Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung eines Baumanagementteams (w/m/d)
(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: BEFM1500, Stellen-ID: 815916)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Baumanagementteams der Abteilung Dienstliegenschaften und Gewerbe mit ca. 10 Beschäftigten, hierbei zuständig für die Projektleitung/‑verantwortung von komplexen großen Baumaßnahmen von bis zu 400 Mio. € für Bundesbehörden in Berlin
Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Baumanagementteams
Personelle Führung der unterstellten projektverantwortlichen Personen, Fachingenieurinnen/Fachingenieure und Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Aufgabensteuerung und fachliche Anleitung der unterstellten Beschäftigten
Qualifikation:
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Dipl.-Ing./Master) mit bautechnischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Fachkompetenzen:
Mehrjährige Führungserfahrung im Baubereich
Einschlägige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, insbesondere auch bei Großprojekten sowie in allen Leistungsphasen der HOAI
Allgemeine Kenntnisse im Facility Management
Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Teilnahmebereitschaft an (auswärtigen) Fortbildungsveranstaltungen für Führungskräfte, insbesondere im Bereich der Personalführung und Kommunikation
Weiteres:
Sehr gute Befähigung zur Personalführung
Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und Konzeptionellen Arbeiten, lösungsorientierter Arbeitsstil
Ausgeprägte, wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
Hohe soziale Kompetenz
Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch schwierige Entscheidungen klar zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln; die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Juli 2022 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 815916.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Görmezoglu unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Reitmeier unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3500.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |