PEOPLE OPERATIONS SPECIALIST (M/W/D)

Berlin

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. 

Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK). 

Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000 € (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.

 

Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc., kostenlose Cyber- Sportkurse und kostenlosen Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch für den Weg zur Arbeit bekommst Du von uns 20€/Monat Mobilitätszuschuss und das egal, ob Du mit der BVG, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß zur Arbeit kommst. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.

 

Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann. 

 

Du liebst den Mix aus administrativen Themen und Projektarbeit? Du denkst Dich gern in Prozesse hinein und optimierst diese? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir haben die passende Aufgabe für Dich als People Operations Specialist (m/w/d) im Herzen von Berlin am Hausvogteiplatz. In unserem People Administration & Services Team (PAS) übernimmst Du vorallem Sonderprojekte zur Optimierung von Prozessen und Projekten und stehst dem Team mit Rat und Tat bei fachlich komplexeren Themen zur Seite.  
Du suchst eine neue Jobchance in Berlin Mitte mit sicherer beruflicher Zukunft und in einem internationalen Arbeitsumfeld? Dann bewirb Dich und komm in unser Team Orange! Unsere 20 lieben PASis freuen sich darauf, Dich als People Administration Specialist (m/w/d) kennenzulernen! Du hast Fragen zur Stelle? Ruf mich gerne an: 0381 8070 5420 

Was Du bei uns machst:

  • Du bist Ansprechpartner*in für alle People Operations-Themen und kümmerst Dich u.a. um arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen  

  • Du kümmerst Dich um die Bearbeitung von komplexen administrativen HR Prozessen wie beispielsweise dem Vertragswesen und andere Prozesse im Mitarbeiter Lifecycle 

  • Du stellst die Qualität bei der Erstellung von Verträge, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen sicher und kümmerst Dich dabei jedoch um die komplexeren Fälle selbst und stehst den People-Admin-Kolleg*innen fachlich beratend zur Seite  

  • Du pflegst unser internes HR Management System und stellst sicher, dass alle Mitarbeiterdaten up to date sind  

  • Du unterstützt in weiteren spannenden Projekten, wie z.B. Prozessoptimierungen oder dem Roll-out von HR Tools

Was Du mitbringst:

  • Du verfügst mindestens über drei bis fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrungen - als Personalsachbearbeiter, Personalreferent oder HR-Generalist

  • Du hast erste Berührungspunkte mit Prozess- und Projektmanagement Themen im HR Umfeld und Lust deine Kenntnisse weiter auszubauen

  • Du arbeitest sehr strukturiert und lösungsorientiert

  • Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit (vor allem Word und Power Point)

  • Du bringst Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau mit und kannst Dich fließend auf Englisch unterhalten - wir freuen uns außerdem über weitere Sprachkenntnisse, wie Spanisch, Französisch, Niederländisch oder Italienisch

  • Du bist gerne Teil eines Teams und schätzt den Austausch mit Deinen Kollegen (m/w/d) - sPASs ist Dir auch im Büro wichtig 😉

Zusätzliche Informationen

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. 

Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK). 

Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000 € (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.

Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc., kostenlose Cyber- Sportkurse und kostenlosen Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch für den Weg zur Arbeit bekommst Du von uns 20€/Monat Mobilitätszuschuss und das egal, ob Du mit der BVG, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß zur Arbeit kommst. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.

Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann. 

 

Dein Arbeitsbereich:
Unsere Mitarbeitenden bringen unser Unternehmen auf die Überholspur - unser HR-Team ist jeden Tag im Rennen um die besten Talente weltweit. Erfolgreiche Personalarbeit hört bei SIXT aber nicht bei der Auswahl und Einstellung der richtigen Talente auf! Vielmehr verbinden wir Betreuung, Weiterentwicklung und Wohlbefinden unserer Talente mit den geschäftlichen Anforderungen an New Work, Transformationsbegleitung, HR-Systeme sowie People Analytics. Die Förderung von Innovation, ein Arbeitsumfeld in dem sich alle wohlfühlen und in dem zukunftsorientiertes Arbeiten geschätzt wird, sind einige unserer wichtigsten Ziele, für die wir uns täglich einsetzen.

 

Über uns:
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 7.500 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 270.894 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

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Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)

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