Du kannst Menschen begeistern, denkst gerne auch mal out of the box und hast Spaß daran, Menschen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen? Du möchtest Kennzahlen vorantreiben und die Performance von SIXT weiter steigern? Du hast Lust in interdisziplinarischen, internationalen Teams mit unterschiedlichen Stakeholdern aus den verschiedensten Bereichen zusammen zu arbeiten? Du hast Emphatievermögen und Kompetenzen im Umgang mit digitalen Tools und unterschiedlichen Trainingsformaten? Dann bewirb Dich jetzt als Sales & Service Performance Trainer (m/w/d).
Du bist Motivator, kreativer Ideengeber, Trainer, Coach und Berater für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte
Du definierst Maßnahmen für eine erfolgreiche Sales- and Servicestrategie und begleitest die Umsetzung in unseren Filialen (virtuell und vor Ort)
Du unterstützt bei der Zielerreichung und Kontrolle des individuellen Fortschritts und agierst als Schnittstelle zwischen Filialleitung und Mitarbeitern
Du bereitest Trainings vor, führst sie durch und kümmerst Dich um die Nachbereitung sowie Analyse und Reportings
Du konzipierst maßgeschneiderte Entwicklungsformate und Maßnahmen, triffst mit allen Beteiligten entsprechende Entwicklungsvereinbarungen und begleitest deren Umsetzung, Fortschritt, Einhaltung bzw. hältst sie nach
Du ermittelst mit sämtlichen beteiligten Instanzen gemeinsam die individuellen Entwicklungsbedarfe, um ein ganzheitliches sowie nachhaltiges Entwicklungskonzept zur Performance-Steigerung zu erstellen
Du hast Erfahrung im Training und Coaching im vertrieblichen Umfeld, bevorzugt in den Branchen Tourismus oder Handel
Du zeigst lieber selbst wie es geht, statt Dich hinter trockenen Theorien und Konzepten zu verstecken
Du kannst motivieren und andere für Ziele und Ideen begeistern
Du sprichst Deutsch und sehr gutes Englisch
Du bist fit im MS-Office Paket, insbes. Excel, und hast ein gutes analytisches Zahlenverständnis
Du hast Freude dabei, Deine Leidenschaft vor einer Gruppe zu zeigen – live und virtuell
Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub und Du wirst nicht daran gemessen, wann Du arbeitest, sondern an der Verantwortung für Deine eigene Filiale. Außerdem erhältst Du ein attraktives Grundgehalt je nach Berufslevel mit einem ungedeckelten Bonussystem, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und on top einen 500€ (brutto) Welcome Bonus, sowie Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Neben einem Firmenhandy steht Dir ein Dienstwagen inkl. Tankkarte für Deutschland auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Damit bist Du fix in der Region unterwegs und hast alle sechs Monate die Chance etwas Schönes aus unserer Flotte auszuwählen. Du arbeitest mit den besten Kollegen und erhältst als Mitarbeiter 2.000€ (brutto) Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch Deine Empfehlung. Gestartet wird mit einer Trainings-Woche, gefolgt von kontinuierlichem Austausch mit Deinem eigenen Mentor und Begleitung durch Sales Coaches, SIXT Quizz App und vielem mehr. Wir stellen Dir Deine Designer Uniform in mehrfacher Ausfertigung und bezuschussen deren Reinigungskosten. Mit unseren Mitarbeiter-Vorteilen bekommst Du Rabatte für unsere Produkte SIXT rent, share, ride & SIXT+ sowie bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc. und kostenlose Cyber-Sportkurse. Du möchtest einmal mehr? Wir bieten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und geben Dir kontinuierliches Feedback. Bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut erreichst Du immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.
CHRISTIANE KAMPA
SENIOR PROFESSIONAL TALENT ACQUISITION
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