Instandhaltungs­mechaniker:in (w/m/d) – Klärwerk Ruhleben

• Durchführung unter­schiedlicher Wartungen, Reparaturen, Instand­haltungen, Störungs­beseitigungen, Montagen oder Demontagen an Anlagen im Bereich der Klärwerke

• Sicherstellung der Anlagen­verfügbarkeit von hydrau­lischen, mechanischen und verfahrens­technischen Anlagen und Pneumatik­komponenten

• Ermittlung des Material­bedarfs für die Aufgaben­abwicklung und Fertigung von individuellen Ersatz­teilen

• Zusammenarbeit mit Dritten und Ein­weisung des Betreibers vor Inbetrieb­nahme der Anlage

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in

• Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Anlage­mechaniker:in, Konstruktions­mechaniker:in, Mecha­troniker:in, Werkzeug­mechaniker:in oder Zerspanungsmechaniker:in

• Kenntnisse von hydraulischen und pneumatischen Anlagen­teilen

• Führerschein Klasse B

• Teamfähigkeit, Führungs­kompetenz, Kunden­orien­tierung und Kommuni­­kationsfähigkeit

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasser­kreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist

• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglich­keiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betrieb­liche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutsch­land­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitar­beiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 7 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an.  Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.  
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.