Tech-Stack aus Angular und .NET vielseitige Projekte für die gesamte GRIMME-Gruppe weltweit. Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer. Erfahrene Entwickler und motivierte Junioren sind gleichermaßen eingeladen, unser wachsendes Team zu unterstützen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in .NET Core (C#) sowie Erfahrung mit Angular von Vorteil
Praxis in der Entwicklung verteilter Systeme und moderner Webarchitekturen
Erfahrung in Design und Integration von APIs sowie sicherer Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken
Vertraut mit Tools wie Git,
Azure DevOps
Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Codequalität und Nachhaltigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption und Umsetzung
Digitaler Lösungen in Cloud- und
On-Premise-Umgebungen
Front- und Backendentwicklung
Für neue sowie bestehende Webapplikationen (intern und kundenorientiert)
Design und Weiterentwicklung moderner, wartbarer Softwarearchitekturen
Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen für interne und
Externe Systeme
Technische Beratung und Unterstützung angrenzender Fachbereiche</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst
-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

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Fullstack Webentwickler (m/w/d)

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Als Mitspielerin oder Mitspieler in unserem Application Team übernehmen Sie das Deployment und den Betrieb von Applikationen auf einer Multi-Cloud Containerplattform auf Basis von Red Hat OpenShift und gestalten bei IT.Niedersachsen maßgeblich die Digitalisierung der niedersächsischen Verwaltung mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder  einer anderen IT-nahen Fachrichtung,  oder  Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit </li> <li> Weiterhin sind grundlegende praktische Erfahrungen in der Handhabung und im Produktivbetrieb von automatisierten Lösungen erforderlich. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit GitOps-Praktiken und Tools wie z. B. GitLab, GitHub Actions, ArgoCD </li> <li> Sie kennen sich mit Office Tools, den Betriebssystemen Windows und Linux sowie Containern und Kubernetes aus </li> <li> Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen für Software-Sourcecode und zum Deployment </li> <li> Erfahrung mit dem agilen Vorgehensmodell nach SCRUM </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie automatisieren Prozesse z. B. im Rahmen eines GitOps-Deployments und richten CI/CD-Pipelines ein </li> <li> Sie überprüfen die für den Betrieb vorgesehenen Containerimages und veranlassen erforderliche Sicherheitschecks </li> <li> Sie bearbeiten Incidents im 2nd-Level-Support </li> <li> Im Fehlerfall treten Sie in Kontakt mit dem Hersteller/Lieferanten der Containerimages </li> <li> Sie übernehmen die Anpassung und Pflege der entsprechenden applikationsspezifischen Parameter auf der Cloudumgebung sowie die Pflege und Bereitstellung relevanter Dokumentation </li> <li> Gemeinsam mit dem Betriebsteam der Container-Plattform stimmen Sie sich laufend über die technischen Anforderungen der jeweiligen Kunden ab </li> <li> Sie prüfen und werten Systemparameter, Schwellwerte und Logs aus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. </li> <li> Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. </li> <li> Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. </li> <li> Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. </li> <li> Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. </li> <li> Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei vom Vorliegen der oben genannten  besonderen praktischen Erfahrung  für den konkreten Arbeitsplatz ab. </li> <li> Eine Sonderzahlung zum Jahresende. </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. </li> <li> Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. </li> </ul><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

DevSecOps Engineer Application Team [m/w/d]

Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.
Wir im Team Vertriebssteuerung sind die Experten für die Prozesse in unseren Filialen. Wir analysieren für unseren Vertrieb z.B. den Ist-Zustand von Prozessen, standardisieren diesen uns setzen ihn gemeinsam um. Darüber hinaus arbeiten wir bereichsübergreifend an Vertriebsprojekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebs- und Projektmanagement? Super! Dann passt das schon mal </li> <li> Gute IT-Kenntnisse in z. B. Business Objects, Atlassian Confluence oder ServiceNow zeichnen Ihr Know-how aus </li> <li> Sehr wichtig sind uns außerdem eine analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Wenn Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen und in neue Themen einarbeiten können, dann passen Sie gut in unser Team </li> <li> Kommunikation ist das A und O - daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob im Team, den Kollegen im Außendienst oder aus anderen Fachabteilungen - Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei </li> <li> Eine Präsentation bringt Sie so schnell nicht aus der Ruhe und Sie können diese selbstsicher und begeisterungsfähig vor verschiedenen Zielgruppen (z.B.: Geschäftsführung, Geschäftsleitung, großen Gruppen) halten </li> <li> Wenn Sie einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten sowie eine hohe Affinität zur Prozessanalyse und Optimierung aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben </li> <li> Wichtig ist uns außerdem, dass Sie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in unsere Filialen im In- und Ausland mitbringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Themen-Treiber, Zahlenjongleur, Kommunikationsprofi und Impulsgeber in Einem - Mit Ihren innovativen Ideen möchten Sie Prozesse in unseren ROSSMANN-Filialen optimieren? Dann ist dieser Job wie für Sie gemacht </li> <li> Routine war gestern, kontinuierlicher Verbesserungsprozess ist heute: Sie bearbeiten und koordinieren sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäftes im Vertrieb notwendig sind </li> <li> Ein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei bei den Prozessen in den Auslandsgesellschaften </li> <li> In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie in prozessualen Themen und Projekten eng mit unseren Fachabteilungen in der Zentrale sowie dem Außendienst In- und Ausland zusammen </li> <li> Darüber hinaus nehmen Sie Ist-Prozesse im Vertrieb auf, optimieren diese und legen anschließend einheitliche Standards fest - dabei ist Ihr Ziel, Kosten zu optimieren und die Qualität sowie Produktivität zu steigern </li> <li> Die daraus resultierende Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung gehört ebenfalls zu ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Daraus resultierende Projekte begleiten Sie ggf. auch als Projektleitung bis zur Implementierung in der Filiale </li> <li> Nach der Umsetzung behalten Sie die optimierten oder neugeschaffenen Prozesse im Blick und stellen die Einhaltung jener sicher </li> <li> Außerdem entwickeln und überwachen Sie steuerungsrelevante Kennzahlen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

(Junior) Prozessmanager (m/w/d)

Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft - und Daten echte Wirkung erzeugen.
INFOMOTION ist die Data Performance Company - mit mehr als 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und einer gemeinsamen Mission: den maximalen Mehrwert aus Daten zu schaffen. Bei uns arbeitest Du in einem innovativen Umfeld, das persönliche Entwicklung genauso ernst nimmt wie fachliche Exzellenz. Du willst mit Deinem Können und Deiner Neugier echten Fortschritt gestalten? Dann finde bei uns nicht nur ein Team, das Expertise teilt - sondern eines, das gemeinsam mit Dir Zukunft gestaltet und Erfolge möglich macht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Einblicken in AI/KI- und Wirtschaftsthemen, etwa der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften.
Mindestens sechs Jahre Berufspraxis in der Unternehmensberatung als Projektleiter mit nachweislichen Erfolgen in der Umsetzung von AI-Lösungen.
Gutes Verständnis von Datenarchitekturen und Datenpipelines.
Fundierte Kenntnisse in Machine Learning und Natural Language Processing (NLP); Zertifizierungen (AI, Datenmanagement, Cloud-Architektur) sind willkommen.
Innovation und unternehmerisches Denken sind für Dich der Motor Deiner Arbeit.
Du hast die Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher zu kommunizieren und aktiv Beziehungen aufzubauen und verfügst über ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Du bist eine offene, kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit mit analytischer Problemlösungskompetenz und Kreativität in der Lösungsfindungkreativer, innovativer Kundenbegeisterer, der mit uns weiterwachsen will.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist im AI-Umfeld bestens vernetzt und hast schon eindrucksvolle AI-Lösungen als Projektleitung zur Anwendung gebracht? Dann könntest Du schon bald unser Aushängeschild in Sachen AI-Beratung sein - und dieses Thema bei uns intern wie extern positionieren.
Als AI-Koryphäe vereinst Du Erfahrung in Cloud Computing (z. B. Databricks, Azure ML, Amazon SageMaker oder Google Vertex AI mit den neuesten Open Source Technologien). So identifiziert Du etwa im Austausch mit den Kunden Geschäftsprobleme, die mit AI gelöst werden könnten und entwickelst Roadmaps für AI-Projekte mit Blick auf den ROI.
Im Anschluss konzipierst und begleitest Du die Entwicklung von bedarfsgerechten Lösungen unter Einbindung der neuesten AI-Technologien und treibst so die digitale Transformation des Kundenunternehmens voran.
Nicht zuletzt zählen wir auf Deine Fähigkeit, komplexe AI-Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln, sowohl gegenüber technischen als auch nicht-technischen Prozessbeteiligten, etwa in den von Dir durchgeführten Trainings und Workshops sowie in Presales-Situationen und Kundenpräsentationen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitsmodelle:  Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Respektvolles Arbeitsumfeld:  Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.
Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch:  Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung:  Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.
Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit:  Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.</p><br><br><br><br>Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: +49 (0)69 56608-3050<br><br><strong>INFOMOTION GmbH</strong>

AI Principal Consultant (m/w/d)

Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft - und Daten echte Wirkung erzeugen.
INFOMOTION ist die Data Performance Company - mit mehr als 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und einer gemeinsamen Mission: den maximalen Mehrwert aus Daten zu schaffen. Bei uns arbeitest Du in einem innovativen Umfeld, das persönliche Entwicklung genauso ernst nimmt wie fachliche Exzellenz. Du willst mit Deinem Können und Deiner Neugier echten Fortschritt gestalten? Dann finde bei uns nicht nur ein Team, das Expertise teilt - sondern eines, das gemeinsam mit Dir Zukunft gestaltet und Erfolge möglich macht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Einblicken in AI/KI- und Wirtschaftsthemen, etwa der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften. </li> <li> Mindestens sechs Jahre Berufspraxis in der Unternehmensberatung als Projektleiter mit nachweislichen Erfolgen in der Umsetzung von AI-Lösungen. </li> <li> Gutes Verständnis von Datenarchitekturen und Datenpipelines. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Machine Learning und Natural Language Processing (NLP); Zertifizierungen (AI, Datenmanagement, Cloud-Architektur) sind willkommen. </li> <li> Innovation und unternehmerisches Denken sind für Dich der Motor Deiner Arbeit. </li> <li> Du hast die Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher zu kommunizieren und aktiv Beziehungen aufzubauen und verfügst über ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. </li> <li> Du bist eine offene, kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit mit analytischer Problemlösungskompetenz und Kreativität in der Lösungsfindungkreativer, innovativer Kundenbegeisterer, der mit uns weiterwachsen will. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist im AI-Umfeld bestens vernetzt und hast schon eindrucksvolle AI-Lösungen als Projektleitung zur Anwendung gebracht? Dann könntest Du schon bald unser Aushängeschild in Sachen AI-Beratung sein - und dieses Thema bei uns intern wie extern positionieren. </li> <li> Als AI-Koryphäe vereinst Du Erfahrung in Cloud Computing (z. B. Databricks, Azure ML, Amazon SageMaker oder Google Vertex AI mit den neuesten Open Source Technologien). So identifiziert Du etwa im Austausch mit den Kunden Geschäftsprobleme, die mit AI gelöst werden könnten und entwickelst Roadmaps für AI-Projekte mit Blick auf den ROI. </li> <li> Im Anschluss konzipierst und begleitest Du die Entwicklung von bedarfsgerechten Lösungen unter Einbindung der neuesten AI-Technologien und treibst so die digitale Transformation des Kundenunternehmens voran. </li> <li> Nicht zuletzt zählen wir auf Deine Fähigkeit, komplexe AI-Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln, sowohl gegenüber technischen als auch nicht-technischen Prozessbeteiligten, etwa in den von Dir durchgeführten Trainings und Workshops sowie in Presales-Situationen und Kundenpräsentationen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsmodelle:  Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li> Respektvolles Arbeitsumfeld:  Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch:  Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen. </li> <li> Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung:  Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten. </li> <li> Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit:  Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint. </li> </ul><br><br>INFOMOTION GmbH

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KiTa Bremen
Bremens städtische
Kinder- und Familienzentren
- Wir bringen Bildung ins Rollen -
KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 90 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen.
Wir suchen  ab sofort  eine:n:
Der Leitungsanteil beträgt 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Durchschnittsbelegung des Hauses. Die Durchschnittsbelegung beträgt zurzeit 168 Plätze, davon 30 Krippenplätze und 138 Plätze im Elementarbereich. Die Stelle ist somit nach Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.
Das Kinder- und Familienzentrum Pastorenweg ist eine Einrichtung mit zwei Standorten: Das Haupthaus liegt im Bremer Stadtteil Gröpelingen und die Dependance im Stadtteil Bremen-Walle.
Im Kinder- und Familienzentrum finden insgesamt 168 Kinder aus dem Einzugsgebiet einen Platz zum Spielen und Lernen - unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Religionszugehörigkeit oder ihres Entwicklungsstandes. Sie sollen gern zu uns kommen, sich wohlfühlen und soziale Beziehungen untereinander knüpfen. Es werden 30 Krippenkinder und 138 Kinder im Elementarbereich in beiden Häusern betreut; davon besuchen 10 Kinder unter drei Jahren und 38 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren die Dependance. Je nach Bedarf umfasst die tägliche Betreuungszeit von 8.00 bis 16.00 Uhr sowie einen Früh- und Spätdienst.
Es gibt altersgemischte Bezugsgruppen, wobei regelmäßig unterschiedliche, gruppenübergreifende Angebote stattfinden. Unsere pädagogischen Angebote orientieren sich an den Bedarfen der Kinder und ihren Familien. Wir legen besonderen Wert darauf, die Kinder mit Achtsamkeit und Respekt in ihrer Entwicklung individuell zu begleiten. Besondere Schwerpunkte unserer Arbeit bestehen im Bereich der Partizipation, in der Sprachförderung, der Selbstbildung, der Umsetzung der Lern- und Entwicklungsdokumentation (LED) und bei der Vorbereitung auf die Schule.
Darüber hinaus sind wir als Kinder- und Familienzentrum im gesamten Stadtteil gut mit unterschiedlichen Kooperationspartnern und Institutionen vernetzt und bieten niedrigschwellig Beratung für Eltern und Familien an.
Eine abwechslungsreiche und gesunde Ernährung mit frischem Obst, Salat und Gemüse und ein ausgewogener Speiseplan sind Teile unseres Ernährungskonzeptes. Unser Küchenteam kocht täglich frisch, in Bioqualität und regional.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Qualifikation als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung
Eine reflektierte Auseinandersetzung über die Rolle einer Leitungskraft durch die erfolgreiche Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des Studiums (Nachweise sind verbindlicher Bestandteil der Bewerbung.)
Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion (Dienst- und Fachaufsicht)
Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung
Interesse an pädagogischen Themen, insbesondere nachgewiesen durch die Teilnahme an einschlägigen Fortbildungen
Freude an der Entwicklung und konzeptionellen Gestaltung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Rahmenplanes für Bildung und Erziehung
Bereitschaft zur Übernahme übergreifender Sonderaufgaben (z.B. Vertretung der Einrichtung in Gremien und Arbeitsgruppen, Erfahrung in der Anleitung von Lernenden)
Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften
Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft
Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
Interesse an Managementfunktionen im pädagogischen Aufgabenfeld</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Zentrumsleitung (w/m/d) übernehmen Sie Führungsverantwortung für das gesamte Team im Kinder- und Familienzentrum, sind zentrale:r Ansprechperson für die Familien und Kooperationspartner:innen im Sozialraum. Sie sind mit der stellvertretenden Zentrumsleitung das Bindeglied zwischen dem Kinder- und Familienzentrum und KiTa Bremen. Sie arbeiten eng mit der Zentrale zusammen und wirken in unterschiedlicher Form an Planungs- und Entscheidungsprozessen für den gesamten Betrieb mit, zum Beispiel über die Teilnahme an Arbeitsgruppen und Auswahlverfahren. Als Zentrumsleitung (w/m/d) sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die Ausrichtung der täglichen Arbeit sowohl im pädagogischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich an der Träger- bzw. Hauskonzeption.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus-und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung
Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und jährlich stattfindende Team-, Konzeptions- und Fachtage
Einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag
Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, 5 Tage Bildungszeit und 2 Regenerationstage
EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios
Ein gefördertes Job-Ticket der BSAG</p><br>KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Weitere Auskünfte erteilt die zuständige Regionalleiterin Frau Schmidt unter der Telefonnummer 0421-361 33037.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum  23. August 2025  unter Angabe der  Ausschreibungskennziffer A 32/25  an<br><br>KiTa Bremen, Referat Personal
Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen<br><br>KiTa Bremen Zentrale Referat Personal Leitweg-ID 04011000-410X101100-78

Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Pastorenweg

Mit unseren 430 Mitarbeiter*innen und rund 2,9 Mrd. Euro Bilanzsumme engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen an der ostfriesischen Nordseeküste. In Ostfriesland die Besten - das ist unser Anspruch als Dienstleister und Partner unserer Kundinnen und Kunden sowie als Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und zeichnest dich durch engagiertes, flexibles und selbständiges Arbeiten mit hoher Teamplayermentalität aus </li> <li> Du hast ein wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung (z.B. Fachwirt, Betriebswirt) </li> <li> Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrungen in der Organisations- und Prozesssteuerung, gerne auch in einer Bank oder Sparkasse </li> <li> Eine eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt Administration unseres Kernbanksystems- </li> <li> Du administrierst Institutsparameter, Produkte und Regelsysteme für die Sparkasse und stellst die reibungslose Funktion sicher </li> <li> Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse und erstellst die dazugehörige Dokumentation </li> <li> Du betreust und administrierst unser Kompetenz- und Rechtesystem </li> <li> Du unterstützt und betreust unsere Mitarbeitenden bei technischen Problemen und komplexen Fragestellungen in unserem Kernbanksystem (OSPlus) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und höchst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team in dem eine offene Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung zentrale Werte sind </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (13,8 Monatsgehälter) mit 32 Urlaubstagen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - denn die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN </li> <li> Benefits: Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit und E-Bike-Leasing), Bonusurlaub, Mitarbeiterrabatte, Nutzung unserer Ferienwohnungen auf Norderney und Juist u.v.m. </li> <li> Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderungen und Coachings </li> </ul><br><br><br>Norbert Oelrichs, Leiter Prozess- und Projektorganisation, Tel.: 04941 9999 1530
E-Mail:  <a href="mailto:norbert.oelrichs@sparkasse-aurich-norden.de" target="_blank">norbert.oelrichs@sparkasse-aurich-norden.de</a>
Sarah Fokker, Personalberaterin, Tel. 04941 9999 1703
E-Mail:  <a href="mailto:sarah.fokker@sparkasse-aurich-norden.de" target="_blank">sarah.fokker@sparkasse-aurich-norden.de</a><br><br>Sparkasse Aurich-Norden

Mitarbeiter im Bereich Prozessorganisation (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium im Bereich
Elektrotechnik, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik, idealerweise mit erster Berufserfahrung
Gute ECAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit E3.series
Kenntnisse in der 3D-CAD Konstruktion, vorzugsweise mit Siemens NX/Teamcenter
Erfahrungen in der Auslegung von Schaltschränken
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Auslegung physikalischer Bordnetze unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen
Konzeptionelle Entwicklung und Erstellung von Elektroschaltplänen mit E3.series
Konstruktion und Entwicklung von Leitungsroutings mit Siemens
NX/Teamcenter
Dimensionierung von Schaltschränken
Erstellung angrenzender
Technischer Dokumentationen
Begleitung von Änderungs- und Neukonstruktionen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähig-
Keitsverschicherung
Dienst
-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Technischer Entwickler - Bordnetze (m/w/d)

GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten - Smart, digital, vernetzt.
Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Tiefgehendes Verständnis von IT, insbesondere im Bereich ERP- und Systemintegration
Fundiertes Fachwissen im Bereich Geschäftsprozesse (idealerweise im Umfeld der Produktion und des Qualitätsmanagements)
Erfahrung im Projektmanagement
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisch, strukturiert und präsentationssicher
Durchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>IT-seitige Betreuung und Beratung der Fachbereiche »Produktion und Qualitätsmanagement«
Verantwortung der IT-Leistungen gegenüber internen Kunden
Abstimmung von Anforderungen und Prozessen mit den technischen IT-Teams, um die effektivste und effizienteste Lösung zu erarbeiten
Vorantreiben von neuen Ideen und Innovationen
Sicherstellung, dass IT-Lösungen wiederverwertbar bzw. standardisiert sind</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst
-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

IT Business Partner - Produktion und Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Qualitätsbereich
Gute Kenntnisse im Umgang mit QM-Methoden wie FMEA oder 8D
Idealerweise Kenntnisse im Bereich der elektronischen Schadteilanalyse
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Qualität über alle Phasen im Produktlebenszyklus
Gestaltung der Qualitätsvorausplanung im Produktentstehungsprozess
Analyse von Felddaten und Einleitung von Untersuchungs- und Korrekturmaßnahmen
Organisation und Moderation interdisziplinärer Qualitätsrunden für die (Vor-)Serienprodukte
Controlling und Reporting von qualitätsrelevanten Messgrößen sowie enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
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Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

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