Sachbearbeitung allgemeine Organisations- und Personalangelegenheiten (m/w/d)
Kennziffer: 96/2021
Wir:
Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. Bildung, Kultur und Soziales - Amt für Soziales
Start:
ab sofort
- unbefristet -
Wochenarbeitszeit:
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
Vergütung:
Entgeltgruppe: E9b TV-L
Es erwartetet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen der Bearbeitung von allgemeinen Organisations- und Personalangelegenheiten für das Amt für Soziales und das Jobcenter.
Wesentliche Schwerpunkte Ihrer neuen Tätigkeiten sind die Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren sowie Erstellung von Stellenbewertungen und Anforderungsprofilen.
Weiterhin arbeiten Sie an der Koordinierung und Umsetzung von strukturellen Maßnahmen / Prozessen, insbesondere für das Amt für Soziales mit.
Ihre neuen Aufgaben sind Querschnittsaufgaben für das gesamte Amt für Soziales und das Jobcenter. Darüber hinaus ist das Aufgabengebiet durch zahlreiche Kontakte zu
Mitarbeiter_innen geprägt.
Die detailliierte Aufgabenbeschreibung können Sie dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“ entnehmen.
Sie haben
einen Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Public Management, Nonprofit-Management, „Verwaltung und Recht“, Business Administration oder Personalmanagement
bzw.
einen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen Abschluss als geprüfte_r Verwaltungsfachwirt_in.
Kenntnisse des öffentlichen Dienst- und Tarifrechts
Kenntnisse der Beteiligungsrechte der Beschäftigungsvertretungen
Kenntnisse über Aufbau und Organisation der Berliner Verwaltung und der politischen Gremien, insbesondere des Amtes für Soziales und des Jobcenters
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsgebiete
Professionelle Mitarbeiter_innen- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot in der Dienstzeit, auch während der Probezeit
Langfristige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L)
Eine Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Regelmäßige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement als Dienstzeit (z.B. Gesundheitskurse, Vorträge, Workshops)
Ansprechperson für weitere Informationen
zur Stellenausschreibung:
Frau Bauer, Abt. Finanzen, Personal und Wirtschaftsförderung
+49 30 90277 6920
zum Aufgabengebiet:
Herr Ziele, Amt für Soziales
030/90277-3977
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2021.