Sachbearbeitung von dezentralen Personalangelegenheiten und Personalwirtschaftsangelegenheiten in den Zentralen Diensten des Gesundheitsamtes (m/w/d)

Berlin
Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Sachbearbeitung von dezentralen Personalangelegenheiten und Personalwirtschaftsangelegenheiten in den Zentralen Diensten des Gesundheitsamtes (m/w/d)

 

Kennziffer: 119/2022
 

Wir:

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abteilung Jugend und Gesundheit - Gesundheitsamt –
 

Start:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- unbefristet -
 

Wochenarbeitszeit:

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
 

Vergütung:

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A10, E9b TV-L

Ihre neuen Aufgaben:

Sachbearbeitung von dezentralen Personalangelegenheiten und Personalwirtschaftsan-gelegenheiten in den Zentralen Diensten des Gesundheitsamtes:

  • Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahlverfahren unter Anwendung des Rexx-Recruiting-Systems unter Einhaltung der rechtlichen Regelungen (GG, LGG, AGG, des SGB IX und PersVG, TV-L, BeamtStG, LBG, LBesG, BBesG)

  • Vorbereitung, Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Personaleinzelangelegen-heiten (z.B. Anträge auf Teilzeitbeschäftigung, Sonderurlaub oder Fortbildung) im Rahmen der dezentralen Zuständigkeit - Erarbeitung und Fortschreibung von Anforderungsprofilen,

  • Erstellung der Beschreibung von Aufgabenkreisen (BAK) zur tariflichen Bewertung von Aufgabengebieten und für Dienstpostenbewertungen,

  • Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalentwicklung - Vorbereitung und formale Prüfung von dienstlichen Beurteilungen für Tarifbeschäftigte und Beamte,

  • Anpassung der Geschäfts- und Verteilungspläne (GVPL),

  • Bearbeitung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsangelegenheiten, Ermittlung und Abrechnung von Zuschlägen und Zulagen,

  • Abrechnung von Zeiten der Rufbereitschaft,

  • Organisation der Umsetzung der Instrumente des Personalmanagements,

  • Wahrnehmung organisatorischer Belange des Geschäftsbereiches,

  • Personalrechtliche Bearbeitung von Angelegenheiten Fortbildung bzw. Qualifizierungen einschließlich Fortbildungsstatistik, Wissenstransfer

  • Berechnung von Urlaubsansprüchen einschließlich Schwerbehindertenurlaub,

  • Bearbeitung der Ferienarbeitszeit von Therapeuten,

  • Dienstreiseangelegenheiten, - Eingabe und Pflege Arbeitszeitplanregel in IPV,

  • Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum,

  • Profiskal Anordnungsbefugnis nach Maßgabe des_der Beauftragten für den Haushalt.

Ihr Profil:

Für Beamte:

  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Allgemeinen Verwaltungsdienst.

Hinweis:

  • Es kommen ausschließlich Bewerber_innen inBetracht, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen (Besoldung)


Für Tarifbeschäftigte:

  • Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Öffentliche Verwaltung, Public Management oder ein Diplom- / Bachelorabschluss in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal oder den Verwaltungslehrgang II.

Hinweis:
Es kommen ausschließlich Bewerber_innen inBetracht, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen (Tarif)

 

  • Die geforderten fachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen.

  • Die geforderten außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen.

Unsere Pluspunkte:

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz

  • Vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsgebiete

  • Professionelle Mitarbeiter_innen- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

  • Ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot in der Dienstzeit, auch während der Probezeit

  • Langfristige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

  • Besoldung nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG-ÜfBE) bzw. Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L)

  • Eine Jahressonderzahlung

  • VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

  • Regelmäßige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement als Dienstzeit (z.B. Gesundheitskurse, Vorträge, Workshops)

  • die Möglichkeit der Inanspruchnahme einer Stunde Sport im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements während der Arbeits- und Dienstzeit. Auch bei externen Anbietern.

Ansprechperson für weitere Informationen

zur Stellenausschreibung:

Frau Nötzold, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 6249

 

zum Aufgabengebiet:

Frau Gerner, Abt. Jugend und Gesundheit
+49 30 90277 6229

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2022.

 

Weitere Informationen

Kontakt für Bewerbung

Frau Nötzold
Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

John-F.-Kennedy-Platz, 10825 Berlin

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort
John-F.-Kennedy-Platz, 10825 Berlin