(Junior) Inhouse - Recruiter (m/w/d)

Berlin

Die PIN AG gehört zu den größten privaten Briefdienstleistern in Deutschland. Das Kerngeschäft besteht aus der täglichen Auf- und Bearbeitung von bis zu 750.000 Sendungen sowie deren Zustellung an die Empfänger. Auch die Bereiche Prozessabwicklung, Datenstromlogisitik, elektronische Kommunikation und Poststellenmanagement gehören zum Dienstleistungsangebot. Hinter alldem stehen eine ausgefeilte Logistik und eine große Anzahl von Menschen, die jeden Tag mit viel Leidenschaft vollen Einsatz zeigen.

 

Als Arbeitgeber legt die PIN Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit. Seit dem ersten zugestellten Brief am 17. August 1999 arbeiten alle PINler und PINlerinnen hart daran, der beste, freundlichste und effektivste Kommunikationsdienstleister zu sein – nicht nur in der Hauptstadt.

 

Wir sind offen für ein Teilzeit-und/oder hybrides Arbeitszeitmodell. Überzeuge uns mit Deiner Leidenschaft fürs Recruiting. 

Deine Verantwortung:

  • Du verantwortest das gesamte Recruiting unserer gewerblichen Kolleg:innen (Zustellung, Sortierung)- Von Minijobber bis angehende Führungskraft

  • Du führst strukturierte Interviews (Live, Telefon- oder Videointerview) und bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Bewerbenden

  • Du betreibst Kanalrecherche, testest neue Kanäle (WhatsApp, Videotools, etc.) und wählst geeignete Recruiting-Plattformen zur Kandidatenansprache aus

  • Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren Führungskräften zusammen

  • Du hast Lust Dich mit etwas Reporting und Analyse von HR Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zu beschäftigen

  • Gemeinsam mit uns planst Du spannende HR-Projekte

Was wünschen wir uns:

  • Hohe Eigenmotivation, Spaß und Leidenschaft Bewerbende zu Ihrem Traumjob bei der PIN AG zu verhelfen - Quereinsteiger:innen willkommen

  • Empathische und offene Kommunikationsfähigkeiten, mündlich wie schriftlich

  • Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten

  • Über die neuesten Recruiting-Trends, Tools und Systeme hältst Du Dich up-to-date

  • Lust Dich bei uns weiterzuentwickeln (egal ob HR Analytics, Diagnostik oder Personalmarketing, wir haben viel zu bieten)

Das sind gute Gründe bei uns anzufangen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechtes Gehalt

  • Intensive Einarbeitung in einem offenem Team

  • Arbeitszeitkonto sowie Zuschüsse zum BVG Ticket und zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Diensthandy und Dienstlaptop

  • Pro Jahr 10 bezahlte Kinderkrankentage

  • Trainings- und Weiterbildungsangebote

  • Möglichkeit des Homeoffice

  • Mach' Gebrauch von unserem digitalen Angebot über die Humanoo Health App

  • Regelmäßige Events und gemeinsame Sportaktivitäten, um unseren Zusammenhalt zu fördern

  • Weitere attraktive Benefits, u.a. vergünstigte Freizeitangebote, Rabatte und vieles mehr

Wir möchten Dich gerne kennenlernen!

PIN ist: Eine unkonventionelle „grüne“ Firma, in der man etwas bewegen kann und ganz vorne mit dabei ist! Teamorientierung ist uns wichtig, der Mitarbeitende steht im Mittelpunkt.

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Keywords Recruiter (m/w/d), Betriebswirt für Personalwirtschaft (m/w/d), Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Leiter - Recruiting (m/w/d), Talent-Acquisition-Manager (m/w/d)
Arbeitsort Alt-Moabit, Berlin

Arbeitgeber

PIN AG

Kontakt für Bewerbung

Frau Monja Nickerl
Personalgewinnung

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Benefits