Senior Manager Labour Relations (all genders)

München

Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München.

STARKE AUFGABEN

Als personalpolitische Abteilung für den MTU Konzern gestalten wir alle auf Konzernebene zu treffenden Vereinbarungen mit unserem (Konzern-)Betriebsrat. Dies beinhaltet unter anderem die Wahrung der Mitbestimmungsrechte bei zahlreichen Digitalisierungs-Initiativen. In dieser Funktion innerhalb unseres Teams sind Sie die Schnittstelle zwischen Arbeitgeber, Fachbereichen und Arbeitnehmervertretung und übernehmen verantwortlich die Ausgestaltung und Verhandlung unserer Betriebsvereinbarungen zu personalpolitischen Instrumenten sowie insbesondere zur Einführung neuer IT-Systeme. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: 

  • Sie gestalten innovativ und bedarfsgerecht die personalpolitischen Rahmenbedingungen im Konzern
  • Sie verhandeln, entwerfen, aktualisieren und pflegen eigenständig Betriebsvereinbarungen nach Abstimmung mit allen involvierten Stakeholdern
  • In interdisziplinären Projekten zur Umsetzung von Maßnahmen aus der HR-Strategie sowie aus den Digitalisierungs-Roadmaps der MTU arbeiten Sie regelmäßig aus der Rolle der Mitbestimmung mit
  • Sie passen alle bestehenden Policies und Betriebsvereinbarungen an aktuelles Recht an und initiieren die notwendigen Einbindungen von Fachabteilungen
  • Sie beraten unsere HR-Kollegen und die Fachbereiche in Fragen des kollektiven Arbeitsrechts und der betrieblichen Regelungen
  • An der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen wirken Sie sowohl auf Konzern- als auch auf Betriebsebene mit
  • Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Gutachten

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, insbesondere Erfahrung bei der Einführung von IT-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Aktuelle Kenntnisse der Gesetze und Rechtsprechung im Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der zentralen Steuerung, Entwicklung und Betreuung personalpolitischer Konzepte 
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke und -freude
  • Hohes Maß an Empathie, Überzeugungskraft und Souveränität
  • Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Umfeld und unter Einbindung mehrere Interessensgruppen

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeitenden.

Die MTU bietet eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der betriebsnahen Kindertagesstätte TurBienchen. Darüber hinaus engagiert sich die MTU im Bereich Gesundheit und Fitness.

Als Technologieunternehmen liegen uns auch Frauen mit einer qualifizierten Ausbildung sehr am Herzen. Ihre Bewerbung ist uns besonders willkommen!

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Arbeitsort Dachauer Str. 665, 80995 München

Arbeitgeber

MTU Aero Engines AG

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits