MANAGER BUSINESS DEVELOPMENT (M/W/D)

München
SIXT

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Du konntest bereits erste Erfahrung als Business Developer, Sales Manager oder Customer Lifecycle Manager (m/w/d) sammeln und möchtest gemeinsam mit unserer Abteilung Business Development (SME / Digital) Wachstumsstrategien für den B2B-Vertrieb entwickeln? Das Business Development ist verantwortlich für den internationalen Vertrieb bei SIXT und führt neue Produkte, Prozesse und Tools ein, um SIXT zum erfolgreichsten Mobilitätsdienstleister in Europa zu entwickeln. Klingt interessant? Dann unterstütze unser Team im Business Development und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Business Development (m/w/d) in unserer Unternehmenszentrale in München.

Was Du bei uns machst:

  • Du übernimmst die eigenverantwortliche, businessseitige Planung und Ausführung von Data Science Projekten in Zusammenarbeit mit Data Scientists sowie die businessseitige Planung und Ausführung von CRM-bezogenen Projekten in Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklern

  • Du überwachst und optimierst die bestehenden Vertriebsprozesse und -Lösungen entlang des B2B-Kundenlebenszyklus

  • Du arbeitest eng mit weiteren strategischen und operativen B2B Vertriebsteams sowie externen Partnern zur Identifizierung und Hebung weiterer Verbesserungspotentiale in Prozessen und Produkten zusammen

  • Du unterstützt den strategischen Entscheidungsprozess im B2B Management durch die Erstellung von Ad-hoc Analysen

  • Du übernimmst die Weiterentwicklung der B2B Reportinglandschaft sowie regelmäßige Präsentationen vor dem B2B Management

Was Du mitbringst:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und hast überdurchschnittliche analytische und kreative Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

  • Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Development, Vertrieb, Vertriebsentwicklung oder Unternehmensstrategie sammeln und besitzt eine starke Kundenorientierung und einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken

  • Du bist IT-affin, besitzt sehr gute Excel Kenntnisse und hast Interesse an Projektmanagementmethoden wie „Scrum“ oder an „Sprint“ Planung

  • Du verfügst über Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, große Eigenmotivation sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise

  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

DEIN HR ANSPRECHPARTNER

MARKUS BRAEUNIGER

SENIOR EXECUTIVE MANAGER TALENT ACQUISITION

Kontakt für Bewerbung

People Management

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit