Inhouse Recruiter (w/m/d) - Schwerpunkt Active Tech Sourcing in Berlin

Stellenbeschreibung

kfzteile24 ist Deutschlands führendes Digitalunternehmen für Autoteile und Kfz-Zubehör. Als in Berlin ansässiges Multichannel-Unternehmen gehören die erfolgreichen Online-Shops kfzteile24.de, autoteile24.de, carpardoo.fr, carpardoo.nl und carpardoo.dk sowie Filialen und Werkstätten zu uns. Wir sind Deutschlands bekannteste Marke im Online Aftermarket. Mit Expertenberatung, einem breiten Sortiment sowie schnellen und zuverlässigen Teilelieferungen sorgen wir für die Erhaltung der individuellen Mobilität. Unser Vorhaben ist nun die Umwandlung eines bereits sehr erfolgreichen Unternehmens zu einem innovativen Top-Player in einem der spannendsten Märkte der deutschen Wirtschaft. 


Dazu suchen wir Menschen, die Lust haben, diesen Weg mit eigenen Ideen gemeinsam zu gestalten. 


Als 


Inhouse Recruiter (w/m/d) 

in unserer Zentrale in Berlin bist du als HR-Teammitglied gemeinsam mit unseren Führungskräften für die aktive Mitarbeitergewinnung verantwortlich. In dieser Rolle kommunizierst du über verschiedene Social-Media Kanäle mit den Bewerbern, triffst eine Vorauswahl und führst eigenständig Interviews durch. Du treibst die positive Wahrnehmung der sich rasant wandelnden Marke k24 voran und vertrittst das wachsende Unternehmen selbstbewusst nach außen.


Das sind wir

Team: Schließe dich einem wachsenden Team aus über 30 Nationalitäten an. Wir bauen auf bewährte Expertise und Loyalität und setzen auf die Energie und Kreativität der vielen Neuzugänge.
Working atmosphere: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der wir respektvoll und ergebnisorientiert auf Augenhöhe arbeiten und Entscheidungen schnell treffen. Wir sind fürsorglich, leben und achten Diversity und schätzen auch deshalb nicht nur geradlinige Lebensläufe.
Development: Wir garantieren dein persönliches und berufliches Wachstum durch spannende Aufgaben, starke Eigenverantwortung, Mentoring sowie durch externe Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Sustainability: Wir achten sehr auf ökologische und gesellschaftliche Werte im Unternehmen und möchten uns zu einem Treiber zukünftiger Mobilität entwickeln.
Und: Natürlich gibt es frisches Obst, agile Teamstrukturen, exklusive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sprachkurse, modernstes Equipment, Teamevents und eine tolle Lage direkt am Treptower Park bieten wir dazu.


Das sind deine Aufgaben

  • Du wirst mit dem Auf- und Ausbau unseres zukünftigen Active-Sourcing-Prozesses betraut und bringst deine Erfahrungen und deine Ideen mit.
  • Du recherchierst, identifizierst und vernetzt uns mit den richtigen Talenten und Kandidat*innen über die geeigneten Portale (LinkedIn, Xing, Stackoverflow etc.).
  • In Telefoninterviews begeisterst du Kandidat*innen von unseren Stellen und stehst ihnen während des Recruitingprozesses als Ansprechpartner*in zur Seite.
  • IT wird im Mittelpunkt stehen, aber wir benötigen dich auch für andere interessante Rollen, z.B. im Marketing, in Finance oder in der Logistik.
  • Du arbeitest eng mit deinen Kolleg*innen im HR Team und mit unseren Führungskräften zusammen und wirst Teil eines sich bildenden “center of expertise”.
  • Last, but not least: Mit deiner Initiative und deinem Engagement kannst du unseren zukünftigen Zugang zur/zum besten Bewerber*in aktiv mitgestalten.


Das bringst du mit

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und hast Berufserfahrung im HR-Umfeld.
  • Du interessierst dich für IT und kennst dich bereits aus mit unterschiedlichen Programmiersprachen und -anwendungen.
  • Du hast professionelle Erfahrungen im Active Sourcing und bei der Direktansprache von Tech-Professionals und bringst idealerweise Zugang zu einem Netzwerk mit.
  • Du besitzt eine hohe Social-Media-Affinität und interessierst dich für alle Recruiting-Kanäle der Zukunft.
  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


Bewirb dich jetzt!

Wenn du Teil unseres motivierten HR-Teams werden möchtest, bewirb dich jetzt bei uns als Inhouse Recruiter (w/m/d) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins. Deine Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Violeta Kuhn unter der Telefonnummer 030/40 50 40 – 2780. 


Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen. Bewerbungen per Post oder Email werden nicht berücksichtigt und entsorgt bzw. gelöscht.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Informationstechnologie, Softwareentwicklung / Sonstiges
Arbeitsort 12435 Berlin

Arbeitgeber

kfzteile24 GmbH

Kontakt für Bewerbung

Frau Violeta Kuhn

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Benefits
kfzteile24 GmbH