Referentin bzw. Referenten (w/m/d) „Strategisches Controlling“ in Berlin

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den Anforderungen von Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das BBR sucht im Leitungsstab der Präsidentin zum nächstmöglichen Zeitpunkt  auf Dauer eine/n:

Referentin bzw. Referenten (w/m/d) „Strategisches Controlling“

Der Dienstort ist Berlin.

Kennziffer 113-21

Aufgabengebiet:

Das BBR beschäftigt insgesamt rund 1.450 Beschäftigte an den Standorten Bonn und Berlin. Ein dritter Standort für das BBSR in Cottbus ist im Aufbau.

Zu Ihrem Aufgabengebiet im Leitungsstab, Stabsbereich C „Strategisches Controlling“ gehört u. a.:

• Sie sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung eines übergeordneten strategischen Controllings sowie die Weiterentwicklung bzw. Anpassung von Steuerungsinstrumenten.
• Sie übernehmen die Entwicklung von strategischen Vorgaben für die Bereiche Bau, Personal-, Organisations- und Haushaltsplanung und Entwicklung von Kennzahlensystemen.
• Sie verantworten die Aufbereitung und Zusammenstellung von übergeordneten Controlling-Daten für die Hausleitung, die Analyse und Bewertung von Vorgängen mit übergreifendem Charakter sowie die Konzeption, das Anlegen und Pflegen von Datenbanken.
• Sie beraten und unterstützen die Behördenleitung sowie die Leiterin / den Leiter Stabsstelle in allen Fragen der Steuerung und Koordination der strategischen Ziele des BBR einschließlich der Vorbereitung, Vorabstimmung, Koordination und Überwachung der Umsetzung von Leitungsentscheidungen.
• Sie tragen bei der Präsidentin bzw. dem/der Vizepräsidenten/-in vor.
• Sie bearbeiten Grundsatzfragen im Bereich Qualitätsmanagement/-sicherung und Risikomanagement.

Anforderungen:

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom bzw. Master), vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften,
• ausgeprägte Fähigkeiten zu analytischem, konzeptionellem und strategischem Denken, verbunden mit einem hohen Verständnis für übergreifende sowie betriebswirtschaftliche und politische Zusammenhänge,
• hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und eine hohe kommunikative Kompetenz,
• Kreativität und Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Wünschenswert sind:

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Controllings
• Erfahrungen in der Steuerung von Bauprojekten

Nach einem Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü 3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.

Bezahlung:

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVEntGO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Unser Angebot:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Nutzerkontakt in einem kollegialen Umfeld
• interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Sozialleistungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeit­gestaltung. Wir wurden als besonders familienfreundlich zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website im Bereich „Das BBR als Arbeitgeber“.

Besondere Hinweise:

Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen / Beamte mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst bis zur Besoldungsgruppe A 13h BBesO oder vergleichbare Tarifbeschäftigte sowie Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.

Das BBR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden.

Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Bewerbungsverfahren:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 18.04.2021 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als www.interamt.de auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=666042

Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext.

Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss­zeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakten­einsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0800 330-2204 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Schwacke (Tel.-Nr. 030 18401-8890).

Ihre Ansprechpartnerin im Bewerbungsverfahren ist Frau Kobus (Tel.-Nr. 030 18401-8126).

www.bbr.bund.de