Sachbearbeitung in der Zentralen Anlauf- und Beratungsstelle (ZAB) mit Erlaubnisverfahren (m/w/d)

• Anliegenmanagement; Entgegennahme und Koordinierung aller im Ordnungsamt angesiedelten ordnungsrechtlichen Anliegen

• Erstberatung und Auskunftserteilung

• Bürger- und Bürgerinnentelefon

• Vergabe von Terminen sowie Lenkung des Publikumsverkehr

• Gewerbeangelegenheiten/Erlaubnisverfahren:

  • Sachbearbeitung für die Annahme und Bestätigung von Gewerbeanzeigen (An-, Ab- und Ummeldungen), auch im Online Verfahren

  • Bearbeitung von Anträgen auf Auskunft aus dem Gewerbezentralregister

  • Sachbearbeitung für Erlaubnisse und Genehmigungen nach der Gewerbeordnung und deren Nebengesetze insbesondere dem Gaststättengesetz einschl. Vorbereitung von Versagungsverfahren

  • Pflege der Gewerbedatenbank/ Eingaben und Auskünfte (migewa)

  • Zuverlässigkeitsprüfungen nach der Bewachungsverordnung und den dazu erlassenen Vorschriften

  • Überwachung des fristgemäßen Eingangs der Prüfberichte/ Negativerklärungen nach der Makler- und Bauträgerverordnung und Prüfung dieser Berichte hinsichtlich der Geeignetheit der Prüfer

  • Ausnahmen nach dem Arbeitszeitgesetz und Ladenöffnungsgesetz

• Beratung, Entgegennahme und Bearbeitung von Genehmigungsverfahren für Werbematerialverteilung sowie Bearbeitung von Anzeigen für pyrotechnische Veranstaltungen

• Titelverwaltung und Anordnungsbefugnis nach besonderer Weisung im Einnahmebereich  
  
  

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Beamtinnen / Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, der Laufbahnrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst 

Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossene Berufsausbildung

• zur/zum Verwaltungsfachangestellten

• Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement

• bzw. der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungslehrgang I

Fachliche Kompetenzen:

• Kenntnisse der haushaltsrechtlichen Vorschriften sowie der Verwaltungsgebührenordnung

• Kenntnisse des Straßenreinigungsgesetz, Verordnungen zum Sprengstoffgesetz, Gewerbeordnung, Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung, Gaststättengesetz, Gesetz zur Ordnung des Handwerks, Ladenöffnungsgesetz, Verordnung über den Geschäftsbetrieb der gewerblichen Pfandleiher, Verordnung über gewerbsmäßige Versteigerungen, Verordnung über die Finanzanlagenvermittlung, Makler- und Bauträgerverordnung, Verordnung über das Bewachungsgewerbe, Nichtraucherschutzgesetz, Bundeszentralregistergesetz, Straßenverkehrsordnung

Außerfachliche Kompetenzen:

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit

• Ziel- und Ergebnisorientierung

• Entscheidungsfähigkeit

• Kommunikationsfähigkeit

• Kooperationsfähigkeit

• Dienstleistungsorientierung

• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) 

• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team 

• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)  

• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei 

• eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte 

• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit   

• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements  

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima  

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  

• ein vergünstigtes Jobticket    

• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"  

• Bildungsurlaub   

• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung 

• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.