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Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Wirtschafts-, Sozial- (insb. Politikwissenschaft), Umwelt-, Ingenieurwissenschaft oder Informatik </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft, Wissenschaft, in Agenturen oder Unternehmen der Digitalwirtschaft </li> <li> Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von komplexen Projekten, inkl. Management von externen Dienstleistern, Budgetplanung und Workshopleitung </li> <li> Sehr gute adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Wort in Deutsch und Englisch </li> <li> Gutes Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge und Dynamiken </li> <li> Fundiertes Wissen zu den aktuellen Herausforderungen der Energiewende und den Chancen und Risiken der Digitalisierung, idealerweise Kenntnisse in den Themenbereichen Life-Cycle-Analysis oder Energiesystemmodellierung </li> <li> Sehr gutes Auftreten und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern </li> <li> Engagierte Teamplayer und hohe Motivation, in einem kompetenten und jungen Team zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werden Sie Teil des Teams "Digitale Technologien" innerhalb des Bereiches Digitale Technologien &amp; Start-up-Ökosystem, das unter anderem das Projekt "Future Energy Lab" verantwortet und alle Aktivitäten der dena rund um die Themen Datengovernance, Dateninfrastrukturen und Datenanalysen für Energiemärkte und -netze betreut. </li> <li> Sie wirken mit an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft zu Kernfragen der Transformation des Energiesystems durch die Digitalisierung. </li> <li> Das selbständige Entwickeln und Managen von innovativen Projektansätzen, Unterauftragnehmern und Stakeholder-Prozessen sowie die Recherche und Analyse von Informationen als auch die verständliche und attraktive Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen stellen den inhaltlichen Kern Ihrer Arbeit dar. </li> <li> Weitere Aufgabenfelder sind: </li> <li> Eigenständige Leitung komplexer Projektvorhaben im Kontext der technischen, ökonomischen und politischen Weiterentwicklung des Themenfelds Digitalisierung als wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Transformation von Energiesystemen inkl. Qualitäts-, Budget- und Zeitvorgaben </li> <li> Projektschwerpunkt ist das Projekt "Future Energy Lab", in dem insbesondere zu diesen Themengebieten gearbeitet werden soll: Klimaschutznettonutzen digitaler Technologien/Anwendungen, Pilotierung innovativer Lösungsansätze, Organisation politischer Kaminabende </li> <li> Entwicklung des Arbeitsgebiets und Akquise von Projektvorhaben </li> <li> Entwicklung und Leitung von Facharbeitskreisen und Beratungen </li> <li> Moderation von Projektsitzungen und Veranstaltungen sowie Präsentation von Ergebnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Klimaschutz und Energiewende sind unser Gesellschaftszweck. Dementsprechend übernehmen wir für unsere Mitarbeitenden die Kosten für das Deutschlandticket. </li> <li> 30 Tage Urlaub &amp; Sabbatical-Option </li> <li> Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr. Überstunden können in Form von Ausgleichstagen abgebaut werden. Daneben gibt es die Möglichkeit für ein Sabbatical. </li> <li> Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit liegt uns am Herzen. Wir arbeiten nach dem Gleitzeitmodell und bis zu drei Tage die Woche mobil. Ideal auch für Tierliebhaber! </li> <li> Fünf zusätzliche Kind-krank-Tage </li> <li> Wir setzen auf Familienfreundlichkeit: Sollten die eigenen Kinder unter zwölf Jahren kurzfristig erkranken, ist eine bezahlte Freistellung auch ohne ärztliches Attest möglich. </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Jede und jeder einzelne dena-Mitarbeitende leistet einen wichtigen Beitrag. Einen entsprechenden Gewinn vorausgesetzt, beteiligen wir unsere Mitarbeitenden jährlich am Unternehmenserfolg. </li> <li> Individuelles Weiterbildungsbudget </li> <li> Die dena bietet ihren Mitarbeitenden Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Inhouse-Seminar aus unserer Weiterbildungsdatenbank bis zu individuellen Fachseminaren. </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Ines Rewel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Seniorexperte (m/w/d) digitale Technologien für den Energiesektor

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich schlüsselfertiger Hochbau-Projekte </li> <li> Fundierte Kenntnisse der für den Hochbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zuständig für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau </li> <li> Vorbereitung (Erstellung von Ausschreibung) und Durchführung von Vergabegesprächen </li> <li> Überwachung, Steuerung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen </li> <li> Vorbereitung und Durchführen der Abnahme </li> <li> Überwachung der Umsetzung der Maßnahmen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie </li> <li> Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauingenieur als Bauleiter im Bereich Schlüsselfertigbau (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Fundierte Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Bau-/Projektleitung von Großprojekten im Hochbau </li> <li> Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> <li> Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie </li> <li> Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauingenieur als Projektleiter im Bereich Schlüsselfertigbau (w/m/d)

GEMA International AG is a Swiss multinational specialized in global device management and End User Computing. We draw on our extensive experience across diverse industries to help corporates develop and operate mobile solutions with simplicity and flexibility.
For our subsidiary  GEMA Germany GmbH  we are hiring |<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine strukturierte, teamorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise. Folgende Qualifikationen und Skills sind erforderlich: </li> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Unified Endpoint Management </li> <li> Workspace ONE-Zertifizierung von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Kundensupport, insbesondere Fehleranalyse und Lösungskompetenz </li> <li> Bereitschaft zu Präsenzarbeit und Reisetätigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Design und Implementierung von Omnissa Workspace ONE Modern Private Cloud / Sovereign Cloud </li> <li> Fehleranalyse und Problemlösung (2nd/3rd Level) im weltweiten Support </li> <li> Überwachung, Wartung und Updates der Kundensysteme </li> <li> Kontinuierlicher Ausbau deines Fachwissens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Unternehmen </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Mentoren </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Modern ausgestattetes, offenes Büro </li> </ul><br><br><br>GEMA International AG   Human Resources   <a href="mailto:jobs@thegema.com" target="_blank">jobs@thegema.com</a> <a href="http://www.thegema.com" target="_blank">www.thegema.com</a><br><br>GEMA International AG

Solution Engineer (m/w/d)  Unified Endpoint Management (UEM)

KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit  sieben Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche  Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Nutz,-  sowie Kraftfahrzeuge, Sanitätsbereich oder Orthopädie-  Technik </li> <li> Hohe KFZ-Affinität, bzw. technische Kenntnisse mit adäquater  Aus- und / oder Weiterbildung </li> <li> Höfliches und sicheres Auftreten, sehr gute  Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und den Willen zur Übernahme von  Verantwortung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung des vorhandenen Kundenstamms und  Neukundengewinnung </li> <li> Bei Interesse Entwicklungsmöglichkeiten für den Außendienst </li> <li> Planung und Durchführung von Vertriebs- und  Marketingsmaßnahmen für maßgeschneiderte Automobile im  Aktiv- und Passivfahrerbereich </li> <li> Betreuung von Kostenträgern sowie Sozialverbänden und  gewerblichen Kunden </li> <li> Angebotsvorbereitung /-erstellung </li> <li> Telefonische Kundenbetreuung /-aquise </li> <li> Urlaubsvertretung </li> <li> Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> <li> Beobachtung und Analyse von Markt und Wettbewerb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG
Eileen Gose
Nikolaus-Otto-Straße 5
40721 Hilden
Telefon: +49 2371 211 227<br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit fast 30 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitern und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Du hast gute und belastbare Erfahrungen im Vertrieb von IT-Dienstleistungen </li> <li> Idealerweise verfügst Du über praktische Erfahrungen im Bereich SAP-Technologien und Cloud-Migrationen </li> <li> Du besitzt souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und arbeitest eigenverantwortlich sowie zielorientiert </li> <li> Eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, proaktives Handeln und die Fähigkeit neue Geschäftspotenziale zu erschließen, zeichnen Dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du repräsentierst den Bereich SAP RISE gegenüber Kunden und pflegst Kundenbeziehungen zu zentralen Kundenkontakten </li> <li> Du bist zentraler Ansprechpartner für deinen eigenen Kundenstamm und deren Anfragen </li> <li> Du führst tägliche Kundenkommunikation und trackst die aktuellen Kundenaktivitäten im CRM-Tool </li> <li> Du bist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten, Leistungsscheinen sowie weitere vertragliche Anpassungen </li> <li> Du bereitest Dokumente, Analysen und Auswertungen vor und nach </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br><br>OEDIV KG
Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere<br><br>OEDIV

Partner Sales RISE SAP CEE (m/w/d)

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.
Unsere Projektentwicklung ist dynamisch, fair, ökologisch und transparent. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir unser Team verstärken. Wir brauchen dich, um viele weitere Photovoltaikprojekte in Deutschland zu generieren und umzusetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hast ein Studium abgeschlossen (Geographie, Raumplanung, Erneuerbare Energien oder Vergleichbares) </li> <li> Hast Erfahrung mit der Entwicklung, Steuerung oder Planung von EE-Projekten </li> <li> Bist durchsetzungsstark und teamorientiert </li> <li> Bist kommunikativ, verhandelst geschickt und bist sicher im Auftritt </li> <li> Verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und GIS </li> <li> Verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level), gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Bist flexibel und bereit, auch im Außendienst zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Identifizierst und sicherst Standorte für Solarparks in Ostdeutschland </li> <li> Begleitest und koordinierst die kommunale Bauleitung der Projekte </li> <li> Verantwortest die Erstellung und Einreichung von Bau-/Genehmigungsanträgen, koordinierst die Verfahren und erwirkst Genehmigungen </li> <li> Verhandelst Verträge mit Grundstückseigentümern und Kommunen </li> <li> Beauftragst Gutachter </li> <li> Leitest Projektgruppen aus Mitarbeiter*innen diverser Abteilungen, um die effiziente Errichtung sicherzustellen </li> <li> Berichtest an die Team-/Abteilungsleitung über laufende Projektentwicklungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Dienstwagen (Positionsabhängig) </li> <li> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee </li> <li> Umweltprämie </li> <li> Ladestation </li> <li> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) </li> </ul><br>Ich habe die  Datenschutzerklärung  gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.<br><br>Henri Lauer
Junior Referent Recruiting &amp;
Personalmarketing
E-Mail schreiben<br><br>ABO Energy GmbH &amp; Co. KGaA

Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien - Schwerpunkt Photovoltaik Ostdeutschland

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>flaschenpost SE

Fahrer / Kurier (m/w/d)

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus </li> <li> Wenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal </li> <li> Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität </li> <li> Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich </li> <li> Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern </li> <li> Als »Gesicht von pluss« in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern </li> <li> Du willst keine kurze Affäre - Dein Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbindung </li> <li> Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  Unternehmensgruppe,  bei der der  Mensch im Mittelpunkt  steht und bleibt </li> <li> Ein Team, in dem man  seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen  kann und gemeinsam durch dick und dünn geht </li> <li> Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die  kontinuierliche Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare </li> <li> Nur  glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr </li> </ul><br>Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.<br><br>Www.pluss.de
Jetzt bewerben<br><br>pluss Holding GmbH

Personalberater (m/w/d) Sales & Retention

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspädagogisches Studium und bringen einschlägige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, Versicherungen oder Finanzprodukten mit. </li> <li> Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Vertriebstelefonie möglichst mit Trainerzertifizierung mit. </li> <li> Erfahrung in der Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten verbunden mit einer eigenverantwortlichen, konzeptionellen Arbeitsweise und einem empathischen Auftreten zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie punkten durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Vermittlung von komplexen Inhalten an unterschiedlichste Zielgruppen. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre analytische und strategische Denkweise aus. </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft. </li> <li> Sie bringen eine hohe Dienstreisebereitschaft mit und bseitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li> Idealerweise wohnen Sie im Raum Berlin/Hannover oder sind umzugsbereit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihrer Hauptaufgabe gehören der Ausbau und die Weiterentwicklung des Telefonvertriebs der ADAC Mitgliedschaften an unterschiedlichen Standorten. </li> <li> Ihnen obliegt die Analyse und Auswertung von Vertriebsergebnissen, die Ableitung von Maßnahmen zu deren Verbesserung sowie die (Weiter-) entwicklung von Vertriebsmaßnahmen. </li> <li> Sie beraten zu Vertriebsfragen der Mitgliedschaft und setzen Outbound Telefoniekampagnen auf. Dazu gehört die Erstellung und Begleitung eines Onboarding Konzeptes für neue Mitarbeiter. </li> <li> Die Entwicklung von Schulungskonzepten z.B. für telefonspezifische Storyboards, Gesprächsleitfäden sowie die Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Kurz-Workshops (Präsenz- und Online) liegt Ihnen ebenso wie die innovative (Weiter-) entwicklung von digitalen Weiterbildungskonzepten, telefonspezifischen Sollkompetenprofilen und fachspezifischen WBT´s. </li> <li> Die Mitarbeit in Projekten (z. B. die Teilprojektleitung) gehört ebenso zu IhrenAufgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14269.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC e.V.

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