Unterstützen Sie uns als
Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in
im Rahmen der Qualifikation
Fachbereich 2 | Entgeltgruppe 13 | Teilzeit 75% | befristet für 4 Jahre
Die Beschäftigung dient der Weiterbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses, d. h. der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation durch die Bearbeitung eines Promotionsvorhabens.
Der/die wissenschaftliche_r Mitarbeite_in soll die konzeptionelle und technische Betreuung im Forschungsvorhaben „Erzeugung von 3D-Gefügedarstellungen aus 2D-Schnitten zur Optimierung der Quantitativen Gefügeanalyse am Beispiel von Eisenbasislegierungen“ übernehmen. Dazu zählt u.a.:
Planung und Durchführung von metallographischen Versuchen
Entwicklung und Umsetzung geeigneter Testmethoden, z.B. zur Analyse von 2D-3D-Gefügedarstellungen und systematischen Ätzversuchen
Materialanalysen von bearbeiteten Bauteilen (LM, REM, EBSD)
Entwicklung, Konstruktion und Umsetzung benötigter Mess- und Versuchseinrichtungen
Grundlegende, auch theoretische Betrachtung der Bildanalyse, Quantitativen Gefügeanalyse sowie 3D-Darstellung
Erarbeitung von Projektdokumentationen und –berichten
Mitarbeit bei der Erstellung von Publikationen und Präsentationen
Neben der Forschungsarbeit unterstützen Sie die Lehre im Fachbereich mit einer Lehrverpflichtung von 3 LVS.
Voraussetzung ist ein mit mindestens sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss) im Fach Maschinenbau, Mineralogie oder in vergleichbaren Fächern.
Ausgewiesene Kompetenz sowie umfassende Erfahrungen in der Entwicklung, Durchführung und Analyse von metallographischen Untersuchungen und optischen Gefügebildern.
Grundvoraussetzung sind umfassende, auch praktische Kenntnisse in der Präparation metallischer Werkstoffe sowie Grundkenntnisse im Einsatz von KI für die Modellierung von 3D Gefügedarstellungen
Fähigkeit, Gender – und Diversityaspekte in Forschung und Lehre zu berücksichtigen
Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Außerdem sollten Sie über ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative verfügen
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Attraktives Weiterbildungs- und Sportangebot
Gesundheitsmanagement
Vielfältiges u. abwechslungsreiches Spektrum an Aufgaben
Betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub im Jahr (plus Heiligabend und Silvester)
Online-Bewerbung unter: htw.berlin/bewerbung-personal
unter Angabe der ID: 511/2022
Fachliche Ansprechpartnerin: Prof. Anja Pfennig unter Anja.Pfennig@HTW-Berlin.de
Bewerbungsschluss: 06.10.2022
Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Bewerbung-Personal@htw-berlin.de