IT-Service Manager*in (m/w/d) Vertragsmanagement

Berlin

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 450 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum für breite Schichten der Bevölkerung bereitzustellen und lebendige Nachbarschaften zu erhalten. Seit 2014 baut die GESOBAU wieder neu und erweitert durch Neubau und Ankauf ihren Wohnungsbestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir mit Tochtergesellschaften einen Bestand von rund 45.000 eigenen Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden.


Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 


IT-Service Manager*in (m/w/d) Vertragsmanagement


Das sind Ihre Aufgaben:


  • Planung und Betreuung der bestehenden IT-Infrastruktur einschließlich Anbindung und Ausstattung der verschiedenen Lokationen des Unternehmens

  • Betreuung sämtlicher mobiler Endgeräte (Smartphones, Tablets), deren Verwaltung mit Microsoft-Endpoint Manager und Durchführung von Rollouts

  • Auswahl und Beschaffung (auch Ausschreibung) von Mobilfunkgeräten, TK-Anlagen und Endgeräten, Headsets, Multifunktionsgeräten, Zubehör sowie Multimediaausstattungen

  • Administration und Fehlermanagement der TK-Anlagen, der dazugehörigen Hardware und Software-Applikationen in Zusammenarbeit mit Wartungspartnern

  • Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen (z. B. Multifunktionsgeräte, TK-, Mobilfunk-Anwendungen, Headsets, etc.)

Voraussetzungen

Damit können Sie uns begeistern:


  • Ausbildung zum IT-Kaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit IT-Fokus oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik

  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Telekommunikation (Mobilfunk und Festnetz)

  • Gute Kenntnisse im Microsoft-Office-Umfeld, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

  • Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Engagement und Teamfähigkeit

  • Hohe Flexibilität bezüglich der Übernahme neuer Aufgaben und Themenfelde

Was können Sie bei uns erwarten?

  • Eine unbefristete Anstellung bei einem von Berlins führenden, städtischen Wohnungsunternehmen

  • Tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeit

  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen

  • Mitarbeiterangebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbermanagementsystem und fügen Ihrer Bewerbung im Online-Formular ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Zeugnisse bei.

Die GESOBAU AG ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen -unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung.

 

GESOBAU AG

Stiftsweg 1
13187 Berlin
Luisa Rossow
Tel.: 030 4073 2549

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Arbeitsort Stiftsweg 1, 13187 Berlin

Arbeitgeber

GESOBAU AG

Kontakt für Bewerbung

Frau Luisa Rossow
Personalreferentin (Recruiting)

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits