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Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau, bevorzugt im Brückenbau </li> <li> Sie können Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrs- und Straßenplanung sowie des konstruktiven Ingenieurbaus einschließlich des zugehörigen Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Verwaltungs- und Kreuzungsrechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerken des Straßen- und Ingenieurbaus nachweisen </li> <li> Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Abwicklung von Vergabeverfahren </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und verfügen über Kenntnisse im Umgang mit GIS-, CAD- und Statik-Programmen </li> <li> Erste Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Koordinierung und Entwicklung von Grundlagen für die Planung und den Entwurf von Ingenieurbauwerken, u. a. für Großbrückenbauwerke und sonstige Bauwerke aus Stahl und Beton </li> <li> Die Harmonisierung und Betreuung der Entwurfsbearbeitung von Ingenieurbauwerken im Rahmen des Brückenmodernisierungsprogramms sowie von Bedarfsplanmaßnahmen inkl. der Vergabe- und Vertragsabwicklung mit Ingenieurbüros gehört maßgeblich zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Weiterhin entwickeln Sie Grundlagen für die Bauwerksdatenmodellierung (BIM) in der NL Nordwest für den Bauwerksentwurf </li> <li> Sie übernehmen die konzeptionelle Entwicklung, Weiterentwicklung und Steuerung der Planungsprozesse im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li> Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die projektspezifische fachliche Betreuung von Planungen im konstruktiven Ingenieurbau in den verschiedenen Planungsphasen </li> <li> Sie fungieren als fachlicher Prüfer der Planungen der Entwurfsplaner aus den Außenstellen und führen gemeinsame Abstimmungsgespräche durch </li> <li> Die Organisation und Durchführung von internen fachlichen Schulungen der Entwurfsplaner im Niederlassungsgebiet rundet Ihr Tätigkeitsgebiet ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

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Ingenieurin oder Ingenieur als Fachexpertin oder Fachexperte Entwurfsplanung Bauwerke (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Mediendesign, Interaction Design oder über eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse in Gestaltung, Typografie, Farblehre und digitalem Design. </li> <li> Idealerweise hast du Erfahrung mit Design-Tools wie Figma, Adobe XD oder Sketch. </li> <li> Des Weiteren besitzt du ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Nutzerbedürfnisse und Markenführung </li> <li> Teamfähigkeit, Kreativität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Webdesigner:in bist du verantwortlich für die Konzeption und Gestaltung nutzerzentrierter Webseiten und Landingpages im Rahmen unseres Markenauftritts. </li> <li> Du sorgst für einen konsistenten Look &amp; Feel, der unsere Marke digital erlebbar macht. </li> <li> Die Erstellung von Layouts, Wireframes und Prototypen, von der Idee bis zur Design-Freigabe ist Teil deines Tätigkeitsbereichs. </li> <li> Du begleitest die technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit UX-Expert:innen, Entwickler:innen und Agenturen. </li> <li> Außerdem gibst du den Fachbereichen eine gestalterische Beratung bei digitalen Anforderungen und Kampagnen. </li> <li> Die Weiterentwicklung unseres Webdesigns im Sinne von Nutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit und visueller Qualität rundet dein Aufgabenprofil ab. </li> <li> Als Webdesigner:in gestaltest du das visuelle Gesicht unserer Website enercity.de. Du entwickelst moderne, markengerechte Designs, konzipierst nutzerfreundliche Seitenstrukturen und begleitest die technische Umsetzung in enger Abstimmung mit unseren internen und externen Partner:innen. Dein Ziel: ein digitales Erlebnis, das überzeugt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Chance, das digitale Erscheinungsbild einer starken Marke aktiv mitzugestalten sowie viel Raum für kreative Ideen und crossfunktionale Zusammenarbeit. Dazu ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Kommunikation, Design und Wirkung mit modernsten Arbeitsmodellen, inspirierenden Projekten und individuellen Entwicklungsperspektiven. </li> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken </li> <li> Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an </li> <li> Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance </li> <li> Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Enercity Kinderkrippe </li> <li> Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung </li> <li> Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern </li> <li> Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da </li> <li> Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Enercity Gym und Betriebssport </li> <li> Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben </li> <li> Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> Alle Vorteile kennenlernen </li> <li> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. </li> </ul><br><br>enercity AG

Webdesigner:in

Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams!
Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur-, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet </li> <li> Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Niederlassung in organisatorischer, fachlicher, disziplinarischer und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li> Erfüllung einer Vorbildfunktion als Führungskraft und Umsetzung und Beachtung der Werte und Leitlinien unseres Unternehmens </li> <li> Vertrieb und Akquisition </li> <li> Strategische Personalplanung und -entwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit </li> <li> Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams </li> <li> Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform) </li> <li> Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan </li> <li> Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien </li> <li> Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen </li> <li> Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br>Vössing Ingenieurgesellschaft mbH

Niederlassungsleiter (m/w/d) (751)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Sportmanagement oder hast eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Des Weiteren hast du erste Erfahrungen im Sponsoring, Eventmarketing oder in der Medienplanung. </li> <li> Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Außenwirkung und Markenführung stellen für dich keine Herausforderung dar. </li> <li> Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit sowie die Bereitschaft, auch gelegentlich vor Ort bei Partnerinnen oder Events zu sein, zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Marketingreferent:in arbeitest du mit an der Planung, Steuerung und Umsetzung von Sponsoringmaßnahmen und Markenkooperationen. </li> <li> Die Kommunikation mit Partner:innen, die Abstimmung von Maßnahmen und die laufende Betreuung der Engagements ist Teil deiner Tätigkeit. </li> <li> Du unterstützt bei Vertragsabstimmungen und internen Freigabeprozessen. </li> <li> Außerdem arbeitest du mit an der Aktivierung der Sponsoringrechte, dabei wirkst du an der Ideenentwicklung über die Koordination bis zur Umsetzung mit. </li> <li> Du hast Mitverantwortung für die Bewirtschaftung unserer Media-Dauerwerbeflächen (z.&nbsp;B. Stadionbanden, Citylights etc.). </li> <li> Die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z.&nbsp;B. Events, Kommunikation, Vertrieb) und externen Dienstleister:innen runden dein Aufgabenprofil ab. </li> <li> Als Marketingreferent:in Sponsoring &amp; Media unterstützt du unser Team bei der professionellen Umsetzung von Sponsoring-Partnerschaften und der Vermarktung unserer Dauer-Werbeflächen. Du sorgst dafür, dass Markenpräsenz und Engagement Hand in Hand gehen, kreativ, verlässlich und strategisch durchdacht. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte mit hoher Sichtbarkeit und gesellschaftlicher Relevanz, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld zwischen Strategie und operativer Umsetzung. Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum sowie flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit im Energieumfeld. </li> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken </li> <li> Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an </li> <li> Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance </li> <li> Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Enercity Kinderkrippe </li> <li> Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung </li> <li> Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern </li> <li> Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da </li> <li> Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Enercity Gym und Betriebssport </li> <li> Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben </li> <li> Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> Alle Vorteile kennenlernen </li> <li> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. </li> </ul><br><br>enercity AG

Marketingreferent:in Sponsoring & Media

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Im digitalen Marketing idealerweise mit Schwerpunkt auf Website- und Content-Strategie, verfügst du über mehrjährige Erfahrung. </li> <li> Du hast ein gutes Gespür für Inhalte, Nutzerbedürfnisse und modernes Design. </li> <li> Dazu hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Performance Marketing sowie UX/UI-Teams und Agenturen. </li> <li> Außerdem besitzt du ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und ansprechend aufzubereiten. </li> <li> Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Digital Marketing Manager:in bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Website enercity.de im Hinblick auf Nutzerführung, Struktur, Design und Content. </li> <li> Du koordinierst neue Inhalte, Kampagneneinbindungen und Landingpages in Abstimmung mit Fachbereichen. </li> <li> Du achtest auf konsistente Markenführung, moderne Gestaltung und ein ansprechendes Nutzer:innenerlebnis. </li> <li> Zur Optimierung der Customer Journey, leitest du Maßnahmen ab und treibst die Weiterentwicklung aus Sicht der Nutzer:innen aktiv voran. </li> <li> Die Kuration, Priorisierung und Optimierung von Inhalten für die Website ist ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs. Dazu orientierst du die strategischen Ziele. </li> <li> Die Koordinierung interner Anforderungen und die Steuerung externer Partner:innen, wie Agenturen, inhaltlich und gestalterisch, runden dein Aufgabenprofil ab. </li> <li> Als Digital Marketing Manager:in gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Website enercity.de, inhaltlich, visuell und nutzer:innenzentriert. Du sorgst dafür, dass unsere Website als digitales Aushängeschild unsere Marke stärkt, relevante Inhalte bietet und die Bedürfnisse unserer Kund:innen optimal erfüllt. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, dem Perfomance Marketing und UX-Team, Redaktionen und externen Agenturen zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung einer starken Marke, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen. Ein offenes, motiviertes Team und eine Kultur des Mitgestaltens sowie flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken </li> <li> Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an </li> <li> Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance </li> <li> Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Enercity Kinderkrippe </li> <li> Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung </li> <li> Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern </li> <li> Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da </li> <li> Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Enercity Gym und Betriebssport </li> <li> Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben </li> <li> Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> Alle Vorteile kennenlernen </li> <li> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. </li> </ul><br><br>enercity AG

Digital Marketing Manager:in

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Beratung und Umsetzung von  Atlassian Cloud-Projekten
Nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von  Cloud-Projekten  sowie in der Geschäftsentwicklung
Sehr gute Kenntnisse in den  Atlassian Cloud-Produkten  (Jira Software Cloud, Jira Service Management Cloud, Confluence Cloud)
Erfahrung in der  Migration von Atlassian-Systemen  in die Cloud sowie in der Integration von Atlassian Cloud mit anderen SaaS-Lösungen
Fundierte Kenntnisse zu Cloud-spezifischen Sicherheits-, Compliance- und Berechtigungskonzepten
Zertifizierung als Atlassian Certified Expert (Cloud) wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche technische und kaufmännische Leitung von  Atlassian Cloud-Projekten  (Jira Software, Jira Service Management, Confluence Cloud)
Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der  Einführung ,  Migration  und  Optimierung  von  Atlassian Cloud-Lösungen  - von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung
Entwicklung von Cloud-basierten Atlassian-Lösungskonzepten und Erstellung von Pflichtenheften
Aktive Geschäftsentwicklung: Akquise neuer Cloud-Projekte und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Coaching und fachliche Führung von Consultants im Cloud-Kontext
Unterstützung bei der Entwicklung der  Portfoliostrategie  und Umsetzung von  Marktangangsstrategien  im  Cloud-Bereich
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in (inter-)nationalen Cloud-Projekten
Präsentation komplexer Cloud-Lösungen auf Entscheider- und Managementebene</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Consultant Atlassian Cloud (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Beratung und Umsetzung von  Atlassian Cloud-Projekten </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von  Cloud-Projekten  sowie in der Geschäftsentwicklung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den  Atlassian Cloud-Produkten  (Jira Software Cloud, Jira Service Management Cloud, Confluence Cloud) </li> <li> Erfahrung in der  Migration von Atlassian-Systemen  in die Cloud sowie in der Integration von Atlassian Cloud mit anderen SaaS-Lösungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu Cloud-spezifischen Sicherheits-, Compliance- und Berechtigungskonzepten </li> <li> Zertifizierung als Atlassian Certified Expert (Cloud) wünschenswert </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche technische und kaufmännische Leitung von  Atlassian Cloud-Projekten  (Jira Software, Jira Service Management, Confluence Cloud) </li> <li> Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der  Einführung ,  Migration  und  Optimierung  von  Atlassian Cloud-Lösungen  - von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung </li> <li> Entwicklung von Cloud-basierten Atlassian-Lösungskonzepten und Erstellung von Pflichtenheften </li> <li> Aktive Geschäftsentwicklung: Akquise neuer Cloud-Projekte und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen </li> <li> Coaching und fachliche Führung von Consultants im Cloud-Kontext </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung der  Portfoliostrategie  und Umsetzung von  Marktangangsstrategien  im  Cloud-Bereich </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in (inter-)nationalen Cloud-Projekten </li> <li> Präsentation komplexer Cloud-Lösungen auf Entscheider- und Managementebene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.<h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische  Ausbildung oder Studium? Perfekte Grundlage!
Nachweisbare Erfolge im Vertrieb , optimalerweise in der Dienstleistungsbranche? Super, das bringt Dich und uns weiter!
Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Netzwerkaffinität, Verhandlungsgeschick, Flexibilität
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische Kundenakquise  - das Ziel: eine langfristige sinnstiftende Geschäftsbeziehung
Vertriebsausbau  - Deine Vertriebsstrategie bringt uns im Gesundheits- und Sozialwesen weiter
Netzwerkpflege und -erweiterung  - ob Fachmessen oder relevante Veranstaltungen, Du kennst und nutzt alle Möglichkeiten
Markt- und Wettbewerbsanalysen  - Du erkennst Trends, setzt Impulse und passt Deine Strategie regelmäßig an
Ziel- und Erfolgsorientiertes Arbeiten  - somit stellst Du Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicher
Als »Gesicht von pluss« in Deinem Gebiet bist Du online, aber auch regelmäßig vor Ort für Deine Interessenten und Niederlassungen da</p><h2>Wir bieten</h2><p>Menschen mit Antrieb  - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann
Strukturierte Einarbeitung  sowie  kontinuierliche Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich
Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also  schnüre Dein persönliches Paket  zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr</p><br>Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.<br><br>Www.pluss.de
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Regional Account Manager (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service Management oder Aufbau von Managed Services, insbesondere in kaufmännischer Hinsicht
ServiceNow Knowhow von Vorteil
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf allen Management-Ebenen
Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss samt adäquater Berufserfahrung
Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen eines dynamischen und flexiblen Kundenumfeldes zu übernehmen
Breites technisches Verständnis zum Ansteuern der internen Einheiten
Verhandlungssichere Deutsch- und möglichst auch Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vollumfängliche Betreuung sowie Ausbau von Bestandskunden wie auch Onboarding von Neukunden
Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung der Kunden (Angebote, Business Cases, Projekte, Abrechnung etc.)
Erfassen von Business Requirements und Abstimmung von Lösungen mit Product Ownern, Architekten und Business Consultants sowie dem Operations Team
Pflege und Verbesserung des Kundenverhältnisses, Konflikt- und Beschwerdemanagement im Kunden- und Innenverhältnis
Mitarbeit in den Servicemanagementdisziplinen nach ITIL und Projekten für den Kunden
Gemeinsame Entwicklung des ServiceNow Portfolios im Team
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Service Manager ServiceNow (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service Management oder Aufbau von Managed Services, insbesondere in kaufmännischer Hinsicht </li> <li> ServiceNow Knowhow von Vorteil </li> <li> Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf allen Management-Ebenen </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss samt adäquater Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen eines dynamischen und flexiblen Kundenumfeldes zu übernehmen </li> <li> Breites technisches Verständnis zum Ansteuern der internen Einheiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und möglichst auch Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vollumfängliche Betreuung sowie Ausbau von Bestandskunden wie auch Onboarding von Neukunden </li> <li> Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung der Kunden (Angebote, Business Cases, Projekte, Abrechnung etc.) </li> <li> Erfassen von Business Requirements und Abstimmung von Lösungen mit Product Ownern, Architekten und Business Consultants sowie dem Operations Team </li> <li> Pflege und Verbesserung des Kundenverhältnisses, Konflikt- und Beschwerdemanagement im Kunden- und Innenverhältnis </li> <li> Mitarbeit in den Servicemanagementdisziplinen nach ITIL und Projekten für den Kunden </li> <li> Gemeinsame Entwicklung des ServiceNow Portfolios im Team </li> <li> Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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