• Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung personeller und arbeitsrechtlicher Maßnahmen (von Einstellungen, Versetzungen über Abmahnungen, Kündigungen oder Aufhebungen sowie Umstrukturierungen und die Integration zugekaufter Unternehmen)
  • Betreuung des gesamten Rekrutierungsvorgangs (in- / externe Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl, Führen von Bewerbungsgesprächen etc.)
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
  • Erarbeitung von Statistiken/Auswertungen
  • Ausfertigung von qualifizierten Zeugnissen
  • Mitwirkung bei der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Aktualisierung und Optimierung von Personal-Prozessen und Dokumenten

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/-juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Sehr gutes Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Fähigkeit in komplexen Strukturen zu arbeiten
  • Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
  • Bereitschaft zu laufender Fortbildung



Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Tätigkeit haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise per E-Mail und alle Dokumente zusammengefasst in einer Datei) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Kontakt für Bewerbung

Arbeitsort

Robert-Rössle-Str. 10, 13125 Berlin

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort
Robert-Rössle-Str. 10, 13125 Berlin