Um die Ziele der DB zukünftig zu erreichen, muss der Systemverbund Bahn seine Leistungsfähigkeit nachhaltig steigern. Unsere Abteilung, das Performance Management Geschäftseinheiten, leistet hierzu einen entscheidenden Beitrag. Ziel des Performance Managements Geschäftseinheiten ist es, anhand relevanter Steuerungsinformationen die zentralen Handlungen zur Erhöhung der Leistungsfähigkeit abzuleiten und nachzuhalten.
Für unser Team in der Konzernleitung der DB AG am Berliner Hauptbahnhof suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben:
Du führst Teilprojekte im Rahmen des konzernweiten Performance Managements
Du vertrittst den Leiter Performance Management Geschäftseinheiten bei Abwesenheit
Du stellst einen systematischen und holistischen Performance Management-Ansatz in den Geschäftseinheiten sicher
Dazu erarbeitest Du in Kooperation mit den Geschäftseinheiten die relevanten Kennzahlensysteme und Unterlagen zur Steuerung der Performance im DB-Konzern
Du gewährleistest eine konsistente und zielgerichtete Kennzahlensystematik in der gesamten Hierarchie eines oder mehrerer Geschäftseinheiten
Du bereitest regelmäßig die Performance Dialoge des Konzernvorstandes vor und monitorst die Qualität der Kennzahlen und Unterlagen
Du erarbeitest und implementierst Konzepte zur nachhaltigen Etablierung des Performance Managements im Konzern
Du vertrittst Deine Arbeitsergebnisse im Top-Management wie den Finanzvorständen der Geschäftsfelder und/oder des Konzerns
Zudem erfasst Du die Maßnahmen im Rahmen des Performance Managements und hältst diese nach
Dein Profil:
Dein kaufmännisches Hochschulstudium hast Du idealerweise mit einem Master oder Diplom erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Performance Management oder in der Unternehmenssteuerung, idealerweise in vorstandsnahen Abteilungen
Deine Kenntnisse von komplexen Kennzahlensystemen oder Werttreibermodellen im betriebswirtschaftlichen Kontext sind ausgeprägt
Idealerweise hast Du auch Erfahrungen in der Prozessoptimierung, im Prozessmanagement oder prozessorientierten Performance Management sammeln können
Wünschenswert sind auch Kenntnisse zur IT-technischen Abbildung bzw. Aufbereitung von Informationen in Performance Dashboards und den notwendigen Datenanbindungen
Deine schnelle Auffassungsgabe und analytische sowie lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
Du arbeitest gerne hands-on und kannst im richtigen Moment beharrlich sein, um Deine Ziele zu erreichen
Du überzeugst mit sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Deinem verbindlichen und professionellen Auftreten
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie gute Englischkenntnisse setzen wir bei Dir voraus
Für Dich ist es gut abbildbar, regelmäßig zu reisen (primär nach Frankfurt/Main für ca. 5 Tage monatlich)