Leiter Arbeitsvorbereitung (all genders)

• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen in der Arbeitsvorbereitung für unsere Triebwerksprogramme im Demontage und Montage Bereich
• Technische Befähigung der Demontage-/Montagelinien zur Absicherung der Prozessabläufe, sowie des Materialflusses
• Sicherstellen der Betreuung der verschiedenen Triebwerksmuster im Instandhaltungsprogramm unter Einhaltung der luftfahrtrechtlichen Vorschriften
• Durchführung der im Bereich notwendigen Investitionsplanung und Sicherstellung der terminlichen Umsetzung der getätigten Investitionen
• Erstellung und Pflege aller erforderlichen Arbeitsunterlagen für den Demontage- und Montageprozess 
• Verantwortlich für die Konstruktion und Koordination der Fertigung von Sonderbetriebsmitteln
• Initiieren und Koordinieren von Projekten zur Verbesserung der Prozessstabilität, Durchlaufzeit, Qualität und Kosten in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Verfolgen der gesetzlichen Ziele unter der Beachtung unternehmensrelevanter Gesichtspunkte
• Standortübergreifender Austausch zur Sicherstellung gesamtheitlich optimierter Produktionsabläufe im MTU-Netzwerk

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder Ingenieurwesen
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Luftfahrtbereich, sowie fundierte Kenntnisse in der Triebwerkstechnik wünschenswert
• Kenntnisse in SAP und MS Office
• Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und Belastbarkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse 

Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeitenden.

Wir bieten Ihnen eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zu mobiler Arbeit. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen fördern wir durch unsere betriebseigene Kantine sowie durch die Kooperation mit vielen Fitnessstudios in der Region.

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