Die PIN AG gehört zu den größten privaten Briefdienstleistern in Deutschland. Das Kerngeschäft besteht aus der täglichen Auf- und Bearbeitung von bis zu 750.000 Sendungen sowie deren Zustellung an die Empfänger. Auch die Bereiche Prozessabwicklung, Datenstromlogisitik, elektronische Kommunikation und Poststellenmanagement gehören zum Dienstleistungsangebot. Hinter alldem stehen eine ausgefeilte Logistik und eine große Anzahl von Menschen, die jeden Tag mit viel Leidenschaft vollen Einsatz zeigen.
Als Arbeitgeber legt die PIN Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit. Seit dem ersten zugestellten Brief am 17. August 1999 arbeiten alle PINler und PINlerinnen hart daran, der beste, freundlichste und effektivste Kommunikationsdienstleister zu sein – nicht nur in der Hauptstadt.
Die Rekrutierung ist so bunt wie das Leben, daher sind wir für alles offen. Du möchtest Teilzeit Arbeiten und am liebsten von zu Hause aus? Kein Problem für uns! So wie Du bist, bist Du herzlich willkommen in unserem #teampersonalgewinnung.
Deine Verantwortung:
Du bist für das Recruiting unserer gewerblichen Kolleg:innen zuständig (Sortierung, Logistik) – von Minijobber bis angehende Führungskraft
Du führst strukturierte Interviews und bist erster Ansprechpartner:in für unsere Bewerbenden
Du betreibst Kanalrecherche und testest neue Kanäle (WhatsApp, Videotools, etc.)
Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren Führungskräften zusammen
Du gestaltest eine positive Candidate Experience
Du hast eventuell Lust dich mit etwas Reporting und Analyse von HR Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zu beschäftigen
Was wünschen wir uns:
Hohe Eigenmotivation, Spaß und Leidenschaft Bewerbende zu Ihrem Traumjob bei der PIN AG zu verhelfen
Empathische und offene Kommunikationsfähigkeiten, mündlich wie schriftlich
Lust in einem wertschätzenden 4-köpfigen Team zu arbeiten
Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
Neugierde neue Tools, Systeme und Trends auszuprobieren und nachzuverfolgen
Lust dich bei uns weiterzuentwickeln (egal ob HR Analytics, Didaktik oder Personalmarketing, wir haben viel zu bieten)
Das sind gute Gründe bei uns anzufangen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsrat
Bezahlte Einarbeitung
Bürohunde
Diensthandy
Dienstlaptop
Diversity
Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenfeiern
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice möglich
Kind-Krank-Tage
Kollegiale und lockere Team-Atmosphäre
Kostenfreie Getränke
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterprämien
Mitarbeitervergünstigungen
Nachhaltigkeit & CO2-Neutral
Sport- und Gesundheitsangebote
Weiterbildungsmöglichkeiten
Systemrelevanter und sicherer Arbeitsplatz
Überraschung für frischgebackene Eltern
Zuschuss zum BVG-Ticket
Wir möchten Dich gern kennenlernen!
PIN ist: Eine unkonventionelle „grüne“ Firma, in der man etwas bewegen kann und ganz vorne mit dabei ist! Teamorientierung ist uns wichtig, die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt.
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| Gehaltsspanne | ab 30,000 € pro Jahr |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Qualifikation | Quereinsteiger |
| Keywords | Recruiter (m/w/d), Assistent für Personalwesen (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Betriebswirt für Personalwirtschaft (m/w/d), Betriebswirt für Personalmanagement (m/w/d), Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Researcher/Personalvermittler (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Alt-Moabit 91,
10559
Berlin
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Arbeitgeber
PIN AG
Kontakt für Bewerbung
Personalgewinnung
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| Benefits |
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