Senior HR Manager (m/w/d) - Healthcare in Berlin

Unser HR Team hat mit Julia Martinez und Tim Mergenthaler eine starke Stimme im C-Level. HR matters. Auf strategischer und operativer Ebene begrüßen Dich unsere Senior HR Business Partnerin Veronika Weigang, Payroll Managerin Andrea Benzky und Senior HR Manager/Recruiter Kolja Kattoll.

Wir freuen uns auf Dich und Deinen Impact, denn als HR Manager (m/w/d) wirst Du unseren Erfolg maßgeblich mit beeinflussen und unser HR Team mit Deinen Stärken komplettieren. Bei uns erwarten Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Durch Deine generalistische Ausrichtung arbeitest Du eng mit allen HR Teammitgliedern zusammen, kümmerst Dich engagiert um die Anliegen der esanis (Mitarbeiter von esanum) und bist für sie ein jederzeit kompetenter und herzlicher Ansprechpartner. Perspektivisch hast Du den Ausblick auf die HR Teamlead Verantwortung.

Deine Hiring Manager: Julia Martinez & Veronika Weigang


  • Du verantwortest für unsere Fachbereiche sämtliche administrativen und operativen HR Themen, wie die Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Einstellungsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Schreiben für Mitarbeiter, Mailings, Reportings, den Schriftverkehr mit internen und externen Schnittstellen, das On- und Offboarding sowie das Relocation Management  
  • Du koordinierst den HR Budgetprozess und wirkst inhaltlich aktiv mit 
  • Als Teil unseres HR Teams sorgst Du für optimale Prozesse und eine gute Kommunikation zu den jeweiligen Schnittstellen in Deinen HR Kernarbeitsbereichen
  • Du bist Dienstleister sowie Impulsgeber für unsere Kollegen und Kolleginnen und unterstützt mit Deinen HR Erfahrungen sowie Deinem Know-How die betrieblichen Veränderungsprozesse
  • Du wirkst mit Deinen Ideen und Deinem Engagement in HR Projekten mit (u. a. Mitarbeiterbindung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Gesundheitsmanagement)
  • Du bist im Vertretungsfall oder zu  Spitzenzeiten in der Lage, im Recruiting mitzuwirken, Interviews zu organisieren und zu führen, ebenso wie den Fachbereich bei der Personalauswahl kompetent zu beraten
  • Du unterstützt die Payroll Managerin und kannst sie bei Bedarf vollumfänglich vertreten
  • Du bist bereit, perspektivisch mehr Verantwortung innerhalb der HR Abteilung zu übernehmen, korrespondierend zu Deinem persönlichen Entwicklungsinteresse und den Bedürfnissen des Unternehmens, z.B. in einer Teamlead-Rolle.


 Unsere Tools:

  • Personio
  • GSuite
  • Confluence & Jira

Voraussetzungen

  • Als unser zukünftiger Senior HR Manager (m/w/d) verfügst Du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Jura oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Manager, HR Business Partner, Personalreferent oder People Operations Manager und verfügst über ein generalistisches HR Verständnis
  • Deine Eigeninitiative und proaktive Handlungsweise, als auch der Blick für das große Ganze sind die Grundlage für Deine Weiterentwicklung in unserem HR Team 
  • Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark, arbeitest gern im Team und bringst eine hohe Verantwortungsbereitschaft mit 
  • Du verfügst über gute arbeitsrechtliche Anwendungskenntnisse und bist in der Lage, diese kreativ in die betriebliche Praxis umzusetzen
  • Du überzeugst durch Deine strukturierte, verbindliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise, Dein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie Deine analytischen Fähigkeiten
  • Du bist lösungsorientiert, kreativ und emphatisch bei der Umsetzung Deiner Maßnahmen 
  • Du verfügst über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und bist souverän und sicher im Formulieren von Texten im HR-Kontext



WIR BIETEN DIR

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Dein Know-How zu schätzen weiß
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Festanstellung ab dem ersten Tag
  • Die Möglichkeit für konzentriertes Arbeiten und genug Raum für Deine Ideen 
  • Flexible Regelungen zur Anwesenheit im Büro, zum Arbeiten aus dem Homeoffice oder von sonst wo (Workation) 
  • Unterstützung und Begleitung Deiner individuellen Entwicklung – fachlich wie persönlich – durch Schulungen, Workshops, Trainings und Coaching-Angebote
  • Eine auf Dich angepasste betriebliche Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss sowie Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Sonderurlaubstage und betriebliche Weiterbildungstage 
  • Täglich frisches Bio-Obst, Getränke, geselliges Beisammensein und Teamevents sowie den besten Kaffee im Kiez
  • Entspannte Pausengestaltung in unserer wohnlichen Teamküche, im hübschen Prenzlberger Innenhof oder auf einem kulinarischen Kurztrip durch die Nachbarschaft
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre im Herzen des Prenzlauer Bergs in einer lichtdurchfluteten Backsteinremise mit vielen Pflanzen
  • Nette Kolleg:innen in einem bunten, vielseitigen, internationalen und dynamischen Team, das viel Wert auf Respekt, Wertschätzung und Zufriedenheit legt




ÜBER UNS

esanum ist ein Online-Portal für Ärztinnen und Ärzte. Wir vernetzen fachbereichsübergreifend über 369.000 Medizinerinnen und Mediziner in Deutschland und Europa. Dabei sind wir für die Ärzteschaft Newsportal, Fortbildungsanbieter und Community. Bei uns dreht sich alles um Gesundheit, Medizin, digitales Healthcare-Marketing und (Web-)Technologie. 2007 gegründet ist esanum heute ein solides Unternehmen der New Economy in Berlin mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

esanum ist fest etabliert im Gesundheits- und Pharmamarkt und ist Partner vieler namhafter medizinischer Fachgesellschaften und -verlage. Wir tragen aktiv zur Digitalisierung des Gesundheitsmarktes bei, mit konstantem Wachstum in einer krisensicheren Branche.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Pappelallee 10, 10437 Berlin

Arbeitgeber

esanum GmbH

Kontakt für Bewerbung

Herr Kolja Kattoll
HR
SR. HR Manager / Rec

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Benefits
esanum GmbH