Immobilienkaufmann/-frau als Portfoliomanager*in (m/w/d) im Bereich Bestandserweiterung

Berlin

Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 450 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum für breite Schichten der Bevölkerung bereitzustellen und lebendige Nachbarschaften zu erhalten. Seit 2014 baut die GESOBAU wieder neu und erweitert durch Neubau und Ankauf ihren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir mit Tochtergesellschaften einen Bestand von rund 45.000 eigenen Wohnun­gen, vornehmlich im Berliner Norden.

 

Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie den Bereich Portfoliomanagement ab dem 01.10.2022 als


Immobilienkaufmann/-frau als Portfoliomanager*in (m/w/d) im Bereich Bestandserweiterung

zunächst befristet bis zum 28.02.2024


Das sind Ihre Aufgaben:


  • Akquisition von Wohnimmobilien, Neubaugrundstücken und Projektentwicklungen
  • Prüfung von eigenen und käuflich zu erwerbenden Grundstücken hinsichtlich der Eignung als Neubaugrundstücke (Markt- und Standortanalyse)
  • Steuerung von Erwerbsprozessen (Due Diligence, Vertragsverhandlungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen)
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Bestandsankäufe und Neubauvorhaben
  • Plausibilisierung von Machbarkeitsstudien und Begleitung des Qualifizierungsprozesses zur Schaffung von Baurecht (Städtebauliche Konzepte, B-Planverfahren)

Voraussetzungen

Damit können Sie uns begeistern:


  • Studium mit Immobilienbezug (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-Ingenieurwesen, Wirtschafts-Geographie oder Stadtplanung) oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ergänzt um ein immobilienspezifisches Aufbaustudium
  • Berufserfahrung im Bereich der Projektentwicklung und/oder Akquisition von Wohnimmobilien
  • Kenntnisse des Grundstücks- und Planungsrechts sowie von Stadtentwicklungsprozessen
  • Kenntnisse rechtlicher Aspekte von Grundstückskaufverträgen
  • Grundkenntnisse der Immobilienbewertung
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil


Was können Sie bei uns erwarten?

 

  • Eine  Anstellung bei einem von Berlins führenden, städtischen Wohnungsunternehmen
  • Tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeit
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Mitarbeiterangebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements


Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.


Die GESOBAU AG ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen -unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.


Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung.

 

Kontaktdaten

GESOBAU AG

Stiftsweg 1

13187 Berlin

Luisa Rossow

Tel.: 030 4073 2549

www.gesobau.de

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Banken, Versicherungen, Immobilien / Immobilienwesen
Arbeitsort Stiftsweg 1, 13187 Berlin

Arbeitgeber

GESOBAU AG

Kontakt für Bewerbung

Frau Luisa Rossow
Personalreferentin (Recruiting)

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Benefits
GESOBAU AG