SIXT expandiert und international sind immer mehr Kunden mit uns unterwegs, da bleibt die ein oder andere unbezahlte Rechnung nicht aus. Zusammen mit Deinem Team bist Du für das internationale Forderungsmanagement bei SIXT zuständig. Vom klassischen Mahnwesen bis zur reibungslosen und termingerechten Bearbeitung und Realisierung offener Forderungen für unserer internationalen Ländergesellschaften (Europa und USA). Mit Deinem Team versuchst Du immer für unsere internationalen Privat- und Firmenkunden eine einvernehmliche Lösung zu finden. Wenn Du bereits Erfahrung im Forderungsmanagement gesammelt hast, erste Führungserfahrung mitbringst und gutes Englisch sprichst, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und überzeugenden Teamleiter Internationales Forderungsmanagement (m/w/d), der bereit ist am Standort Berlin die Ärmel hochzukrempeln und mit Leidenschaft und Begeisterung seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Klingt interessant? Dann nicht lange zögern, sondern gleich bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Du führst mit Herz und bist fachlich und disziplinarisch verantwortlich für ein Team von zehn Mitarbeiter*innen im Bereich Internationales Forderungsmanagement
Zusammen mit Deinem Team verantwortest Du die Bearbeitung und Realisierung offener Forderungen für unsere internationalen Ländergesellschaften (Europa und USA)
Dein Team und Du findet stets gemeinsame Lösungen für und mit unseren Kunden bei gleichzeitig erfolgreicher Bearbeitung der offenen Posten
Du prüfst und optimierst fortlaufend die Prozesse im Hinblick auf mögliche Innovationen, Anpassung an gesetzliche Änderungen und kulturelle Besonderheiten
Du führst geeignete Kontrollen zur Sicherstellung der Compliance und der Einhaltung aller Termine durch
Du steuerst die Produktivität Deines Teams durch geeignete Kennzahlensysteme und mitarbeiterorientierte Motivation
Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement, Finance oder Accounting sammeln können
Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen gesammelt und richtig Lust auf "Einer für Alle und Alle für Einen"
Du fühlst Dich sicher im kompletten Office-Paket, insbesondere Excel, und verfügst idealerweise über SAP-Kenntnisse
Du zeichnest Dich durch sehr gute Englischkenntnisse aus und sprichst zusätzlich gutes Deutsch (B2); gerne auch weitere Fremdsprachen wie Italienisch und Spanisch
Du überzeugst mit Deiner positiven Einstellung, bist kommunikationsstark und verstehst es Menschen zu motivieren
Du schätzt internationales Arbeiten und eine Umgebung, die 100% digital ist (nie wieder Schnittverletzungen durch Papier :-))
Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen. Wir stellen Dich von Beginn an unbefristet ein und on top erhältst Du einen 500 EUR (brutto) Welcome Bonus. Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000€ (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc., kostenlose Cyber- Sportkurse und kostenlosen Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch für den Weg zur Arbeit bekommst Du von uns 20€/Monat Mobilitätszuschuss und das egal, ob Du mit der BVG, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß zur Arbeit kommst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.
DOERTE SACHSE
SENIOR PROFESSIONAL TALENT ACQUISITION
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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