Personalreferent*in (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Berlin

Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 450 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum für breite Schichten der Bevölkerung bereitzustellen und lebendige Nachbarschaften zu erhalten. Seit 2014 baut die GESOBAU wieder neu und erweitert durch Neubau und Ankauf ihren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir mit Tochtergesellschaften einen Bestand von rund 45.000 eigenen Wohnun­gen, vornehmlich im Berliner Norden.

 

Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als


Personalreferent*in (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

in Teilzeit mit 20 Wochenstunden


Das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Erfassung aller für die Lohn- und Gehaltsabrechnung relevanten Daten
  • Durchführung und Sicherstellung einer fristgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Abstimmung aller Konten, die durch die Lohn- und Gehaltsabrechnung bebucht werden
  • Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung von Fehlzeiten
  • Erstellung aller notwendigen Bescheinigungen und Nachweise für die Mitarbeitenden
  • Mitarbeit bei Steuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfungen sowie Unterstützung beim Jahresabschluss
  • Klärung von Fragestellungen zu sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Themen

Voraussetzungen

Damit können Sie uns begeistern:

 

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung optimaler Weise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Abschluss
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sowie im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • fundierte Kenntnisse in arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • sehr gute SAP-HR Kenntnisse


Was können Sie bei uns erwarten?

 

  • Eine unbefristete Anstellung bei einem von Berlins führenden, städtischen Wohnungsunternehmen
  • Tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeit
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Mitarbeiterangebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements

 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

 

Die GESOBAU AG ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen -unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

 

Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung.

 

Kontaktdaten

GESOBAU AG

Stiftsweg 1

13187 Berlin

Luisa Rossow

Tel.: 030 4073 2549

www.gesobau.de

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Recht, Steuern, Finanzen, Controlling / Lohnbuchhaltung
Arbeitsort Stiftsweg 1, 13187 Berlin

Arbeitgeber

GESOBAU AG

Kontakt für Bewerbung

Frau Luisa Rossow
Personalreferentin (Recruiting)

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
GESOBAU AG