Referent_in der/des Dezernent_in für Stadtentwicklung und Facility Management (m,w,d)
Kennziffer: 116/2023
Wir:
Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Stadtentwicklungsamt -
Start:
ab sofort
befristet bis 13.08.2024, im Rahmen des Beschäftigungsverbotes, das Mutterschutzes und der Elternzeit befristet bis 13.08.2024, im Rahmen des Beschäftigungsverbotes, das Mutterschutzes und der Elternzeit
Wochenarbeitszeit:
Teilzeit, Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
Vergütung:
Entgeltgruppe: E11 TV-L
Fachliche Beratung und Unterstützung der/ des Dezernent_in in grundsätzlichen, strategischen und konzeptionellen Angelegenheiten der Abteilung
Planung, Steuerung und Kontrolle der ämterübergreifenden, generellen, grundsätzlichen sowie bedeutsamen Themen- und/oder Aufgabenstellungen, wie sie durch die Abteilungsstruktur aus Sozialraumorientierung, Quartiersmanagement, Stadtentwicklung und Facility Management vorgegeben sind
Sicherung von Qualität, Effizienz und Effektivität des Verwaltungshandelns
Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der fachlichen, strukturellen und organisatorischen Gestaltung innerhalb der Abteilung einschl. Durchführung eines entsprechenden Controllings
Bearbeitung und Koordination von Gremienangelegenheiten (BVV, Bezirksamt, Rat der Bürgermeister, Abgeordnetenhaus einschl. jeweiliger Fachausschüsse)
Sachbearbeitung für die/ den Dezernent_in einschl. Sonderaufträge
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Vorbereitung und Gestaltung von Sprechstunden für Bürger_innen der/ des Dezernent_in
Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium (z.B. Public- und Nonprofit Management, Faci- lity Management, Immobilienwirtschaft, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften) oder ein vergleichbarer Studienab- schluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung
Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut, die Kostenübernahme erfolgt durch uns
Umfangreiche Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement während der Dienst- und Arbeitszeit (z.B. Gesundheitskurse, Vorträge, Workshops)
1 Stunde Sport im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements während der Arbeits- und Dienstzeit, auch bei externen Anbietern!
Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
Eine Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Ansprechperson für weitere Informationen
zur Stellenausschreibung:
Frau Altendorf, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 3026
zum Aufgabengebiet:
Herr Junge, Abt. Stadtentwicklung und Facility Management
+49 30 90277 4644
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juni 2023.