Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Kolbermoor
Joblocal GmbH

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

Werde ein Teil von joblocal!

Für die Erweiterung unseres People & Culture Teams suchen wir ab sofort eine/n kommunikationsstarke/n

Talent Acquisition Manager (m/w/d) 

der (m/w/d) uns hilft, neue Kollegen (m/w/d) für unser Team zu finden, zu begeistern und zu überzeugen.



Bei Joblocal entwickeln wir die Technologie um jeden Tag, auf 29 regionalen Jobportalen, tausende Menschen auf der Suche nach einem Jobangebot in ihrer Region mit den passenden Arbeitgebern zu verbinden. So entwickelt sich Joblocal zum besten Recruiting Partner für die Region. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen

  • Du agierst im Schulterschluss mit den Hiring Managern um die beste und passendste Recruiting-Strategie für die jeweilige Zielgruppe zu entwickeln

  • Du verantwortest Deine Recruiting-Prozesse von A-Z: vom Briefing mit den Hiring Managern, über die zielgruppengerechte Stellenausschreibung und deren Distribution des Jobs über das Bewerbermanagement bis zur Interviewführung 

  • Du erarbeitest Dir ein hervorragendes Zielgruppenverständnis und sprichst diese entsprechend dort an, wo sie sich aufhalten

  • Du nutzt Active Sourcing als einen Baustein in Deinem Recruiting-Mix und baust darüber eine Pipeline in den jeweiligen Zielgruppen auf

  • Du testest neue Recruiting-Kanäle und entwickelst im Team Employer Branding Formate (z.B. Meetups, Recruiting Events)

  • In Deinem Recruiting-Prozess fungierst Du mit den Fachbereichen als Team. Du schaffst es, dass Recruiting als gemeinsame Aufgabe verstanden wird.

  • Du trackst Deine Aktivitäten um aus den Analysen Verbesserungen abzuleiten und data-driven Recruiting weiter voran zu treiben

GROW. Was wir Dir bieten

  • Einen Job der Dich nicht nur inhaltlich im Recruiting fordert, sondern Dir auch die Möglichkeit gibt Dein Recruiting-Wissen zu einem Mehrwert für unser Produkt werden zu lassen

  • Du hast die Möglichkeit an einer großartigen und erfüllenden Mission zu arbeiten, "Menschen zu helfen, den Job zu finden, den sie lieben" und Recruiting ins nächste Zeitalter zu begleiten

  • Du wirst ein Umfeld vorfinden, dass es Dir ermöglicht und Dich ermutigt, persönlich und fachlich zu wachsen - if you grow, we grow!

  • Du arbeitest in einem Team hochmotivierten Menschen, die alle lieben was sie tun

  • Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen - vom ersten Tag an

  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

  • Mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unseren Erfolg - work hard, play hard!

  • Unser hybrides Arbeitsmodell schenkt Dir maximale Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, ob in unserem attraktiven Office vor Ort oder daheim im Home Office

  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, darum bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft im Premium Fitness- und Yoga Studio Quest Club Rosenheim

SUCCEED. Was Du mitbringst

  • Du hast relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Active Sourcing oder Employer Branding

  • Eine ausgezeichnete Candidate Experience hat bei all Deinen Aktivitäten oberste Priorität

  • Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und weist damit die richtigen Messages zum richtigen Zeitpunkt zu transportieren

  • Du besitzt eine gewinnende und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Dein Stakeholdermanagement auf ein neues Level hebt

  • Du denkst analytisch, triffst datengetriebene Entscheidungen und hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Recruiting-Strategie 

  • Du arbeitest fokussiert, strukturiert und bewahrst auch in stressigen Situationen die Ruhe und den Überblick

  • Du glaubst nicht, dass Du alles schon kannst, hast aber den Willen und die Überzeugung, dass man alles lernen kann

  • Du arbeitest lösungsorientiert und siehst Herausforderungen als Chance

  • Du genießt es, eigenständig zu arbeiten, hast aber genauso großen Spaß daran, dich im Team auszutauschen

Kontaktinformationen

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung?
Dann bewirb Dich jetzt, Deine Ansprechpartnerin ist Antonia.

Kontakt für Bewerbung

Frau Verena Bertel
People & Culture
Junior Talent Acquisition Managerin

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

Arbeitsort

Kolbermoor

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Arbeitsort
Kolbermoor