Sachbearbeitung Geschäftsprozess- und Organisationsmanagement, Personal und Beschaffung (m/w/d)

• Begleitung und Steuerung von Projekten zur Erfassung, Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit der Organisationseinheit Geschäftsprozessmanagement (OE GPM)

• Bearbeitung organisatorischer Aufgaben wie Raumnutzung, Umzüge, Kommunikationsanschlüsse, Arbeitsplatzausstattung, Reparaturaufträge, Entsorgungen und Schlüsselvergabe

• Aufstellung einer bedarfsgerechten IKT-Beschaffungsplanung mit Prüfung auf Wirtschaftlichkeit und fachliche Notwendigkeit

• Bearbeitung von Vergabe- und Beschaffungsangelegenheiten des Amtes sowie Erstellung von Dienstpostenbewertungen und Aufgabenkreisbeschreibungen (BAKs)

• Beratung und Unterstützung der Amts-, Fachbereichs- und Gruppenleitung sowie der Dienstkräfte zu den genannten Aufgabenbereichen

Beamte:

• die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltgungsdienstes
   

Tarifbeschäftigte:

• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachwirt/in

 
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage)

• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit

• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag / LBesG

• Eine jährliche Sonderzahlung

• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage

• Vermögenswirksame Leistungen

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Fortbildung und Personalentwicklung

• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung