Sozialarbeiter/in im Sozialdienst eines Regionalen Dienstes (m/w/d)

• Sozialpädagogische Beratung und Gewährung von Leistungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (außer Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderungen) sowie ihre Personensorgeberechtigten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen

• Wahrnehmung aller erforderlichen Maßnahmen im Rahmen des Kinderschutzes

• Gewährleistung des Krisen- und Tagesdienstes

• Unterbringung und Betreuung von minderjährigen Flüchtlingen

• Enge Kooperation mit den Jugendhilfe-Trägern Fallmanagement: Bedarfsklärung, Beratung über geeignete Hilfen oder Weitervermittlung, ggf. Einleitung von Hilfeplanverfahren; (Planung von Hilfekonferenzen, Erstellen von Hilfeplänen, Begleitung, Überprüfung und Beendigung von Hilfen gem. Sozialgesetzbuch VIII)

• Mitwirkung im Rahmen familien- und jugendgerichtlicher Verfahren gemäß Sozialgesetzbuch VIII

• Teilnahme an regionalübergreifenden Arbeitsgemeinschaften

Weitere spannende Tätigkeiten können Sie dem beigefügten Anforderungsprofil entnehmen.

Sie haben...

... als Beamtin bzw. Beamter:

• die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnverordnung Sozialdienst
  
  ... als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter:

• ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium / Bachelor of Arts der Fachrichtung: Sozialarbeit/ Sozialpädagogik

• und die Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in

   

...folgende fachliche Kompetenzen:

• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen auf dem Gebiet des Kinder- und Jugendhilferechts (Sozialgesetzbuch VIII), des Familienverfahrensgesetzes (FamFG), des Gesetzes zur Ausführung des Kinder- und Jugendhilfegesetzes und zur Förderung der Beteiligung und Demokratiebildung junger Menschen (AG KJHG), des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB), des Sozialrechts (Sozialgesetzbücher I, II, IX, X, XII), des Verwaltungsrechts, des Jugendgerichtsgesetzes (JGG), des Strafgesetzbuches (StGB), des Gesetzes zum Schutz der Jugend in der Öffentlichkeit (JÖschG), des Jugendarbeitsschutzgesetzes und aller damit verbundenen Rechtsnormen

• Kenntnisse der Methoden der Sozialen Arbeit sowie der sozialräumlich orientierten Arbeit

...folgende außerfachliche Kompetenzen:

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit

• Organisationsfähigkeit

• Entscheidungsfähigkeit

• Verhandlungs- und Argumentationsgeschick

• Methodische Kompetenz

• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)

• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team 

• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) 

• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements 

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima 

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 

• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei

• ein vergünstigtes Jobticket 

• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" 

• Bildungsurlaub 

• eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte 

• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.