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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag von 6:30 bis 8:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 14482 Potsdam

Werde ein Teil von joblocal! 

 Für unsere Unternehmen mit Hauptsitz in Kolbermoor suchen wir in München, Rosenheim oder Remote ab sofort eine/n:&nbsp; Salesforce Administrator (m/w/d)&nbsp; Salesforce ist bei uns nicht nur ein Tool – es ist die Basis für unsere täglichen Prozesse im Vertrieb, Kundenservice und auch Marketing. Als Salesforce Administrator (m/w/d) spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, dass alles reibungslos läuft: Du stellst sicher, dass unsere Systeme effizient, stabil und anpassungsfähig bleiben. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Teams – Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um Datenqualität, Prozessautomatisierung und Nutzerfreundlichkeit in der Vermarktung geht.&nbsp; Was machen wir bei joblocal?&nbsp; &nbsp; Die joblocal GmbH ist Spezialist für innovative und regionale Recruiting-Lösungen und unterstützt Unternehmen dabei, passende Talente über die richtigen Kanäle zu erreichen. Mit einem breiten Portfolio an Distributionsprodukten – darunter eigene Jobportale, maßgeschneiderte Social-Recruiting-Kampagnen und weitere reichweitenstarke Formate – schaffen wir effiziente Zugänge zu relevanten Zielgruppen im Bewerbermarkt. Unser Fokus liegt auf der strategischen Verbreitung von Stellenangeboten und der Optimierung von Sichtbarkeit.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du übernimmst die Administration, Konfiguration und Pflege unserer Salesforce-Umgebung.</li><li>Du managst Benutzerkonten, Rollen, Profile und Zugriffsrechte – vom&nbsp;System-Onboarding bis zum&nbsp;System-Offboarding&nbsp;und bist dabei erste*r Ansprechpartner*in für Deine Kolleg*innen.</li><li>Du baust automatisierte Workflows,&nbsp;erstellst Reports und Dashboards, und entwickelst Prozesse weiter.</li><li>Du sorgst für eine saubere Datenbasis, führst Systemaudits durch und optimierst laufend die&nbsp;Tool-Performance.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Anpassung der Salesforce-Plattform an neue Geschäftsanforderungen.</li><li>Du koordinierst&nbsp;Projekte&nbsp;rund&nbsp;um CRM-Prozesse&nbsp;und betreust&nbsp;externe Dienstleister.</li><li>Du&nbsp;bist für die Gestaltung und Durchführung&nbsp;von&nbsp;ganzheitlichen&nbsp;Salesforce Schulungen für unsere internen Kolleg*innen&nbsp;zuständig.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Sales, Customer&nbsp;Success&nbsp;und Service zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung neuer Anforderungen.</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht, persönlich und fachlich zu wachsen.</li><li>Mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Du findest ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen kreativen Köpfen vor.</li><li>Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit Dich mit Deinen Ideen einzubringen.</li><li>Hybride Arbeitsweise: In einem 50:50 Modell ermöglichen wir Dir eine ausgeglichene Mischung aus Office und mobilem Arbeiten. Auch eine&nbsp;fully Remote Beschäftigung&nbsp;innerhalb Deutschlands&nbsp;ist möglich. Daneben kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland remote arbeiten.</li><li>Benefits wie:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM&nbsp;Wellpass.</li><li>Die&nbsp;Zuzahlung zum Deutschlandticket.</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch&nbsp;oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern FUNKE Medien Gruppe.</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre&nbsp;einschlägige&nbsp;Erfahrung in der Salesforce-Administration – idealerweise bist Du zertifiziert&nbsp;(Salesforce Certified Administrator&nbsp;oder höher sind von Vorteil).</li><li>Du kennst Dich mit Salesforce-Standardfunktionen aus: Ob Flows,&nbsp;Objektmodellierung,&nbsp;Reports oder Validierungsregeln – Du arbeitest souverän damit.</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebs- oder Kundenservice-Prozesse.</li><li>Du&nbsp;hast eine strukturierte Arbeitsweise,&nbsp;eine hohe Serviceorientierung und&nbsp;besitzt die Fähigkeit, multiple Projekte gleichzeitig zu managen.</li><li>Du kannst komplexe Anforderungen verständlich kommunizieren&nbsp;und besitzt&nbsp;Schulungsfähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.</li><li>Idealerweise&nbsp;hast&nbsp;Du bereits erste&nbsp;Erfahrungen&nbsp;mit Datenmanagement-Tools (z.B. Data&nbsp;Loader)&nbsp;und&nbsp;Apex/benutzerdefinierte Integrationsmöglichkeiten&nbsp;sammeln können.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch, Englisch ist für Dich kein Hindernis.</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist!&nbsp;&nbsp; &nbsp; Das klingt nach einer Stelle, in der Du voll durchstarten willst?&nbsp;&nbsp; Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Schick uns gerne Deinen Lebenslauf.&nbsp;&nbsp; Deine Ansprechpartnerin ist Antonia.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Salesforce Administrator (m/w/d)

Seit mehr als 30 Jahren produzieren wir in unserem Werk in Berlin Tempelhof Mozzarella, BIO-Mozzarella, Ricotta und Butter her. Unsere Milch wird täglich frisch geliefert und von unseren Mitarbeitenden verarbeitet, verpackt und versandt. Unsere Produkte sind in vielen Restaurants in Berlin bekannt. Wir beliefern Kunden in ganz Deutschland, Italien sowie Europa.&nbsp;&nbsp;ENGLISH: CV in english are welcome!ITALIANO: candidature in italiano sono ben accette!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir möchten mit Ihnen noch erfolgreicher werden - arbeiten Sie gerne ab sofort oder später in unserer Abteilung Instandhaltung in Berlin -Tempelhof mit. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Reparatur, Instandhaltung und Betrieb unserer Maschinen und elektrotechnischer Komponenten &nbsp;(Pumpen, Ventile, Energiekreislauf, Wärmetauscher, Kühlsysteme, Installationen)</li><li>Umrüstung, Modernisierung und Erweiterung unserer Maschinen sowie das Auswechseln von technisch überholten Baugruppen</li><li>Funktionsprüfungen und Justieren von Maschinen</li><li>Erkennen und Beheben von Störungen</li><li>Regelmäßige Wartung und Inspektion der Installationen nach vorgegebenen Plänen</li><li>Dokumentation</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Ausbildung als Mechaniker - Industrie (m-w-d) oder Betriebs-Schlosser (m-w-d) oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung mit elektrotechnischen Industrieanlagen</li><li>sehr gute Kenntnisse von Schaltplänen, Schaltungen und Programmierung von Steuerungen</li><li>idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem, Beginn 7:00 Uhr oder 12:00 Uhr, montags bis freitags</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch sind erforderlich</li><li>Sprachkenntnisse in Italienisch und/oder Englisch ergänzen Ihr Profil ideal</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit 40 Std./Woche in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Attraktive Vergütung, pünktliche Bezahlung, Vergütung von Zuschlägen</li><li>geplante Schichten Montag bis Freitag, Wochenende frei</li><li>hochwertige persönliche Schutzausrüstung (PSA)</li><li>Sie erwartet ein motiviertes und zuverlässiges Team&nbsp;</li><li>täglich kostenlos ein frisch zubereitetes italienisches Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li><li>Sie erreichen uns gut mit dem öffentlichen Nahverkehr oder parken Ihr Auto auf unserem firmeneigenen Parkplatz</li></ul> Bewerbung | Applicazione | Application &nbsp;Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank">bewerbung@franciamozzarella.com</a>&nbsp;.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Michael&nbsp; Personalabteilung | reparto personale Volkmarstr. 9-11 12099 Berlin&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank">bewerbung@franciamozzarella.com</a> &nbsp;

Francia Mozzarella GmbH

Mechaniker - Industrie (m/w/d) Instandhaltung / Manutenzione

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen für eine unbefristete Beschäftigung (in Teilzeit/Vollzeit) in Berlin:<h2>IT-Architekten Verwaltungsnetze (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 192,00 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Das Referat SI 3 ist das führende Architekturreferat der Abteilung SI - Strategie IVÖV. Es entwirft und definiert die IT-Architekturen des zukünftigen und modernsten sowie leistungsfähigsten Verwaltungsnetzes in Europa – den Informationsverbund der öffentlichen Verwaltung (IVÖV).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von technischen Konzepten für innovative Weitverkehrsnetzinfrastrukturen.</li><li>Sie erstellen, pflegen und entwickeln die IT-Architekturen weiter für:<ul><li>SDN (spezifischer SD-WAN) und einer Steuerung auf höheren OSI-Schichten</li><li>netznahe Dienste für das Edge-Computing-Design inklusive Network Function Virtualization (NFV)</li><li>Netzmanagement</li></ul></li><li>Sie erstellen Machbarkeitsuntersuchungen und stoßen Evaluationsprozesse an.</li><li>Sie führen regelmäßige Marktsichtungen und Analysen/Untersuchungen zur Früherkennung von Technologieentwicklungen durch.</li><li>Sie treffen Grundsatzentscheidungen für das Aufgabengebiet und entwickeln Lösungsvorschläge und Expertisen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) in einer informationstechnischen Fachrichtung (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering). Sie können sich auch mit einem Diplom/Master in Physik, Elektrotechnik oder Mathematik bewerben. In diesem Fall kann sich eine andere Eingruppierung ergeben. Bitte beachten Sie folgende <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">Hinweise</a>.Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT-Verfahren und in softwarebasierten Netzwerkinfrastrukturen mit. Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Erfahrungen in der Softwareentwicklung</li><li>Erfahrungen im agilen Projektmanagement (z. B. Scrum)</li><li>Kenntnisse über IP-Weitverkehrsnetze, IT-Projekte und IT-Kommunikation</li><li>Kenntnisse im Bereich Dev(Sec)Ops</li><li>Kenntnisse im Bereich Routing/Switching oder im Design und Sizing von LAN/WAN Lösungen</li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Bundesverwaltungsdienst nachweisen. Wir haben Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Bewerbungsfrist: 31.08.2025</li><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Sicherheitsüberprüfung</h2>Die&nbsp;BDBOS&nbsp;ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.Vor einer Einstellung oder Abordnung in die&nbsp;BDBOS&nbsp;werden Sie daher nach § 8-10 des&nbsp;<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a>&nbsp;(SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei&nbsp;ggf.&nbsp;mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der&nbsp;BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der&nbsp;BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32&nbsp;SÜG&nbsp;aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. &nbsp;

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

IT-Architekten Verwaltungsnetze (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Fachgerechtes Bedienen der Prüfstandstechnik, um Wasserzähler aller Nenngrößen zu prüfen, zu eichen und Befundprüfungen durchzuführen</li><li>Reinigen, Montieren und Instandsetzen von Wasserzählern</li><li>Programmieren der Geräte für den Einsatz von Fernauslesesystemen</li><li>Fertigen von Baugruppen, wie Wasserzähleranlagen und Standrohre, unter Beachtung der Werknormen und Werkstattvorgaben</li><li>Bearbeiten aller internen Abläufe im Wasserzähler- und Installationsteilelager als Ansprechpartner:in für den Kundeninnen- und ‑außendienst</li><li>Abgleichen aller Bedarfe und entsprechende Disposition der Wasserzähler und anderer Materialien für den Außendienst</li><li>Führen von Flurförderfahrzeugen&nbsp;</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Anlagenmechaniker:in mit stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung in der Metallverarbeitung, z.B. Industriemechaniker:in, mit stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit computergestützen Systemen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen sowie Abfallentsorgung</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, ein hoher Grad an Gewissenhaftigkeit und gutes Konzentrationsvermögen</li><li>Führerschein der Klasse C1 ist wünschenswert</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul>
	<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
	<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
	<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
	<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
	<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>

Bezahlung&nbsp;


Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe&nbsp;6 nach dem&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2433531&amp;mpid=1440197&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;
	 Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/df3dacaa70f24d11a9d3b744026a3ac8?pid=2433531&amp;mpid=1440197&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Wasserzähleranlagenmonteur:in / Prüfmechaniker:in (w/m/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt. Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken.Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!&nbsp;Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin&nbsp;sucht ab&nbsp;sofort und unbefristet&nbsp;eine/n<h3>Gärtner/in mit hochwertigen Aufgaben in der Sportplatzkolonne (m/w/d)</h3>Kennziffer: 40-1/2025Entgeltgruppe: E6&nbsp;TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Krahmerstr. 14, 12207 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h3><ul><li>Erstellen und Ausführen eines Mäh-/Ablaufplanes, Überarbeiten/Aktualisieren des Mähplanes</li><li>Sortenauswahl für entsprechende Beanspruchung, ökologische Funktion der Flächen nach RSM auswählen (DIN 18917)</li><li>Auffinden/Auswahl und Einordnung der Rasenflächen nach Rasentyp, Anwendungsbereich, Eigenschaften und Pflegeansprüchen unter Berücksichtigung der bodenmechanischen und –chemischen Gegebenheiten im Zusammenhang mit der Neuanlage, Regeneration oder Sanierung von Rasen</li><li>Einsatz von Vertikutier- und Aerifizierungsgeräten organisieren und nach Notwendigkeit einsetzen</li><li>Nährstoffmangel- und Nährstoffüberschusserscheinungen feststellen. Düngemittel und –verfahren auswählen sowie bedarfsgerecht (Art des Düngers, Menge, Zeitpunkt) und um-weltschonend düngen</li><li>Sandgefüge prüfen gemäß EN und DIN</li><li>Auswahl geeigneter Verfahren und Arbeitsmittel/-geräte zur Unterhaltung unterschiedlichster Kunstbeläge (z.B. Schütt- und Spritzbeschichtungsbeläge) und Kunstrasenflächen (besandete und nicht besandete Kunstrasen)</li><li>Flächen aufmessen, Höhen nivellieren, Körper, Erdmassen berechnen, Gefälle berechnen im schwierigen Gelände</li><li>Neubau und Unterhaltung von befestigten Wegeflächen mit hochwertigen Materialien, z.B. Pflasterarbeiten nach Verlegemuster oder Kunststeinbeläge mit Messingverfugung</li><li>Treppenanlagen geringeren Umfangs (weniger als 3 Stufen, flaches Gelände)</li><li>Regelmäßige Überprüfung des verkehrssicheren Zustandes der Bäume sowie Festlegen bzw. Veranlassen der sich hieraus ergebenden Maßnahmen</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil:</h3>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li><li>nachweisbare mindestens 1-jährige Erfahrung mit Baumarbeiten - Aktueller Sachkundenachweis Pflanzenschutz bzw. die Bereitschaft, den Sachkundenachweis zu erwerben</li><li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li><li>Bereitschaft zum Arbeitseinsatz außerhalb der normalen Arbeitszeiten, z.B. Wässerungsarbeiten am Wochenende</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Fundiertes und qualifiziertes Fach- und Erfahrungswissen im Umgang mit Pflanzenschutzmitteln gemäß Pflanzenschutzgesetz und Pflanzenschutz-Anwendungsverordnung</li><li>Kenntnisse über Gehölze, insbesondere Pflegearbeiten an Bäumen</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Selbstständigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig:Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet:&nbsp;Herr Raakow, Stellenzeichen: Grün 321, Tel.: 030 902996434.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum&nbsp;29.08.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht. Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Imagefilm Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Gärtner/in mit hochwertigen Aufgaben in der Sportplatzkolonne (m/w/d)

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Wenn Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchst, unterstütze uns dabei im Herzen von Pankow und werde Teil vom #teamgesobau als<h3>Werkstudent in der Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)</h3>Vertragsart:&nbsp; Werkstudent*in - befristet | Arbeitsort:&nbsp; Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID:&nbsp; 1746<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2>Du bist Teil eines spannenden Projekts zur Neustrukturierung unseres zentralen Leitfadens/Vermietungsdokuments. Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich folgende Aufgaben:<ul><li>Entwicklung intelligenter Dokumentelemente: automatisierte Felder, interaktive Checklisten, Dropdowns &amp; Verlinkungen</li><li>Aufbau praxisnaher Workflows und klarer Navigationselemente (Such-/Filterfunktionen, FAQ)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung begleitender Leitfäden und Dokumentationen</li><li>Mitwirkung bei Schulungen zur Einführung des neuen Prozesses</li></ul><h2>Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Immobilienmanagement, Verwaltung oder ähnliches</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Affinität für digitale Tools (z. B. Word, Excel, ggf. erste Erfahrungen mit Dokumentenautomatisierung)</li><li>Freude am analytischen Denken und an der Optimierung komplexer Inhalte</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für praktikable Lösungen</li></ul>Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle genannten Qualifikationen erfüllst. Deine persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Kontaktiere uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Dich!Kontaktdaten: Jana Brockmeier Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2566

GESOBAU AG

#teamgesobau: Mehr als ein Job

Werkstudent in der Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als<h3>Finanzbuchhalter (m/w/d)</h3>Vertragsart:&nbsp; Vollzeit - befristet | Arbeitsort:&nbsp; Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID:&nbsp; 1744<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>Rechnungsprüfung und Buchung Sie übernehmen die sorgfältige Prüfung und Verbuchung von debitorischen und kreditorischen Rechnungen Zahlungsabwicklung Gemeinsam mit Kolleg*innen, Ämtern, Dienstleistern und Mieter*innen klären und buchen Sie Zahlungsvorgänge Zahlungsvorschläge und Zahlläufe Sie erstellen und prüfen Zahlungsvorschläge sowie Zahlläufe – von Mietüberweisungen bis hin zu Kautionsauszahlungen Kontenabstimmung und Mahnwesen Sie führen Saldenabstimmungen durch und steuern den debitorischen Mahnprozess Datenpflege Sie halten die Stammdaten für Debitoren und Kreditoren aktuell Prozessoptimierung Durch Ihre Ideen helfen Sie, Abläufe zu verbessern und Zahlungsvorgänge zu beschleunigen<h2>Damit begeistern Sie uns:</h2>Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Erfahrung Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung bringen Sie bereits mit IT-Kenntnisse Idealerweise sind Sie vertraut mit Excel und SAPDiese Stelle ist bis zum 30.06.2027 befristet.Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bis zu 49 % mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten: Kai Vedder Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2578

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.&nbsp;Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 38 Std./Wo. in 14943 Luckenwalde

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt; Zentrale Angebote und Leistungen (ZAL) sucht ab sofort, befristet bis 31.12.2025 gem. §14 Abs. 2 TzBfG, mindestens eine/n<h3>Mitarbeiter/in im Familienbüro (m/w/d)</h3>Kennzahl: 2025-226-59406Entgeltgruppe gem. TV-L: E8 Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3><ul><li>Flexibles Arbeiten im Beratungsbus/Außenstellen und rotierende Sachbearbeitung in den Arbeitsgruppen zu den Themenfeldern Tagesbetreuung, Elterngeld, Unterhaltsvorschuss, Vaterschafts-(Mutterschafts-)anerkennung und zur Abgabe der Sorgerechtserklärung;</li><li>Erstberatung von Kundinnen und Kunden im Frontoffice (mobiler Beratungsbus bzw. Außenstelle) des Familienbüros:<ul><li>zur Kindertagesbetreuung: Kita, Kindertagespflege sowie ergänzende Förderung und Betreuung an der Grundschule (Hort)</li><li>zum Elterngeld</li><li>zum Unterhaltsvorschuss</li><li>zur Beistandschaft und</li><li>zur Vaterschafts-(Mutterschafts-)anerkennung und zur Abgabe der gemeinsamen Sorgeerklärung</li><li>Kindergeld;</li></ul></li><li>Beratung der Kundinnen und Kunden zu weiteren Angeboten im Sozialraum;</li><li>Anlegen der entsprechenden Akten im Backoffice;</li><li>Mitarbeit in den genannten Aufgabenbereichen außerhalb der Beratungstätigkeit im Familienbüro zur Bearbeitung der Anträge und Erweiterung der eigenen Kenntnisse;</li><li>Bescheiderteilung in einfachen Fällen;</li><li>Themenbezogene Teilnahme an entsprechenden „Kiezrunden“ zur regelmäßigen Aktualisierung der Angebote im Bezirk (Netzwerkarbeit)</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.<h3>Sie haben:</h3>als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im büroorganisatorischen Bereich (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement)</li></ul>oder<ul><li>einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges I</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-226-59406 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.&nbsp;<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Matthaes, 030/90294-6006 (organisatorische Fragen) und Frau Weigert, 030/90294-6066 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Weber, 030/90294-2091.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 20 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294-2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Mitarbeiterin-im-Familienbuero-mwd-de-j59406.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

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