Mitarbeiter:in (w/m/d) im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung

• Beseitigung von Störungen und Schäden an Anlagen und Gebäuden der Pump­werke, am Abwasserdruckleitungsnetz (ADL), an Anlagen der Abwasserableitung und der Regenwasser­bewirtschaftung

• Durchführung der Schadenserkennung, Schadenssicherung und erste Schadens­beseitigung im Kanalnetz und an Haus­anschlüssen

• Festlegung aller Sofortmaßnahmen vor Ort, Durchführung dieser und Sicherstellung der Meldekette

• Durchführung der Vor-Ort-Steuerung von Pumpwerken / Pumpwerksgruppen bei Ausfall der Fernwirkverbindungen in Abstimmung mit der Leitzentrale

• Durchführung von Wartung und Funktions­kontrolle am Abwasserdruckleitungsnetz sowie an dazugehörigen Bauwerken

• Bedienung der Spezialfahrzeuge sowie deren Zusatzeinrichtungen

• Fachkraft für Abwassertechnik mit fundier­ten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufs­ausbildung als Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Alternativ: Abgeschlossene Berufs­ausbildung Maschinenbaumechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufs­ausbildung Feinwerk­mechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Kenntnisse im Umweltschutz, Arbeits­sicherheit, des Wasserhaushaltsgesetzes und Landes­wassergesetzes, im UBI und SAP

• Führerschein Klasse CE

• Tauglichkeit (Eignung G 26.3 Atemschutz)

• Kundenkontakttraining, effektive und effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist

• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 7 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.