Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Das Amt für Soziales des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n
Teilhabeplaner/in im Teilhabefachdienst Soziales (m/w/d)
Kennziffer: 3910-B043.21
Besoldungsgruppe: A10 bzw. Entgeltgruppe: EG 10 / S 12 TV-L
Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Feststellung des Rehabilitationsbedarfes und Planung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX mit dem Standardinstrument TIB (Teilhabeinstrument Berlin) und Leistungen der Pflege nach SGB XII mit dem Standardinstrument IAP (Individuelle ambulante Pflegegesamtplanung); Feststellung weiterer Rehabilitationsbedarfe nach SGB V, VI, VII, VIII
Beratung und Unterstützung nach § 106 SGB IX
Durchführung des Teilhabeplan-/Gesamtplanverfahrens, einschließlich der Bedarfsermittlung; Festlegung von Art und Umfang des Leistungsanspruchs
Ausgestaltung des Sicherstellungsauftrages § 95 SGB IX, Sozialraumplanung (§§ 97, 104, 106 und 117 SGB IX)
Aufbereitung von Informationen für Wirtschaftlichkeits- und Qualitätsprüfungen nach §§ 128, 129 SGB IX
sensible und wertschätzende Kommunikation mit körperlichgeistig, seelisch behinderten sowie ggf. suchtkranken und/oder pflegebedürftigen Leistungsberechtigten und deren sozialen Umfeld
Entwicklung personenzentrierter individueller Lösungen mit den Leistungsberechtigten in engen gesetzlichen Fristen
Aufsuchende Beratung und Bedarfsermittlung auch im problematischen häuslichen Umfeld der leistungsberechtigten Personen
als Beamtin bzw. Beamter:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den allgemeinen Verwaltungsdienst, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw.
für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter:
abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
Diplom-Verwaltungswirt/in
oder Bachelor of Arts (B.A.) in den Fachrichtungen Verwaltungswirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre bzw. Bachelor of Laws (LL.B.)
oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
Für beide Berufsgruppen gilt:
Die Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsprogramm „Teilhabeplanung Eingliederungshilfe“ ist nach Anforderungsprofil unabdingbar
...folgende fachliche Kompetenzen:
Fachkenntnisse - rechtlich:
Sehr gute Kenntnisse SGB IX, XI, XII
Sehr gute Kenntnisse Berliner Teilhabegesetz (BerlinTG)
sehr gute Kenntnisse zu Leistungen anderer Reha-Träger, SGB III, V, VI, VII, VIII
Fachkenntnisse - nicht rechtlich:
umfassende Kenntnisse der Beratung nach den Grundsätzen der Sozialen Arbeit
sehr gute Kenntnisse zu Behinderungsbildern und Krankheiten (medizinisches Grundlagenwissen)
ICD Grundkenntnis/-verständnis
IT-Anwendungskenntnisse:
Gute Kenntnisse Fachsoftware Open PROSOZ
Gute Kenntnisse Standardsoftware MS-Word/Excel
...folgende außerfachliche Kompetenzen:
Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
Ziel- und Ergebnisorientierung
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Mann, Stellenzeichen: Soz 42, Tel.: (030) 90299-6117.
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 20.06.2022 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.
Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei.