Personaldisponent (m/w/d)

Als Personaldisponent sind Sie die Schnittstelle in der Besetzung unserer Industrie-Montagebaustellen mit passendem Personal und organisieren alles, was für die reibungslose Abwicklung der Personaleinsätze notwendig ist. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei:

• die Planung und Steuerung der Personaleinsätze unter Beachtung der fachlichen Anforderungen aus den Projektabteilungen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften.

• die Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze auf Baustellen im Rahmen der Einsatz- und Reiseplanung und Information der Mitarbeiter.

• eine übergreifende Zusammenarbeit mit weiteren regionalen Standorten und Unterstützung in der Personalbesetzung von Industriemontage-Baustellen sowie mit Personaldienstleistern oder Freelancern.

• die Beschaffung von Visa für Auslandseinsätze sowie die Erstellung von Entsendungsverträgen.

• die Planung von Schulungsmaßnahmen.

Kurze Wege und offene Türe geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, gemeinsam mit einem zuverlässigen Team umzusetzen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie:

• über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.

• idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Personaldisposition bzw. Mitarbeiterführung sammeln konnten.

• Sie die gängigen MS Office-Anwendungen sicher nutzen und bereits mit einem CRM-System gearbeitet haben.

• eine Organisationstalent sind mit der Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue und komplexe Themen sowie strukturiert und vorausschauend arbeiten.

Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich:

• ein motiviertes und zuverlässiges Team in einem technisch anspruchsvollen Unternehmensumfeld, das von hohem persönlichem Engagement und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

• die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben.

• eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen und eine spannende Aufgabe mit sehr hohem Gestaltungspotenzial.

• moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel.

• individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.