Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Berlin
GESOBAU AG
Gehaltsinformation: Hauseigener Tarifvertrag

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Nachhaltigkeit & Soziales

  • Vorsorgeleistungen

Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum für breite Schichten der Bevölkerung bereitzustellen und lebendige Nachbarschaften zu erhalten. Seit 2014 baut die GESOBAU wieder neu und erweitert durch Neubau und Ankauf ihren Wohnungsbestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir mit Tochtergesellschaften einen Bestand von rund 47.500 eigenen Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden.


Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 


Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie gewinnen neue Mitarbeitende für unser Unternehmen über innovative Recruiting-Kanäle

  • Sie unterstützen und begleiten unsere Führungskräfte beim Such- und Auswahlprozess

  • Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen Vorstellungsgespräche

  • Sie pflegen unser Bewerbermanagementsystem und unsere Karriereseite

  • Sie überwachen und optimieren Recruitingprozesse

  • Sie arbeiten in enger Teamarbeit an Employer-Branding-Projekten und weiteren HR-Themen

Damit können Sie uns begeistern:

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting oder Personal-Aufbaustudium

  • Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting und idealerweise im Bereich Social Media

  • Freude am Kontakt mit unseren Bewerber*innen

Was können Sie bei uns erwarten?

  • Tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeit

  • 37-Stunden-Woche

  • Möglichkeit, bis zu 49 Prozent mobil zu arbeiten

  • Mobilitätszulage

  • Moderner Arbeitsplatz

  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterangebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbermanagementsystem und fügen Ihrer Bewerbung im Online-Formular ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Zeugnisse bei.

Die GESOBAU AG ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen -unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung.

 

GESOBAU AG

Stiftsweg 1
13187 Berlin
Jana Brockmeier
Tel.: 030 4073 2566

Kontakt für Bewerbung

Frau Jana Brockmeier

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Nachhaltigkeit & Soziales

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Stiftsweg 1, 13187 Berlin

Mehr zum Job

Gehaltsinformation Hauseigener Tarifvertrag
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Keywords Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Recruiter (m/w/d)
Arbeitsort
Stiftsweg 1, 13187 Berlin