Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Für unseren größten und einen unserer beständigsten Multiprojektkunden suchen wir weiteren Teamzuwachs!

Das ist dein Aufgabenkontext:

  • großes sehr erfahrenes hilfsbereites SCRUM Team (davon u.a. aktuell 3 Java-Entwickler* und ein CMS-Entwickler*)

  • Featureentwicklung, Wartung und Testing im Scrum Team

  • Entwurf-, Entwicklung und Integration von Schnittstellen (Rest, OpenAPI)

  • enge Abstimmung mit Frontend-, CMS-Entwicklung und QA-Team

  • Durchführung von Software-Releases in Abstimmung mit dem Betriebsteam

  • Stack:

  • Java Web-Applikationsentwicklung auf Basis Spring Framework / Spring Boot / Tomcat

  • Elastic Search Know How wünschenswert / kann auch vermittelt werden

  • Tooling: Maven, Nexus, Docker, Git-Lab CI/CD

  • Dev-Ops Know (CI/CD) wünschenswert

Wir arbeiten mit unserem Kunden auf mehreren Projekten in enger und sehr freundlicher Zusammenarbeit mit POs und Entwicklern des Kunden sowie Entwicklern anderer Dienstleister. Dadurch kann sich jeder Einzelne mit seinem Fachwissen einbringen, um gemeinsam an der Lösung zu arbeiten.

Der internationale Kunde ist durch seine komplexen Anforderungen sehr herausfordernd. Die Arbeit im gemischten Team ist inspirierend.   

Das Entwicklerteam baut aktuell KnowHow auf im Bereich Headless-Architekturen und erweitert das CMS-Portfolio der Agentur um Magnolia (Konkret: Headless Accellerator).  

Das bringst du mit:

  • Web Entwicklungsgrundlagen (HTML, CSS, JS Basiscs) müssen beherrscht werden

  • mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung mit Java

  • Erfahrung mit CMS Systemen (egal welches)

  • Offenheit für Arbeit in Scrum Teams

  • Spring Framework und Elasticsearch Know-How sind nice to have

  • Erfahrung mit anderen Stacks und Sprachen z.B. .NET Core und .NET Framework wäre ein Bonus

  • Erfahrung mit Unit-Testing, Mocking und Test-Automatisierung (Cucumber, Selenium, o.ä.)

Das kannst du von uns erwarten:

  • Nahezu keine Hierarchien oder Silos; wir sind als Netzwerk organisiert

  • Inhabergeführte Agentur mit Geschäftsführung auf Augenhöhe und nah an den Mitarbeitenden

  • Vertrauensarbeitszeit, freie Entscheidung ob und wann remote work oder Kolleg*innen treffen im Büro (Hotdesking-System und aktuell 3G Regel mit täglichem Testangebot)

  • Ergonomische Arbeitsplätze im Office sowie individuelle technische Ausstattung für dich zu Hause

  • 20% selbstbestimmte Zeit für Weiterbildung, stetes Lernen durch Trainings, Workshops, Webinare, interne Veranstaltungen sowie Formate zum Wissenstransfer und Austausch

  • Wöchentlicher Agentur Jour Fixe

  • Offene Feedbackkultur & Wertschätzung - regelmäßige Retrospektiven und Feedback-Runden in den Teams

  • Individuelle Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden; mindestens einmal jährlich ein persönliches Entwicklungsgespräch – bei Wunsch auch öfter

  • Selbstverantwortliches Arbeiten

  • Stete Auseinandersetzung mit Agilität - Agiler Coach Timo (Organisationsentwicklung); u.a. Agile Werkstatt (Serienformat)

  • Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm (1000€ bei erfolgreicher Empfehlung)

  • Remote Yoga-Kurs 2x die Woche
    U.v.m.

Bewirb dich jetzt als Java Entwickler (m/w/d) bei interactive tools!

Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen an jobs@interactive-tools.de und erzähl uns gern von deiner letzten großen Herausforderung und davon, wie du uns mit deinen Kompetenzen unterstützen möchtest.
Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!

Kontakt für Bewerbung

Frau Jessica Rademacher

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Schönhauser Allee 12, 10119 Berlin

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Arbeitsort
Schönhauser Allee 12, 10119 Berlin