Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 450 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum für breite Schichten der Bevölkerung bereitzustellen und lebendige Nachbarschaften zu erhalten. Seit 2014 baut die GESOBAU wieder neu und erweitert durch Neubau und Ankauf ihren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir mit Tochtergesellschaften einen Bestand von rund 45.000 eigenen Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden.
Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Kundenberater (m/w/d) Sozialmanagement
Unterstützung und Beratung von Mieter*innen insbesondere in prekären und krisenhaften Situationen sowie bei schwierigen sozialen Angelegenheiten
Enge Zusammenarbeit mit den Kundenbetreuer*innen und Hausmeister*innen und Unterstützung dieser bei Problemen, die das Mietverhältnis betreffen (z.B. Konflikte unter Mieter*innen)
Enge Zusammenarbeit mit Fachstellen, Behörden, freien Trägern und Sozialdiensten zur Organisation von weiterführenden Hilfen
Mitwirkung in Arbeitsgruppen zu Themen zum kinder- und seniorenfreundlichen Wohnen
Mitwirkung an Projekten und Maßnahmen zur Verbesserung der Wohnzufriedenheit und -qualität der Mieter*innen
Erfolgreich abgeschlossenes, staatlich anerkanntes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit
Umfangreiches Wissen in der Sozialgesetzgebung und theoretisch-methodisches Wissen
Idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein empathisches und selbstbewusstes Auftreten
Diversity-Kompetenz sowie Bereitschaft zur Supervision
Eine unbefristete Anstellung bei einem von Berlins führenden, städtischen Wohnungsunternehmen
tarifliche Vergütung
Fachliche und persönliche Weiterbildungen
Mitarbeiterangebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Die GESOBAU AG ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen -unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung.
Kontaktdaten
GESOBAU AG
Stiftsweg 1
13187 Berlin
Luisa Rossow
Tel.: 030 4073 2549
www.gesobau.de
Arbeitgeber
GESOBAU AG
Benefits |
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