Instandhalter:in am Schwerpunktwerk Tegel (w/m/d)
Job-ID: 2879
Standort: Berlin, Bernauer Straße 140
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
In den Wasserwerken Tegel, Spandau, Stolpe und Kladow stellen wir die Wassergewinnung, Wasseraufbereitung, Wasserspeicherung und Wasserförderung in das Rohrnetz sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung der Anlagen.
Durchführen allgemeiner Wartung-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an unterschiedlichen wasserwirtschaftlichen Anlagen, wie beispielsweise Brunnen, Belüftungsanlagen und Filteranlagen des Schwerpunktwerkes
Mitwirken bei Störungsanalysen und Prüfen des Schadensumfanges beziehungsweise Abstimmung des Reparaturstatus mit dem/der Werkmeister / Werkmeisterin
Durchführen von Leistungsmessungen und Probenahmen sowie Pfleg- und Wartungsarbeiten an den Brunnen der Rohwassergalerien
Übernahme von Geländearbeiten entsprechend dem Freiflächenmanagement
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, als Anlagen- oder Industriemechaniker:in oder vergleichbare Ausbildung im Metallhandwerk
Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder vergleichbare Berufsausbildung mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Bereitschaft zur Teilnahme an beruflicher Weiterbildung
Kenntnisse in der Schutzzonenverordnung und Trinkwasserversorgung
Führerschein Klasse B
MS-Office-Kenntnisse
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
Informationen zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.04.2023 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die unten genannte Adresse.
- Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin