Senior Recruiter (m/w) in Berlin

Stellenbeschreibung

WAS WIRST DU TUN? | WHAT ARE YOU GOING TO BE DOING?


  • Du verwaltest den gesamten Lebenszyklus des Rekrutierungsprozesses, indem Du: Rekrutierungs- und Beschaffungsstrategien erstellst und diese an unsere Unternehmensziele anlehnst, Talente beurteilst und Vorstellungsgespräche führst, qualifizierte Bewerber für die Hiring Manager bereitstellst und das Engagement der Hiring Manager bei Einstellungsentscheidungen erhöhst
  • Entwickle innovative Strategien zur Rekrutierung von schwer zu besetzenden Positionen, von der Absolventen- bis zur Führungsebene
  • Du arbeitest eng mit unseren Hiring Managern zusammen, um realistische Vorstellungen über den aktuellen Arbeitsmarkt und den neusten Trends sicherzustellen
  • Du entwickelst intern eine attraktive langfristig ausgerichtete Markenstrategie für Top-Talente
  • Du entwickelst ein fundiertes Verständnis für aktuelle Branchentrends und deren Auswirkungen auf den Einstellungsprozess
  • Du nimmst an Networking-Events teil und netzwerkst aktiv auf Konferenzen oder in Open Source Communities, um neue potenzielle Kandidaten zu erreichen und fungierst dabei als Marken-Botschaftler für expondo



  • Manage the full lifecycle recruitment process to include: creating recruitment and sourcing strategies, aligning recruitment strategy with business objective, assessing and interviewing talent, providing qualified applicants to hiring manager, gaining commitment from hiring managers on hiring decisions
  • Investigate new ideas to execute innovate talent attraction strategies for hard-to-fill roles from fresh grad to executive level for open requisitions and talent pipelines aligned with key priorities and objectives
  • Collaborate and partner with hiring managers to setting realistic expectations on latest talent market and trends
  • Responsible for effectively articulating the business objectives, challenges and overall strategy to potential candidates
  • Partner internally to develop a brand strategy over an extended period to attract top and global talent
  • Develop a strong understanding of industry trends and the impact to the recruitment process
  • Plan and attend networking events to meet new candidates and grow as our brand ambassador

Voraussetzungen

WIE SOLLTE DEIN PROFIL AUSSEHEN? | WHAT SHOULD YOUR PROFILE LOOK LIKE?


  • Mehrjährige Erfahrung in der Talentakquise in einer Agentur und/oder als interner Sourcer oder Recruiter
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Besetzung verschiedener Positionen auf unterschiedlichen Ebenen, idealerweise für Hiring Manager in mehreren Ländern
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fundierte Erfahrungen in der Nutzung bestehender Bewerberpools und die Fähigkeit relevantes Know How und Anforderungen an die Kandidaten zu verstehen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Sourcing-Techniken (z.B. Boolesche Suche) für relevante Business-Netzwerke
  • Hervorragende Befragungstechniken zur Ermittlung relevanter Qualifikationen und Qualitäten bei Kandidaten in Vorstellungsgesprächen
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit sich an ein dynamischen Arbeitsumfeld anzupassen
  • Hervorragende Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten und Flexibilität sind in dieser Rolle der Schlüssel zum Erfolg

 



  • Agency and/or in-house Talent Acquisition as a Sourer or Recruiter with demonstrable history of filling a variety roles and levels including middle to senior level positions for multiple hiring managers in multiple countries
  • Fluency in German and English
  • Sound candidate engagement approach to activate passive talents and the ability to understand relevant tech – and non-tech skills
  • target companies, conferences and open source communities
  • Strong understanding of Boolean string creations and other sourcing techniques, networking channels
  • Sharp interview skills with ability to screen for both technical and cultural qualities
  • Experience in working independently to meet tight deadlines in upbeat, high energy environment
  • Highly organized, strong multi-tasking skills, and ability to shift to changing priorities are key to success in this role
  • Genuine passion for providing a best class candidate experience


 

WAS BIETEN WIR DIR AN? | WHAT WE WILL BE OFFERING YOU?


  • Sei ein Teil von Europas führendem modernen, sich dynamisch entwickelnden, internationalen B2B-Unternehmen
  • Werde ein geschätztes Mitglied unseres globalen Recruiting-Teams, um die Attraktivität für potenzielle Talente auf das nächste Level zu bringen
  • Du arbeitest mit einem jungen, ambitionierten und internationalen Team von Fachkräften zusammen, das immer offen ist für neue Initiativen
  • Die Möglichkeit der Entwicklung und Implementierung einer E-Commerce-Strategie mit dem Freiraum und den Ressourcen zum Testen neuer Ideen
  • Hervorragende Arbeitsbedingungen mit arbeitsfreien Wochenenden, täglich frischem Obst, kostenlosen Getränken, Snacks und einer vergünstigten Mitgliedschaft für das Holmes Place Fitnesscenter
  • Attraktive Preisnachlässe für alle Produkte von expondo
  • Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, bestätigt durch: Glassdoor 4,2 Punkte, Indeed 4,6 Punkte und Kununu 4,3 von 5 Punkten

 



  • Be part of Europe’ leading B2B modern, dynamically developing, profitable, global company
  • Become a valued member of our vibrant global Recruitment team to set talent attraction to the very next level
  • Fruitful cooperation with a young, ambitious, multinational team of professionals open to new initiatives
  • Possibility to implement and develop a complete eCommerce strategy with room and funds to test new ideas
  • Attractive discounts for all companies’ products
  • „Weekends’ work free” policy
  • Holmes Place Gym membership subsidy
  • Excellent workplace conditions i.e. daily fresh fruits, hot & cold soft drinks, snacks
  • Great working environment confirmed by independent parties: Glassdoor 4.2 points, Indeed 4.6, Kununu 4,3 out of 5



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Wir freuen uns auf Dich. Das expondo Team                                            

 

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Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung keine
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Köpenicker Str. 54, 10179 Berlin

Arbeitgeber

expondo GmbH

Kontakt für Bewerbung

Frau Cassy Elsner
Human Resources
HR Manager | Recruiting
Köpenicker Str. 54, 10179 Berlin

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
expondo GmbH
Senior Recruiter (m/w)

expondo 10th anniversary de



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