Die PIN AG gehört zu den größten privaten Briefdienstleistern in Deutschland. Das Kerngeschäft besteht aus der täglichen Auf- und Bearbeitung von bis zu 750.000 Sendungen sowie deren Zustellung an die Empfänger. Auch die Bereiche Prozessabwicklung, Datenstromlogisitik, elektronische Kommunikation und Poststellenmanagement gehören zum Dienstleistungsangebot. Hinter alldem stehen eine ausgefeilte Logistik und eine große Anzahl von Menschen, die jeden Tag mit viel Leidenschaft vollen Einsatz zeigen.
Als Arbeitgeber legt die PIN Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit. Seit dem ersten zugestellten Brief am 17. August 1999 arbeiten alle PINler und PINlerinnen hart daran, der beste, freundlichste und effektivste Kommunikationsdienstleister zu sein – nicht nur in der Hauptstadt.
Planung und eigenverantwortliche Steuerung von HR-Projekten (mit strategischem, operativem oder unternehmenskulturellem Schwerpunkt)
Unterstützung bei spezifischen HR-Themen und –Projekten (z.B. Mitarbeiterbindungsfaktoren, strukturierte Mitarbeitergespräche)
Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und dem HR-Team bei der Erarbeitung und Lösung strategischer sowie operativer Fragestellungen
Entwicklung von Präsentationen, Veranstaltungsplanung, Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops und Zusammenfassung derer Ergebnisse
Ein abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit nachweisbarem Schwerpunkt im Projektmanagement
Erste Erfahrungen im Projektmanagement erforderlich, mindestens in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeit
Affinität digitale Prozesse zu gestalten
Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen
Teamplay, eine strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten zählen zu Ihren Stärken
PIN ist: Eine unkonventionelle „grüne“ Firma, in der man etwas bewegen kann und ganz vorne mit dabei ist! Teamorientierung ist uns wichtig, der Mitarbeitende steht im Mittelpunkt.
PIN fördert: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, durch Weiterbildungen und Seminare.
PIN erfasst: Ihre Arbeitszeiten auf einem Arbeitszeitkonto, sollten einmal Überstunden anfallen, können diese durch Freizeit ausgeglichen werden.
PIN trainiert und bereitet vor: Es erfolgt eine intensive Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre neuen Aufgaben.
PIN bietet: Eine marktkonforme Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag, Zuschuss zur BVG-Monatskarte, Corporate Benefits, verschiedene Kaffeespezialitäten und vieles mehr.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zum Datum Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular.