Leitung eines Teams im Jobcenter Berlin Tempelhof-Schöneberg (m/w/d)
Kennziffer: 216/2022
Wir:
Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abteilung Bürgerdienste, Soziales und Senioren - Amt für Soziales / Jobcenter –
Start:
ab sofort zwei Stellen
-unbefristet-
Wochenarbeitszeit:
Vollzeit mit 40 bzw. 39,40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
Vergütung:
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A11, E11 TV-L
Als Teamleitung sind Sie für die Führung eines Teams mit 13-20 Mitarbeitenden verantwortlich. Sie führen Ihre Mitarbeitenden beider Träger im Rahmen eines modernen Personalmanagements. Sie beraten und informieren Ihre Mitarbeitenden im Bereich Leistungsgewährung nach dem SGB II.
Weitere Aufgaben entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil (siehe unten: Button „Weitere Informationen“).
Für Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
Für Tarifbeschäftigte:
Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder Abschluss als geprüfte_r Verwaltungsfachwirt_in oder Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Public Management, Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
Wünschenswert sind Erfahrungen in einem Jobcenter o.ä.
Die erforderlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
Vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsgebiete
Professionelle Mitarbeiter_innen- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot in der Dienstzeit, auch während der Probezeit
Langfristige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
Eine Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Regelmäßige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement als Dienstzeit (z.B. Gesundheitskurse, Vorträge, Workshops)
die Möglichkeit der Inanspruchnahme einer Stunde Sport im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements während der Arbeits- und Dienstzeit. Auch bei externen Anbietern.
Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise langfristige Sicherheit, sondern auch gute Karrierechancen.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Anerkennung guter Leistungen und ein sehr gutes Betriebsklima sind bei uns nicht nur leere Worte.
Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam die Verantwortung für den sozialen Frieden tragen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Gerne können Sie sich bereits im Vorhinein über uns und unsere Arbeit noch detaillierter unter
www.berlin.de/jobcenter-tempelhof-schoeneberg informieren.
Motivierte und innovative Persönlichkeiten aller Nationalitäten, die es sich zum Ziel setzen, in ihrem Wirkungskreis erfolgreich zu sein, sind bei uns herzlich willkommen.
Ansprechperson für weitere Informationen
zur Stellenausschreibung:
Frau Martens, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 2880
zum Aufgabengebiet:
Frau Vieth, Abt. für Bürgerdienste, Soziales und Senioren
+49 30 90277 2815
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2022.