Die Kliniken von MEDIAN gehören zu den besten Reha-Kliniken Deutschlands mit einer herausragenden Kompetenz bei Rehabilitation und Teilhabe. Bei der Qualitätsprüfung durch die Deutsche Rentenversicherung 2020 waren MEDIAN Fachabteilungen 99 Mal in der Spitzengruppe vertreten; 15 Mal gab es dabei 100 von 100 möglichen Qualitätspunkten. Hinzu kommen zahlreiche Auszeichnungen in Klinik-Rankings sowie Regionalpreise. 122 Kliniken und Einrichtungen, 19.200 Betten und Behandlungsplätze sowie ca. 15.000 Beschäftigte in 13 Bundesländern machen MEDIAN zum größten privaten Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen in Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Implementation / Rollout Manager (m/w/d) Digital Health
Sicherstellung des erfolgreichen Rollouts digital gestützter Nachsorge-Anwendungen in 50+ MEDIAN Kliniken
Unterstützung unserer Kliniken bei der Implementierung neuer Prozesse zur Patientenrekrutierung und -schulung, und dem Aufbau neuer technischer Infrastruktur für die digital gestützte Nachsorge
Regelmäßige Besuche in den Kliniken vor Ort, um Herausforderungen bei der Patientenrekrutierung und - schulung zu identifizieren, Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen
Sicherstellung des Best Practice Austauschs zur digital gestützten Nachsorge zwischen den Kliniken
Erstellung von Marketing-Materialien, Anleitungen, Reportings etc., die von allen Kliniken verwendet werden können
Schnittstellenfunktion zwischen Kliniken und Zentralabteilungen
Master- oder Diplomabschluss in (Gesundheits-)management, Psychologie, Sportwissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitssektor
Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement
Affinität für digitale Medien
Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit gegenüber verschiedensten Stakeholdern
„Hands-on“ Mentalität
Sehr selbstständige Arbeitsweise
Exzellente mündliche Deutsch-Kenntnisse (C2), sehr gute schriftliche Kenntnisse (C1)
Führerschein
Reisebereitschaft (2-3 Tage pro Woche)
Unterstützen Sie 50.000+ Patient*innen in ihrer nachhaltigen Genesung, unterstützt durch digitale Anwendungen
Arbeiten Sie mit uns daran, zum führenden digitalen Gesundheitsanbieter Deutschlands zu werden
Gestalten Sie die digitale Transformation in 50+ MEDIAN Kliniken mit
Genießen Sie flexible Arbeitszeiten
Arbeiten Sie im Home Office, wann immer Sie möchten (Anwesenheit in Berlin 1-2 Tage pro Monat ist ausreichend)
Werden Sie Teil eines dynamischen, diversen und interdisziplinären Teams mit Start-up Charakter
Profitieren Sie von tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kompetitiven Gehalt
Wählen Sie unter verschiedenen Mobilitätsoptionen (BahnCard, Firmenwagen etc.)
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins ausschließlich über unser Jobportal.
Ihre Fragen beantwortet gern Frau Cindy Mroß, Personalmanagerin, unter Telefon 030 530055 427.
MEDIAN Unternehmenszentrale
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de
Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.