Projektmanager/in für Digitalisierung / Versorgungsinnovation - Digital Patient Journey / Real-Time Location System (m/w/d)
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für das Ressort Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Projektmanager/in für Digitalisierung / Versorgungsinnovation - Digital Patient Journey / Real-Time Location System (m/w/d)
Das Ressort agiert unternehmensweit in den Themen personenzentrierter Versorgung unter den Aspekten Standardisierung und Implementierung von Prozessinnovation, Beschleunigung der digitalen Transformation, Sicherstellung einer krisenfesten Betriebsorganisation sowie unternehmensweiter Realisierung von Versorgungsinnovationen. Das Referat Patientenflussmanagement und Betriebsorganisation ist der Abteilung Personenzentrierte Prozesse und Betriebsorganisation zugeordnet und bildet die Aufgaben des Strategieprogramms Patientenflussmanagement der Vivantes Strategie 2030 ab. Die in diesem Programm umgesetzten Projekte optimieren klinische Prozesse und Organisationseinheiten entlang der gesamten Patient Journey mit dem Ziel einer Verbesserung der Versorgungsqualität, Erhöhung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie einer Verbesserung der Wirtschaftlichkeit. Die Vorhaben unterstützen den Weg zur Zukunft der Versorgung in der Gesundheitsregion Berlin nach den Grundsätzen: Digital vor ambulant vor stationär – für eine bessere Qualität und höhere Patientenzufriedenheit.
Ihre Aufgaben
Anwenderseitige Steuerung von interdisziplinären und interprofessionellen, komplexen Projekten zum Aufbau einer Tracking-Infrastruktur zur Echtzeitortung von Ressourcen im Krankenhaus im Rahmen der Umsetzung eines unternehmensweiten digitalen Patientenflussmanagements
Fachliche Koordination und Führung von Projektmitarbeitenden
Erarbeitung und Weiterentwicklung unternehmenseinheitlicher klinischer Soll-Prozesse entlang des gesamten Versorgungspfades unter Integration digitaler Werkzeuge
Mitgestaltung von Change Management und Beratung sowie Unterstützung klinischer Bereiche bei Veränderungs- und Optimierungsprozessen in Abstimmung mit dem Ressort Personal- und Organisationsentwicklung
Planung und Umsetzung von interner Kommunikation und Stakeholder-Management, Unterstützung externer Kommunikation in Abstimmung mit den beteiligten Ressorts
Moderation von Projekt- und Prozessworkshops, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen unter eigenständiger Auswahl geeigneter Moderationsmethoden
Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Ressorts sowie aktive Mitarbeit an deren Weiterentwicklung
Wir wünschen uns
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Gesundheits-, Pflege-, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Medizin oder vergleichbare Qualifikation)
Idealerweise Erfahrung in klinischer Tätigkeit
Sehr gute Kenntnisse von klinischen und wirtschaftlichen Anforderungen des Gesundheitswesens
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einer Einrichtung der Maximalversorgung
Hohe Projektmanagement-Expertise (inkl. eigenständiger Planung, Konzeption und Abwicklung von Projekten mit komplexem Stakeholder-Management)
Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden
Kompetenz in der Prozessanalyse- und Optimierung
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Hoher Grad an Selbstverantwortung, betriebswirtschaftliche Denkweise sowie flexibler Umgang mit neuen und kurzfristigen Aufgabenstellungen
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Bitte bewerben Sie sich
Referenz-Nr. ZVI0863
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Rahmenbedingungen
• Entgelt nach EG 13 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden (Vollzeit)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Arbeitgeber
Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH
Kontakt für Bewerbung
Mehr zum Arbeitgeber
| Benefits |
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Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Arbeitsort |
Aroser Allee 72 - 76,
13407
Berlin
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