JUNIOR MANAGER PROCESS COMPLIANCE (M/W/D)

München
SIXT

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Du interessiert Dich für das Risikomanagement und die Erarbeitung von Gegenmaßnahmen im internationalen Umfeld eines innovativen Konzerns? Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung sammeln können, zum Beispiel im Bereich Internal Controls, SOX, Interne Revision, Risikomanagement, Prozessmanagment oder Controlling? Dann ist das Deine Stelle! Zur Verstärkung unseres Teams Governance & Internal Controls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Junior Manager Process Compliance (m/w/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Was Du bei uns machst:

  • Du entwickelst zusammen mit der Bereichsleitung und dem Team „Governance & Internal Controls“ das Interne Kontrollsystem (IKS) des SIXT Konzerns weiter

  • Du unterstützt die Fachbereiche bei der Dokumentation von Prozessen, der Identifikation und Bewertung von Prozessrisiken und der Umsetzung adäquater interner Kontrollen

  • Du führst Testings und Prüfungen durch, um das Design und die Wirksamkeit der implementierten internen Kontrollen zu bewerten und zu dokumentieren und stellst die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben sicher

  • Du pflegst die Risiko-Kontroll-Matrix des Konzerns und stellst sicher, dass die Fachbereiche Inhalte fortlaufend aktualisieren und Kontrollaktivitäten dokumentieren

  • Du führst eigenständig Trainings, Workshops und Walkthroughs mit den Fachbereichen zu IKS-Themen durch

Was Du mitbringst:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines Studiums mit relevanten wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, u. ä.)

  • Du konntest bereits erste Erfahrung im Bereich Internal Controls, Interne Revision, Wirtschaftsprüfung oder Risikomanagement sammeln

  • Du bringst ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis für Unternehmensprozesse und eine IT und Finance Affinität mit

  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und hast sehr gute MS Office Kenntnisse

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

DEIN HR ANSPRECHPARTNER

SEBASTIAN KOCK

EXECUTIVE TALENT ACQUISITION

Kontakt für Bewerbung

People Management

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit