Microsoft Dynamics 365 Business Central Projektleiter & Anwenderbetreuer (m/w/d)

• Fachliche und organisatorische Projektleitung auf Seiten des Verlags bei der Einführung einer Branchensoftware für Verlage mit MS Dynamics 365 Business Central

• Zusammenarbeit mit dem IT-Projektteam, den Fachabteilungen sowie dem Projektteam des Systemhauses

• Interne/r Ansprechpartner/in zu allen MS Dynamics 365 Business Central Themen

• Planen, Erstellen und Durchführen von Schulungen / Präsentationen

• Leiten und organisieren von fachlichen Projekt-Meetings

• Erstellen von fachlichen und administrativen Dokumenten für Anwender und IT-Abteilung

• Erarbeiten bzw. Weiterentwickeln eines Berechtigungskonzept in MS Dynamics 365

• Verwalten von Benutzerrechten, Pflegen von Rollencentern und Pages in MS Dynamics 365

• Anwenderbetreuung für bereits in MS Dynamics NAV 2016 in Betrieb genommene Module

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem IT-nahen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration eines ERP-Systems (NAV2016 – Dynamics 365) • Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Projektleitung

• Technische Grundkenntnisse zur Systemarchitektur und Datenbank MS Dynamics 365 • Sehr gute Kenntnisse zum MS Dynamics 365 Business Central Standard • Hohe IT-Affinität und Motivation, sich in Fachthemen der bestehenden Systeme und der neuen Software einzuarbeiten

• Grundkenntnisse in C/AL, AL, Visual Studio, MS SQL Server 2014, RapidStart

• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

• Grundlegende kaufmännische Fähigkeiten

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur

• Flexible Arbeitszeiten

• Mobiles Arbeiten

• Zusatzleistungen in Form von vermögenswirksamen Leistungen

• 30 Tage Urlaub

• Verlagsübergreifende Mitarbeiterrabatte auf Fach- und Unterhaltungsliteratur

• Zentrale Lage und eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Ein Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Für uns zählen ausschließlich Faktoren wie Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Ihre Motivation, um die Zukunft des Verlags gemeinsam zu gestalten.