Mitarbeiter:in Spezialtechnik Werke mit Fahrtätigkeit (w/m/d)

• Fahren und Bedienen von Spezial­fahrzeugen zur Beräumung der Grund­wasser­anreicherung

• Bedienung von Tankfahrzeugen zur Sicher­stellung der Wasser­versorgung,  Abwasser­entsorgung, Entstörungs­diensten und dem IT-Rechenzentrum

• Vorbereitung der Fahrzeuge und Technik

• Überprüfung, Pflege und Wartung von Sicherheits­einrichtungen

• Beräumung, Abtransport und Reinigung von Filtersanden aus Versickerungs­becken und Filterhallen

• Durchführung von Gelände- und Gehölz­pflege­arbeiten sowie Winterdienst

• Ausbildung als Anlagen­mechaniker:in

• Alternativ: Ver- und Entsorger:in, Fach­kraft für Wasserversorgungs­technik oder einen Abschluss in einem metall­verarbeitenden Beruf

• Führerschein der Klasse C1E

• Gefahrgutführerschein ADR

• Baumaschinen­führerschein

• Kettensägeschein

• Erdbaumaschinen­führerschein

• Kenntnisse der Trinkwasser­verordnung (TrinkwV), des Strahlen­schutzgesetz (StrlSchG) und Hygiene­vorschriften

• Hohe körperliche Belastbarkeit

• Zuverlässigkeit

• Umweltbewusstsein

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist

• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 6 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.