Aufgaben und Verantwortungsbereich
Arbeitszeit: 30 - 40 Wochenstunden
zu besetzen: ab sofort
Wir bieten Ihnen:
- Festgehalt plus Zuschläge
- eine strukturierte Einarbeitung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine wertschätzende Führungskultur
- Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem
- engagiertes und professionelles Team
Ihre Aufgaben bei uns:
- Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der Umsetzung der anspruchsvollen Demenzpflege in unserer Einrichtung mit 45
- vollstationären Plätzen auf 5 Etagen, mit Wohngemeinschaftscharakter
- aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Dokumentation aller Prozesse und Abläufe im Haus sowie Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und beim Belegungsmanagement
- Organisation des Bezugspflegesystems
- Mitarbeitervisiten und Pflegevisiten planen und durchführen
- Erfassung von pflegerischen Besonderheiten und an die Pflegedienstleitung weiterleiten
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Durchführung oder Übertragung von Arztvisiten und Sicherstellung von korrekte Umsetzung der An- oder Verordnungen
- Führen von sach- und fachgerechter Dokumentation
- Zusammenarbeit und Austausch mit Ärzten, Therapeuten und Betreuer
- verständnisvolle und einfühlsame Angehörigenarbeit Überwachung des bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Einsatzes und
- Verbrauch von Verbandsmaterialien
- Erfassen des Hilfsmittelbedarfes und organisieren bzw. anfordern benötigter Materialien oder Geräte
- Teilnahme an übergeordneten Versammlungen mit Einbringen von konstruktiven Vorschlägen zur stetigen Verbesserung der
- Arbeitsabläufe
- Einhaltung von Hygiene und Unfallverhütungsvorschriften
- Mitverantwortung für die sach- und fachgerechte Aufbewahrung von Medikamenten
- Mitverantwortung für einen wirtschaftlichen und sinnvollen Einsatz und Verbrauch aller Materialien und Ressourcen
- Bereitschaft zur eigenen Fortbildung zur Erhaltung der eigenen Fachlichkeit
- Durchführung von Fortbildungen unterstellter Mitarbeiter zu aktuellen oder pflegerelevanten Themen
- Mitwirkung an Qualitätszirkeln, Erstellung von Qualitätsrichtlinien für die Einrichtung
- Mitwirkung und gestalten eines angenehmen Arbeitsklimas zwischen allen Berufsgruppen
- Beratung und umfassende Informationsweitergabe an Betreuer und Angehörige zu allen Bewohnerbezogenen Belangen oder
- Problemen unter Berücksichtigung kultureller, religiöser oder individueller Besonderheiten jedes einzelnen, Begleitung und
psychische Stütze der Angehörigen im Erleben und Fortschreiten der Erkrankung unserer Bewohner
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/d)
- Zusatzqualifikation Pflegedienstleitung sowie Zusatzausbildung mit dem Schwerpunkt „Gerontopsychiatrie“
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung oder Wohnbereichsleitung in einer Altenpflegeeinrichtung
- Verantwortungsbewusstsein, Kompetenz und viel Geduld, eine ausgeprägte positive Grundeinstellung zur pflegerischen Tätigkeit
und viel Empathie an der Arbeit mit geronto-psychiatrisch erkrankten Menschen
- eine ruhige und besonnene Arbeitsweise, solides Fachwissen und der Fähigkeit Wissen und Kenntnisse zu vermitteln
- Fähigkeit in Führungsposition Mitarbeiter*innen zu leiten, zu motivieren und ihren Fähigkeiten und Stärken nach einzusetzen um
diese weiter auszubauen
- ausgeprägtes Beobachtungsvermögen - Situationen zutreffend zu interpretieren, um geeignete Maßnahmen einzuleiten
- vertrauenswürdig und Zuverlässigkeit in allen Bereichen für unter- und übergeordnete Mitarbeiter
- Durchsetzungsvermögen und Ausdauer um auch in schwierigen Situationen empathisch vorzugehen
- Reflexionsbereitschaft des eigenen Handelns
- Handeln und Leiten im Sinne der Unternehmensphilosophie
- Bereitschaft und Motivation, das eigene Wissen auszubauen, aber auch Anderen Wissen zu vermitteln
Machen Sie sich gern ein persönliches Bild von der Arbeit in unserem Haus und unseren Mitarbeiter*innen während einer Hospitation!
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung am PDF-Format an: bewerbung@rbo.berlin.
Oder an:
RBO - Zentrale Dienste & Beratung GmbH
Frau Teßmann (Tel.: 030/54996324)
Allee der Kosmonauten 23 A
10315 Berlin