Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 450 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum für breite Schichten der Bevölkerung bereitzustellen und lebendige Nachbarschaften zu erhalten. Seit 2014 baut die GESOBAU wieder neu und erweitert durch Neubau und Ankauf ihren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir mit Tochtergesellschaften einen Bestand von rund 45.000 eigenen Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden.
Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns ab dem 01.04.2023 als
Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in der Kundenbetreuung
Umfassende Betreuung der Mieter*innen in unseren Immobilienbeständen
Bearbeitung von Kündigungen, Vorbereitung von Mietverträgen und Mietberechnungen sowie Abschluss von Mietverträgen
Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und -übergaben sowie Mieter*innensprechstunden und -versammlungen
Regelmäßige Abstimmung mit Mieterbeiräten
Überwachung der Einhaltung mietvertraglicher Bestimmungen und der Hausordnung
Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen und Beauftragung von Instandhaltungs- und Leerwohnungssanierungsmaßnahmen
Unterstützung bei Beratungen zu Betriebskostenabrechnungen
abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/frau oder vergleichbarer Abschluss und erste Berufserfahrung
sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse des Miet- und Wohnrechts
gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel), SAP-Kenntnisse
besonderes Verständnis für die Anforderungen einer multikulturellen Mieterschaft
Eine unbefristete Anstellung bei einem von Berlins führenden, städtischen Wohnungsunternehmen
Tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeit
Fachliche und persönliche Weiterbildungen
Mitarbeiterangebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Die GESOBAU AG ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen -unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung.
Kontaktdaten
GESOBAU AG
Stiftsweg 1
13187 Berlin
Luisa Rossow
Tel.: 030 4073 2549
www.gesobau.de
Arbeitgeber
GESOBAU AG
Benefits |
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