Produktmanager digital (m/w/d)

•      Strategische Entwicklung des digitalen Produktportfolios in Abstimmung mit der Bereichsleitung

•      Entwicklung und Betreuung digitaler Produkte zur Erweiterung des Verlags-Portfolios in aktiver Abstimmung mit den Lektoraten, dem Marketing und Vertrieb, dem Contentmanagement sowie weiteren internen und externen Stakeholdern

•      Erstellen und Durchführen von Produktpräsentationen und Promoten der Produkte

•      Vorantreiben der digitalen Vermarktungs- und Vertriebsstrategie für die einzelnen Produkte und die Plattform als Ganzes

•      Enge Zusammenarbeit mit dem Product-Owner der Contentplattform bei der Definition von Features

•      Vorstellung der Plattform bei internen und externen Partnern, Verfassern und Stakeholdern sowie Schulung des Marketings und Vertriebs bei neuen Produkten und Features

•      Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

•      Erfahrungen im Produktmanagement digitaler Produkte

•      Kenntnisse mit der 3x3-Methode oder Business Model Canvas, Design Thinking sowie im digitalen Marketing und Vertrieb sind von Vorteil

•      Schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

•      Ausgesprochene Präsentationskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend auf den Punkt zu bringen, zu visualisieren und zielgruppengerecht zu präsentieren

•      Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

•      Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen mit Change Prozessen

•      Sicherer Umgang mit MS-Office/Teams/MS 365 sowie Erfahrungen mit einem Ticketsystem (z.B. Jira)

•      Sehr gute Deutschkenntnisse, mind. Niveau C1

•      Unbefristete Vollzeitstelle in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen

•      Zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

•      Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche (bei einer 5-Tage-Woche)

•      In Absprache mit der Bereichsleitung ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und Gestaltungsfreiheit.

•      Spannende und anspruchsvolle Projekte in einem dynamischen Markt

•      Angenehmes Arbeitsklima in einem professionellen Team

•      Verlagsübergreifende Mitarbeiterrabatte auf Fach- und Unterhaltungsliteratur